taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: Bağ-Kur da Doğum İzni ve Ücreti

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2007
    Mesajlar
    18

    Bağ-Kur da Doğum İzni ve Ücreti

    arkadaşlar bağkur da ssk da olduğu gibi doğum izni ve ücreti var mı? (bilindiği gibi ssk da 16 hafta doğum izni var ve gerekli belgeler verildiğinde ssk dan 16 haftalık ücret alınabiliyor.)varsa bu haktan hamile bayanlar nasıl yararlanabiliyor? yardımcı olursanız sevinirim.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ekim.2005
    Mesajlar
    127

    Ynt: Bağ-Kur da Doğum İzni ve Ücreti

    Merhaba
    1 Ekim de yürürlüğe giren kanunla birlikde bağkurlu hamile bayanlara doğum parası ve süt parası hakkı doğdu fakat daha çok yeni olmasından dolayı nasıl bir işlem yapılacağı konusunda bende bağkuru aradım fakat bilgilerinin olmadığını söylediler hastanelerde henüz bağkurluya bu konudan doalyı ellerinde uygulamayla ilgili bir evrak olamdığından rapor vermiyorlar sanırım bir kaç gün içinde kesin bir durum ortaya çıkar kolay gelsin

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Şubat.2007
    Mesajlar
    96

    Ynt: Bağ-Kur da Doğum İzni ve Ücreti

    lütfen bu konuyla ilgili araştırabilirmisiniz

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    2

    Ynt: Bağ-Kur da Doğum İzni ve Ücreti

    Merhabalar. Benim eşimde yeni doğum yaptı ve bağkurlu. Bağkur Genel Müdürlüğü aradım her zamanki gibi neredeyse suratıma kapattılar söyleneni aynen yansıtıyorum " Bize herhangi bir tebligat gelmedi" ...

    Yasa çıkıyor Uygulamaya giriyor kimsenin hiçbirşeyden haberi yok. SGK yı aradım. Değerli bir arkadaş çıktı telefona anladığım kadarı ile net olarak söylediği şuydu " Tamam yasada doğum yardımı var ssk ile aynı şartları taşıyor fakat 2009 dan sonra doğum yapanlar yararlanabilecek" . Hal böyleyken çelişkideyim, bağkurdaki arkadaşların hala hiçbirşeyden haberi yok, bu sorun nasıl çözülecek bilmiyorum.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    2

    Ynt: Bağ-Kur da Doğum İzni ve Ücreti

    Benim eşim yeni doğum yaptı;
    Geçiçi İş Görememezlik Ödeneği
    Madde 18- c) Sigorlalı kadının analığı halinde, doğumdan önceki bir yıl içinde en az doksan gün kısavadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla, doğumdan önceki ve sonraki sekizer haftalık sürede... istirahat raporu aldıkları sürede ödenir...

    Şimdi arkadaşlar kısa vadeli sigorta primi 01/10/2008 de yürürlüğe girdi. Bu mantıkla yola çıkarsak eğer başlangıç olarak ekim kasım ve aralık kısavadeli sigorta primleri ödemelerinin yapılmış olması gerek. Bu da demektir ki 2009 ocak ayından önce kimse bu haktan yararlanamaz.

    Diğer bakış açısı ise şu. 29 Eylül 2008 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 27012 (2. Mükerrer) Karar Sayısı : 2008/14173 KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI PRİM TARİFESİ ne göre,
    1479 ve 2926 sayılı kanunlara ilişkin hükümler

    GEÇİCİ MADDE 2 ? (1) 1/10/2008 tarihinden önce 2/9/1971 tarihli ve 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununa ve 17/10/1983 tarihli ve 2926 sayılı Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununa göre tescil edilmiş sigortalıların meslek kodları Kurumca bu Tarifedeki uygun işkolu kodlarına dönüştürülür.

    (2) Bu maddenin birinci fıkrasına göre meslek kodları bu Tarifedeki uygun işkolu kodlarına dönüştürülen sigortalılar, bu işleme karşı Tarifenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 3 ay içerisinde Kuruma itirazda bulunabilirler.

    Geçmiş dönemlere ilişkin tescil edilen işyerleri

    GEÇİCİ MADDE 3 ? (1) Bu Tarifenin yürürlüğe girmesinden sonra, Kurum ve diğer kamu idarelerinin denetim veya kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitlere, yargı kararlarına, işverenler tarafından verilen işyeri bildirgesi ve diğer tespitlere istinaden tescil edilen işyerlerinin tescil tarihi, bu Tarifenin yürürlük tarihinden önceki bir tarih olması halinde, bu Tarifenin yürürlüğe girdiği tarihe kadar 18/3/1981 tarihli ve 8/2569 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan İşkazaları ve Meslek Hastalıkları Sigortaları Prim Tarifesi hükümlerine göre, bu tarihten sonra ise bu Tarifeye göre işlem yapılır.

    altı çizili olan yerlere dikkat ederseniz sevinirim. Benim burdan anladığım kısa vadeli sigorta kolları primi dedikleri bizim eskiden ödediğimiz primler ile aynı sadece ismi değişmiş bi takım şeyleri değişmiş ama aynı. Lâkin geçici madde 3- 1 de yazılı olan "bu tarihten sonra ise bu tarifeye göre işlem yapılır" sözünü nasıl anlamalıyız ?. Eğer kısa vadeli sigorta kolları primi ile eskiden ödediğimiz primleri bir tutarsak 2009 ocak ayını beklemeye gerek yok diye düşünüyorum. Çok fazla kanun okuduğum için kafam biraz karışmış olabilir sürçü lisanım varsa affedin lütfen.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Doğum İzni Sonrası Kısmi Çalışma Ve Süt İzni
    Konu Sahibi xyor Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 27.Nisan.2017, 08:04
  2. Cevap: 5
    Son Mesaj : 24.Ekim.2014, 11:52
  3. Kadın İşçiye Ücretsiz Doğum İzni ve Süt İzni Verilmemesi Haklı Fesih Nedeni midir?
    Konu Sahibi ebru şener Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 25.Ocak.2013, 09:46
  4. Doğum İzni Ücreti
    Konu Sahibi z.der Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 05.Mart.2008, 17:22
  5. Doğum İzni, Ücreti v.s. Hk.
    Konu Sahibi zarha Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 13.Şubat.2007, 18:06

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36