kamu işçi maaş

Konu: 6353 sayılı kanun yürürlüğe girmiştir.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Nisan.2012
    Mesajlar
    59

    6353 sayılı kanun yürürlüğe girmiştir.



    MADDE 64 ? 13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun geçici 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.



  2. #2
    Üyelik tarihi
    Nisan.2012
    Mesajlar
    59

    Ynt: 6353 sayılı kanun yürürlüğe girmiştir.

    Maddenin eksi hali;

    4) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla, 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununa göre yeminli mali müşavirlik hakkını kazanmış olan meslek mensupları ile mülga 3143 sayılı Sanayi ve Ticaret Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile 6762 sayılı Kanun hükümlerine göre ticaret şirketleri nezdinde denetim yetkisine en az on yıldır sahip olanlar, Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumunca öngörülen eğitimi tamamlamış olmaları hâlinde sınav veya başkaca bir şart aranmaksızın bağımsız denetçi olarak yetkilendirilir.?

    Maddenin eski halinde kgk tarafından öngörülen eğitimi tamamlamış olmaları halinde sınav veya başka bir şart aranmayacağı belirtilmiştir.
    Bu gün itibari ile kaldırılmış olan bu maddeye istinaden ymm'lerin sınavsız bağımsız denetçi olabilmeleri mümkün değildir. Zira 30/06/2012 - 12/07/2012 tarihleri arasında KGK tarafından ymm'lere verilen bir eğitim olmamıştır. Sınavsız belge şartı olan eğitim süreci tamamlanmadığı için ymm lerin böyle bir hakkı da doğmamıştır.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Şubat.2012
    Mesajlar
    95

    Ynt: 6353 sayılı kanun yürürlüğe girmiştir.

    Hayırlısı bakalım...

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ocak.2012
    Mesajlar
    85

    Ynt: 6353 sayılı kanun yürürlüğe girmiştir.

    Şimdi onlar düşünsün sayın seyirciler ;D

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2006
    Mesajlar
    125

    Ynt: 6353 sayılı kanun yürürlüğe girmiştir.

    Ben bu işin sonunu iyi görmüyorum. Bunlar verilecek eğitimleri tamamladıklarında "işte eğitimleri de tamamladık verin belgemizi" demesinler?

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Şubat.2011
    Mesajlar
    202

    Ynt: 6353 sayılı kanun yürürlüğe girmiştir.

    KGK'nun bagımsız denetçinin seçimi konusundaki tek seçici olması işin ciddiyetini ortaya koysa da,böyle bir kurumun tarafsız bir şeçim yapabilmesi mümkün görünmüyor.
    Öncelik ile Meslek mensuplarının tutarlılığı ve uzlaşması gerekmektedir.Yeni oluşturulan bu meslek,muhasebe ve mali müşavirliğin üst seviyesidir.En az 10 yıllık bir tecrübenin yanı sıra en az altı aylık bir eğitim ve sonrasında sınav ile verilmelidir.Bu şartların birlikte olması halinde zaten ciddi bir ayıklama oluşacaktır.
    1-3568 yasa kıyağı ile şu anda gözleri bile zor gören YMM ve SMMM'ler bu zorlu maratonda döküleceklerdir.
    2-Kaldı ki bu tip bir eğitimin takibi bile birçok insanı ürkütecektir.Hem ekonomik olarak da sıkıntılı olacaktır.
    Dolayısı ile 85 bin meslektaş içinde bu şartlara uyan ve bu koşulları yerine getirebilecek kişilerin pek fazla olduğuna da inanmıyorum.
    KGK,büyük bir olasılıkla akademisyenlere ve kamu görevi yapmış olanlara öncelik verecektir.Meslek camiasının bu konuda tutarlı bir davranış sergilemesi ve bu mesleğe sahip çıkması,sınav ve tecrübe unsurunun tek yumruk olarak savunulması gerekmektedir. Aksi takdirde muafiyetlerin oluşması kaçınılmaz olacaktır.
    Konuya ilişkin hassas kararların Mali tatil çerçevesi içerisinde kotarılması,sahsen benim akıl sınırlarımı zorluyor.En azından 8 aydır hiçbir şey üretemiyen KGK'nün yönetmeliğinin temmuz ayı içinde yayınlanması,13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun geçici 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası'nın iptalinin mali tatile denk gelmesi düşündürücüdür.

    saygılarımla,




    Bir terazide binlerce teraziyi tartabiliyor iseniz artık muhasebecisiniz.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Şubat.2012
    Mesajlar
    95

    Ynt: 6353 sayılı kanun yürürlüğe girmiştir.

    10 yıllık tecrübe şartına katılmıyorum. (TURMOB'un yaptığı ayrımcılıktan farkı kalmaz)
    Genç Müşavirlerin veya 9 yıl, 11 aylık Müşavirlerin önünü kesmek fikrinden öteye gitmez.

    Ama istisnasız herkes için zorlayıcı bir sınav fikrini savunurum. Biz SPK lisanslılar bile yeniden yapılacak bir sınava girmeye razıyız. Yeter ki adil olsun, kayırma olmasın.

    Tecrübe daha önce yapılan bir iş/işlem için olabilir. Yeni uygulamaya konulacak bir işin tecrübesinin eski tecrübelerle birebir aynı olduğunu/olacağını düşünmüyorum. Benzerlikler olabilir ancak uygulama yenidir. Birebir değildir.
    Tam tasdik yapan YMM'lerden bazılarının realist bakış açısıyla dile getirdikleri itiraflarında olduğu gibi; uluslararası standartlara uyum için yola çıkılan bu iş yenidir ve YMM'ler de dahil kimse nasıl yapılacağını tam olarak bilmemektedir. Ama öğrenilecektir.

    Sınav ve sınavı geçenlere de eğitim (veya sınavdan önce de eğitim olabilir) en makul seçenek bence.

    Tabi buraya yazdıklarımız temenni boyutunda şu anda. Son sözü (araya başka birşeyler sıkışmazsa yine)
    KGK söyleyecek. Umarım adil olurlar.


  8. #8
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2006
    Mesajlar
    125

    Ynt: 6353 sayılı kanun yürürlüğe girmiştir.

    Alıntı gokhanuy Nickli Üyeden Alıntı
    KGK'nun bagımsız denetçinin seçimi konusundaki tek seçici olması işin ciddiyetini ortaya koysa da,böyle bir kurumun tarafsız bir şeçim yapabilmesi mümkün görünmüyor.
    Öncelik ile Meslek mensuplarının tutarlılığı ve uzlaşması gerekmektedir.Yeni oluşturulan bu meslek,muhasebe ve mali müşavirliğin üst seviyesidir.En az 10 yıllık bir tecrübenin yanı sıra en az altı aylık bir eğitim ve sonrasında sınav ile verilmelidir.Bu şartların birlikte olması halinde zaten ciddi bir ayıklama oluşacaktır.
    1-3568 yasa kıyağı ile şu anda gözleri bile zor gören YMM ve SMMM'ler bu zorlu maratonda döküleceklerdir.
    2-Kaldı ki bu tip bir eğitimin takibi bile birçok insanı ürkütecektir.Hem ekonomik olarak da sıkıntılı olacaktır.
    Dolayısı ile 85 bin meslektaş içinde bu şartlara uyan ve bu koşulları yerine getirebilecek kişilerin pek fazla olduğuna da inanmıyorum.
    KGK,büyük bir olasılıkla akademisyenlere ve kamu görevi yapmış olanlara öncelik verecektir.Meslek camiasının bu konuda tutarlı bir davranış sergilemesi ve bu mesleğe sahip çıkması,sınav ve tecrübe unsurunun tek yumruk olarak savunulması gerekmektedir. Aksi takdirde muafiyetlerin oluşması kaçınılmaz olacaktır.
    Konuya ilişkin hassas kararların Mali tatil çerçevesi içerisinde kotarılması,sahsen benim akıl sınırlarımı zorluyor.En azından 8 aydır hiçbir şey üretemiyen KGK'nün yönetmeliğinin temmuz ayı içinde yayınlanması,13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun geçici 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası'nın iptalinin mali tatile denk gelmesi düşündürücüdür.

    saygılarımla,

    Arkadaşlar bu 10 yıl meselesi nereden çıktı anlamıyorum. Dünyanın neresinde 10 yıl tecrübe şartı var? 3 yıl deseniz anlarım, ama 10 yıl... Deseniz bu meslek kaç yılda öğrenilir bana göre 20 yıl da yetmez 30 yıl da yetmez. O zaman 20 yıl şartını getirelim. . Bu 10 yılı nereden buluyorsunuz?

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Nisan.2012
    Mesajlar
    42

    Ynt: 6353 sayılı kanun yürürlüğe girmiştir.

    Alıntı vedatd Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı gokhanuy Nickli Üyeden Alıntı
    KGK'nun bagımsız denetçinin seçimi konusundaki tek seçici olması işin ciddiyetini ortaya koysa da,böyle bir kurumun tarafsız bir şeçim yapabilmesi mümkün görünmüyor.
    Öncelik ile Meslek mensuplarının tutarlılığı ve uzlaşması gerekmektedir.Yeni oluşturulan bu meslek,muhasebe ve mali müşavirliğin üst seviyesidir.En az 10 yıllık bir tecrübenin yanı sıra en az altı aylık bir eğitim ve sonrasında sınav ile verilmelidir.Bu şartların birlikte olması halinde zaten ciddi bir ayıklama oluşacaktır.
    1-3568 yasa kıyağı ile şu anda gözleri bile zor gören YMM ve SMMM'ler bu zorlu maratonda döküleceklerdir.
    2-Kaldı ki bu tip bir eğitimin takibi bile birçok insanı ürkütecektir.Hem ekonomik olarak da sıkıntılı olacaktır.
    Dolayısı ile 85 bin meslektaş içinde bu şartlara uyan ve bu koşulları yerine getirebilecek kişilerin pek fazla olduğuna da inanmıyorum.
    KGK,büyük bir olasılıkla akademisyenlere ve kamu görevi yapmış olanlara öncelik verecektir.Meslek camiasının bu konuda tutarlı bir davranış sergilemesi ve bu mesleğe sahip çıkması,sınav ve tecrübe unsurunun tek yumruk olarak savunulması gerekmektedir. Aksi takdirde muafiyetlerin oluşması kaçınılmaz olacaktır.
    Konuya ilişkin hassas kararların Mali tatil çerçevesi içerisinde kotarılması,sahsen benim akıl sınırlarımı zorluyor.En azından 8 aydır hiçbir şey üretemiyen KGK'nün yönetmeliğinin temmuz ayı içinde yayınlanması,13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun geçici 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası'nın iptalinin mali tatile denk gelmesi düşündürücüdür.

    saygılarımla,

    Arkadaşlar bu 10 yıl meselesi nereden çıktı anlamıyorum. Dünyanın neresinde 10 yıl tecrübe şartı var? 3 yıl deseniz anlarım, ama 10 yıl... Deseniz bu meslek kaç yılda öğrenilir bana göre 20 yıl da yetmez 30 yıl da yetmez. O zaman 20 yıl şartını getirelim. . Bu 10 yılı nereden buluyorsunuz?
    10 yıl nereden geldi kısaca yazayım.
    TURMOB un sitesindeki basın açıklamalarını okuyunuz. Sayın YMM. Nail Sanlı bey bu açıklamaları Türmob adına yapmıştır.Önce odaların ve birliğin yönetim kurulları ve yapısı, Birlik Başkanının Ymm olması değiştirilmelidir.Ayrıca TTK da ki Ymm ve Bakanlık çalışanlarının sınavsız denetçi olması muafiyeti taslağını Chp li bir Millet vekili vermesine rağmen neden Odalarımız ve Turmob(eski turmob başkanı da dahil ) hala siyaset yapar anlamadım gitti(AKp den de bir Ymm millet vekili+Chp den bir m.vekili ile birlikte bu önergeyi yasalaştırmak istemiştir.) Yazımda siyaset tartışmak istemiyorum ama bunları bilmek herkesin hakkı diye düşünüyorum.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2009
    Mesajlar
    741

    Ynt: 6353 sayılı kanun yürürlüğe girmiştir.

    10 yıllık smmm lerin %85 i zaten staj sınavlarına bile girmedi ayrıca gençler daha donanımlı ve yenilikçi yani bağımsız denetim için daha ideal..

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 6736 Sayılı Kanun İle 7020 Sayılı Kanun
    Konu Sahibi URUM79 Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 05.Haziran.2017, 14:04
  2. Cevap: 0
    Son Mesaj : 17.Mart.2014, 16:58
  3. Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun (6502 Sayılı Kanun)
    Konu Sahibi ebru şener Forum Güncel Konular - Haberler
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 14.Kasım.2013, 13:49
  4. 5510 Sayılı Kanun 5 Puan İndirimi Ve 6111 Sayılı Kanun Hk.
    Konu Sahibi aliguler81 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 23.Mayıs.2013, 10:48
  5. Cevap: 0
    Son Mesaj : 14.Kasım.2008, 16:44

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36