kamu işçi maaş

Konu: Kıdem Tazminatı Gider Yazılabilir mi?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2007
    Mesajlar
    28

    Kıdem Tazminatı Gider Yazılabilir mi?

    Mükellefim yanında çalıştırdığı işçiyi 4857-25 maddesi (ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller) kapsamında işten çıkarmıştır. Ancak mükellefim işçiyi haklı sebeple çıkardığı halde çalıştığı on yıllık süreye ait kıdem tazminatını ödemek istemektedir. Ödenecek kıdem tazminatı Gelir vergisi kanununa göre indirilecek gider kapsamına girer mi? Yoksa kanunen kabul edilmeyen gider midir? Ve İş kanununa göre 4857-25 kapsamında işten çıkarılan işçiye kıdem tazminatı ödenmemesi söz konusu mu? Çünkü madde işverene sayılı sebepler kapsamında sözleşmeyi derhal fesih hakkı vermektedir. Bu sebeple sadece ihbar tazminatı ödenmemesi mümkündür. İlginize teşekkür eder, iyi çalışmalar dilerim.


  2. #2
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: Kıdem Tazminatı Gider Yazılabilir mi?

    Madem işveren ödemek istiyor. O zaman tazminatsız fesih hakkını kullanmayıp. Normal çıkış yapsın. Kıdemini ihbarını ödesin. Hem çalışan için de iyi.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Haziran.2007
    Mesajlar
    28

    Ynt: Kıdem Tazminatı Gider Yazılabilir mi?

    Sayın Nguroy ilginize teşekkür ederim. Bu konuda bahsettiğiniz gibi işverene durumu zaten izah ettim. Esas olarak bu olayın mevzuat karşısında durumunu, eksik veya hatalı bilgiyi düzeltmek istediğim için foruma konu olarak açtım.

  4. #4
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: Kıdem Tazminatı Gider Yazılabilir mi?

    Teorik olarak değerlendirme yaparsak. Kıdem ve ihbar hak etmeyen kişiye yapılan bu tür ödemeler, gider olarak indirim konusu yapılamaz. Çünkü yasal olmayan bir ödemedir. Veya ücret olarak kabul edilip vergilendirilmesi gerekir.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Şubat.2007
    Mesajlar
    15

    Ynt: Kıdem Tazminatı Gider Yazılabilir mi?

    ihbar tazminatı ile kıdem tazminatını birbirine karıştırmayalım. kıdem tazminatı hak kazanma koşulları ayrıca maddeler halinde yazılmıştır. Dolayısıyla sizin konuda ki işçi ihbar tazminatı alamaz ama kıdem tazminatını hak etmektedir.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    295

    Ynt: Kıdem Tazminatı Gider Yazılabilir mi?

    sayın fesmeli 25.maddenin II.fıkrası "içcinin iyiniyet ve ahlak kurallarına uymaması" hükmünü taşımaktadır diğer 25/1-25/3 ve 25/4 e göre fesh edilmişse kıdem ve ihbar alır ama 25/2 ye göre fesh edilmişse hiç bir hak alamaz.

    anladığım kadarıyla JRAKS 25/2 den bahsediyor.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Şubat.2007
    Mesajlar
    15

    Ynt: Kıdem Tazminatı Gider Yazılabilir mi?

    doğru sölüyorsun M.Gür ben dikkatli okumadım. genel bilgi vermek istedim

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kıdem tazminatı gider yazılabılır mi?
    Konu Sahibi flower29 Forum SMMM Mevzuatı ve Sorunları
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 07.Aralık.2011, 16:38
  2. Kıdem tazminatı gider yeri
    Konu Sahibi terapist13 Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 25.Ekim.2011, 17:05
  3. İcra İnkar Tazminatı Gider yazılabilir mi??
    Konu Sahibi nucarlar Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 17.Kasım.2009, 16:14
  4. Cevap: 15
    Son Mesaj : 13.Aralık.2008, 09:38
  5. Geç Ödenen Kıdem Tazminatı Gider mi?
    Konu Sahibi heerdeem Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 26.Nisan.2006, 13:10

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36