kamu işçi maaş

Konu: İşten Ayrılıp Aynı İşyerinde İşe Başlayan Ücretlinin Stopajı

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2008
    Mesajlar
    546

    İşten Ayrılıp Aynı İşyerinde İşe Başlayan Ücretlinin Stopajı

    Sevgili Dostlar

    Kafamdaki bir problemi sizlerle paylaşmak istedim

    gelirvergisi dilimi %35 gelen bir personel işten ayrılıyor ve Kıdem tazminatı da hesaplanıp kendisine veriliyor.

    Ertesi gün işe alınıp aynı işyerinde tekrar başlaması durumunda gelir vergisi dilimi kaçtan başlamalıdır ?

    -% 35 den kesilmeye devam edermi ?
    -%15 den kesilmeye mi başlar ?
    -Kıdem tazminatı ödendiği için %15 den kesin başlanmalımıdır ?

    Görüş ve önerilerinizi rica ederim


  2. #2
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: İşten ayrılıp aynı işyerinde işe başlayan ücretlinin stopajı

    Gelir vergisi yıl içinde ödenen toplam kazanç ile ilgilidir. Kıdemle veya ssk pirimi ile ilgisi yoktur.
    Bence kümülatif devam etmelidir.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  3. #3
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: İşten ayrılıp aynı işyerinde işe başlayan ücretlinin stopajı

    Bence kaldığı yerden devam eder, yani %35. Çünkü aynı mali yıl içinde çalışanda çalıştıranda aynı. Aksini düşünmek vergiden kaçmak için dilimi yükselen kişi için çıkış/giriş yapılmasına yol açar.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2008
    Mesajlar
    486

    Ynt: İşten ayrılıp aynı işyerinde işe başlayan ücretlinin stopajı

    Aynı zamanda bu tip durumlara önlem almak için işe alınan personelden eski çalıştığı işyerinden alınmak üzere kümülatif gelir vergisi tutarını yazılı olarak alınmasında fayda var.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2008
    Mesajlar
    546

    Ynt: İşten ayrılıp aynı işyerinde işe başlayan ücretlinin stopajı

    Bende sizinle aynı fikirdeyim fakat aynı işyerinde başlaması ve tazminat ödenmiş olması durumu kafamı karıştırdı

    Farklı bir işyeri olsa idi, zaten aynı dönem içinde 2 farklı işyerinde çalışan ücretlilerin gelir vergisi beyannamesi verdiğini biliyoruz, 2. işyerine %15 den başlamış olsa bile gelir vergisi beyannamesinde aradaki fark tarh edilecekti diye düşünüyorum..

    Fakat aynı işyerinde başladığına göre farklı işyeri kavramı dışında olduğundan % 35 olarak düşünmekteyim, !

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2008
    Mesajlar
    204

    Ynt: İşten ayrılıp aynı işyerinde işe başlayan ücretlinin stopajı

    burda farklı bir işçi gibi düşünüp yeniden pers.bord.yaptığınız kayıtlara gelir vergisi matrahını girmeniz gerekmektedir yukarıda yazanlarla aynı fikirdeyim.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Şubat.2006
    Mesajlar
    403

    Ynt: İşten Ayrılıp Aynı İşyerinde İşe Başlayan Ücretlinin Stopajı

    kesinlikle %35 olarak kesilmeye devam edilecektir. vergilendirme(stopaj) işçinin kümülatif yıllık kazancı dikkate alınarak yapılmaktadır.
    Bürokrasi artık yeterrr!<br />kurtar bizi Deli Dumrul, bunlar senden bile beter...

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2008
    Mesajlar
    486

    Ynt: İşten Ayrılıp Aynı İşyerinde İşe Başlayan Ücretlinin Stopajı

    Konuyu işletme olarak değil, çalışan olarak yani Gelir Vergisi mükellefi olarak düşündüğümüzde Yıl içerisindeki toplam kazanca ait Gelir Vergisi oranını kümülatif kazancı üzerinden tespit ediyoruz.

    Bu yüzden konu her ne olursa olsun kesinti oranı işçinin "yıl içindeki kümülatif kazancı" ile tespit edilir.

  9. #9
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: İşten Ayrılıp Aynı İşyerinde İşe Başlayan Ücretlinin Stopajı

    Aynı kişinin farklı işyerlerinde çalışmasında kümüle devam ettirilmez.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2008
    Mesajlar
    204

    Ynt: İşten Ayrılıp Aynı İşyerinde İşe Başlayan Ücretlinin Stopajı

    farklı işyeride olsa matrahı yıl bazında arttıracağından yıl ortasında işveren değiştiren işçi yeni başladığı işverenine eski yerinden alacağı gelir vergisi matrahını bildirmek durumundadır.
    şöyleki; diyelim işçi ilk 3 ay sonunda %15 lik matrahı doldurdu 4. ay sig.yattı ve %20 oldu. 5. ay başka bir yerde başladı bu yerde %15 den başlarsa eğer devlete matrah eksik bildirilmiş ve eksik vergilendirilmiş olacağından devlete karşı işveren sorumlu bulunmaktadır bu konuda.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 10
    Son Mesaj : 19.Aralık.2013, 15:38
  2. Cevap: 3
    Son Mesaj : 23.Ocak.2011, 19:18
  3. Aynı İşverenin Merkezinden Çıkıp Şubesinde Çalışmaya Başlayan İşcinin AGİ Hk
    Konu Sahibi FATİH PESEN Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 04.Eylül.2008, 17:54
  4. Aynı Dönemde İşi Bırakan ve Başlayan Mük. Beyannamesi
    Konu Sahibi stajer311 Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 24.Nisan.2007, 16:58
  5. İşten Ayrılıp Başka Bir İşe Giren SSK lı İçin İB FORMU verme
    Konu Sahibi LEYLA ACIR Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 04.Ağustos.2005, 10:24

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36