kamu işçi maaş

Konu: Ödül Dağıtımı - Uzman Görüşü Gerekiyor !!!

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2006
    Mesajlar
    195

    Ödül Dağıtımı - Uzman Görüşü Gerekiyor !!!

    X -------------> Ödülü Asıl Veren Firma
    Y -------------> Ödülün Bankaya Ödenmesine aracılık eden firma
    A -------------> Parayı alıp kazanan firmaya bonus kart gönderen banka
    Z -------------> Bonusu Alıp Personeline veren firma
    Personel --> Z?nin personeli


    X firması yaptığı kampanya ile sıralamaya giren firmaya, personellerine dağıtmak üzere içinde para olan bir banka kartı kampanyası başlatıyor.

    Burada kartları dağıtması için A bankası ile anlaşıyor. Kampanya tamamlanıyor ve ödülün dağıtılacağı firma belirleniyor (Z).

    Ödülün dağıtılması aşamasında belli prosedürler gereği ödül tutarları önce X firmasından Y firmasına aktarılıyor. Daha sonra Y firması aldığı bu parayı A bankasına yatırıyor. A bankası da parayı hesaba alır almaz ödül kartlarını Z firmasına yolluyor.

    Ödül tutarı içerisinde 500 TL bonus bulunan 3 adet banka kartı. Bunlar Z firması tarafından 3 personeline dağıtılıyor.

    Şimdi bu noktada parayı bankaya yatıran Y firmasının vergisel yükümlülüklerini sorguluyorum. Herhangi bir stopaj yükümlülüğü var mıdır Y firmasının bankaya ödeme yaparken ?


  2. #2
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: Ödül Dağıtımı - Uzman Görüşü Gerekiyor !!!

    X ve Y firmaları her halde daha önceden aralarında mal veya hizmet alışverişi ve para haraketi yapıyorlar.
    Y firması bu olayda bir nevi aracılık hizmeti görüyor ve sanırım bu hizmeti içinde bir hizmet bedeli faturası kesecek.


    Bunun dışında X firması ile para alışverişleri borç alacak dekontu ve açıklama ile olacaktır. Yani para X den Y ye a bankasına yatırlmak üzere açıklaması ile gelecek. Y de bankaya yatırıken X firması adına diyecek.


    Y firmasnının vergisel sorumluluğu kestiği hizmet bedeli faturası ile sınırlıdır.

    Böyle bir bedel söz konusu değilse bu alışveriş usulsuz olur.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Aralık.2006
    Mesajlar
    195

    Ynt: Ödül Dağıtımı - Uzman Görüşü Gerekiyor !!!

    Yani burada Y firması bankaya yatırdığı para üzerinden herhangi bir stopaj hesaplaması vs gibi birşey yapmasına gerek yok ? Bende aynı fikirdeyim ama farklı kafalardan farklı düşünceler çıkabilir diye düşünüyorum...

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Aralık.2006
    Mesajlar
    195

    Ynt: Ödül Dağıtımı - Uzman Görüşü Gerekiyor !!!

    Ayrıca veraset ve intikal vergisi açısından da değerlendirmelerinizi almak isterim...

  5. #5
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: Ödül Dağıtımı - Uzman Görüşü Gerekiyor !!!

    İki şirket arasında cari hesapta alıp verme hareketi varsa sonuçta bir hesaplaşma olacaktır.

    İkramiyeleri alan Z personeli intikal vergisi ödemelidir. Ya da bu ödemeyi yapan şirket onlar adına bu vergiyi beyan edip yatırmalıdır.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Aralık.2006
    Mesajlar
    195

    Ynt: Ödül Dağıtımı - Uzman Görüşü Gerekiyor !!!

    Peki bu ödeme toplamı 2010 için 2.535 TL altında kalıyor ise yanılmıyorsam veraset ve intikal vergisinden de muaf olacak.

  7. #7
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: Ödül Dağıtımı - Uzman Görüşü Gerekiyor !!!

    Doğrudur.İstisnalar kişi başına uygulanır dolayısıyla 500<2535 olduğu için muaftır .
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    877

    Ynt: Ödül Dağıtımı - Uzman Görüşü Gerekiyor !!!


    Uzman görüşü:

    1- Aracı firma (Y) dağıtılan ödülün üzerinde hiç bir hak ve sorumluluğu yoktur. Bu bir lojistik firmasının gönderilen şey üzerindeki vergisel sorumluluğu gibidir.
    Dolayısıyla stopaj yapma gibi bir sorumluluğu da yoktur.

    2- Bu ödemeler promosyon olduğundan, yani ivazlı olduğundan Veraset ve İntikal vergisine tabi olmaz.

    3- Bonusu alıp personeline veren firma (Z) bu bonus üzerinden ödenen meblağı ödenediği ay içinde ücret bordrosuna dahil edip bir ücret gibi vergilendirmelidir.

    Zira esasen Ödülü asıl veren firma (X) nın muhatabı işçiler değil, iş yaptığı (Z) firmadır. GVK 6!. maddesinde:

    "... Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez. "

    denilmektedir. Yani içilere "bonus" adı altında sağlanan menfaat aslında ücretin bir cüzüdür. Dolayısıyla ücret gibi vergiye tabi tutulur.

  9. #9
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: Ödül Dağıtımı - Uzman Görüşü Gerekiyor !!!

    Alıntı OSMAN EROL Nickli Üyeden Alıntı

    Uzman görüşü:


    Zira esasen Ödülü asıl veren firma (X) nın muhatabı işçiler değil, iş yaptığı (Z) firmadır. GVK 6!. maddesinde:

    "... Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez. "

    denilmektedir. Yani içilere "bonus" adı altında sağlanan menfaat aslında ücretin bir cüzüdür. Dolayısıyla ücret gibi vergiye tabi tutulur.


    Bu görüşe katılmıyorum. İşçiler Z nin personeli . Ödülü veren ise X firması.
    Bu bir nevi teşvik primi sanırım.


    eğer X firması z firmasına personeline dağıtılmak üzere bir bonus verdiye . O zaman durum farklı olur.
    Z firması X e fatura keser , kendi elemanlarının maaşlarına da bonus ekler ve ücret olarak vergilendirir.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ocak.2010
    Mesajlar
    241

    Ynt: Ödül Dağıtımı - Uzman Görüşü Gerekiyor !!!

    Merhaba,

    Müsadenizle bu topa bende girmek istiyorum

    Z firmasının elemanlarının X firmasının malını satmada gösterdikleri üstün başarı nedeniyle;

    Üretici (X) ---> distrubütör(Y) ---> Bayi (Z) ---> Plasiyer

    şeklinde gerçekleşen bu dolaşımın; her birisi vergi kanunlarının konusudur;

    Çünkü ; Plasiyerin başarısı sayesinde Bayi daha çok ürün satmıştır; Bayinin daha çok ürün satması karşılığında distrubutor daha çok ürün satmıştır; tabi sonuç olarak ana üretici olan X firmasının malının daha çok satılması karşılığında verdi prim bu zincirin her bir halkası için ayrı bir teslim ve hizmet geliri anlamına gelir;

    Zira olayın anlatılışındanda belli olduğu gibi;

    X Firması Y Firmasını Muhatab almaktadır;
    Y Firması Z Firmasını Muhatab almaktadır;
    Z Firmasının muhatabı ise plasiyerlerdir.

    Dolaşımın her bir aşaması ayrı bir teslimdir.

    Bu Kurumlar vergisi kanunu, Gelir vergisi kanunu ve Katmadeğer vergisi kanunu'nun konusuna girer.

    Z firması Y firmasına Prim bedeli faturası kesecektir.
    Y Firması X firmasına Prim bedeli faturası kesecektir.

    Z firmasının plasiyerleri bordro üzerinden vergilendirilecektir.

    Saygılarımla,

    Turgay Pösteki
    Adli Muhasebe Uzmanı
    Hile Denetçisi
    S.M.M.M

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Banka Ödül Kullanım Nasıl Muhasebeleştirilir ?
    Konu Sahibi saviola83 Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 09.Mayıs.2016, 17:21
  2. Cevap: 7
    Son Mesaj : 10.Haziran.2013, 11:05
  3. Birliğin Görüşü
    Konu Sahibi stonhand Forum Bağımsız Denetim
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 29.Haziran.2012, 10:14
  4. Patronunu ihbar etti 400 bin TL ödül aldı
    Konu Sahibi smmmtarkan Forum Konu Dışı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 24.Mart.2011, 10:18
  5. Bağımsız Uzman Muhasebeci ve Bağımsız Uzman Denetçi
    Konu Sahibi NESCAFE Forum SMMM Mevzuatı ve Sorunları
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 30.Eylül.2009, 15:41

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36