kamu işçi maaş

Konu: Personele Bedelsiz Verilen Malların Yevmiye Kaydı

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ocak.2006
    Mesajlar
    8

    Personele Bedelsiz Verilen Malların Yevmiye Kaydı

    işletme ürettiği mallardan aylık belirlediği bir miktarı personelşne bedelsiz veriyor.bu mallar için satış fiyatı üzerindenfirma kendi kendine ft keserekmi işlem yapar.Yada farklı bir yöntem varmıdır.her iki durumdada yevmiye kaydı nasıl olur?


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2005
    Mesajlar
    306

    Personele Bedelsiz Verilen Malların Yevmiye Kaydı

    Sn. kahveci,

    Personele ayın olarak verilen mallar, verildiği gün ve yerdeki ortalama parekende satış fiyatına göre tutarlandırılarak, bu bedel net bir ücret ödemesi kabul edilir ve brütü üzerinden gelir stopajına tabi tutulur.
    Saygılarımla,<br /><br />Demirkale

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ocak.2006
    Mesajlar
    8

    Personele Bedelsiz Verilen Malların Yevmiye Kaydı

    sn Demirkale,
    bu konu ile ilgili daha sonra yaptığım araştırmada bu tür nallar kdv kanununa göre teslim sayılan hallerden olduğu için fatura düzenlenecek
    kdv si 391 hs kaydedilecek ve bu tutar brütleştirlen ücret ödemelerinin içine dahil edilerek dolaylı gider olarak yazılacak.ayrıca stopaj ve damga vergisine tabi.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2005
    Mesajlar
    306

    Personele Bedelsiz Verilen Malların Yevmiye Kaydı

    Sn. kahveci,

    Benim aklımda şöyle kalmış;
    İşletme işçisine kendi ürettiği mallardan ayın olarak veriyorsa bu KDV' yi gerektirmez. Yok dışarıdan KDV' sini ödeyerek temin ediyor ve personeline dağıtıyorsa KDV doğuyor. Örneğin işletmenin dışarıdan KDV ödeyerek(ve tabiki indirim gösteriyor) aldığı akaryakıtı personeline dağıtıyorsa burada indirdiği KDV ' den dolayı hesaplanan KDV doğuyor.
    Konu hakkında araştırmalarım devam ediyor. Bir netleşme olursa size bunu tekrar bildireceğim.
    Saygılarımla,<br /><br />Demirkale

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ocak.2006
    Mesajlar
    8

    Personele Bedelsiz Verilen Malların Yevmiye Kaydı

    Sn Demirkale,
    KDV kanununda teslim sayılan hallerde bu işlemin KDV se tabi olduğu ve 1 Seri nolu KDV tebliği XI/b ye göre de kdv sinin hesaplanarak ödenmesi ve bu kdv nin brüte dahil edilerek personel ücreti olarak dolaylı gider yazılması deniyor .Ancak şimdi sizin dediğinize göre ticari mallarda bu yöntem uygulanıyor oysa üretilen mallar için farklı olduğunu söylüyorsunuz.bende çok merak ettim.Çünki Bizde fabrikanın ürettiği mallar dağıtılıyordu ve ben bunlara Kdv tahakkuk ettirmiyordum.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2005
    Mesajlar
    306

    Personele Bedelsiz Verilen Malların Yevmiye Kaydı

    Sn. kahveci tekrar merhaba,

    Konuyla ilgili şu neticeye ulaştım;
    9 nolu KDV Tebliği, 8 nolu başlığı altında, personele dağıtılan ve KDV' den muaf olan ayni yardımlar şunlardır:

    a) Personele işyerinde veya müştemilatında yemek verilmesi,
    b) Personele yatacak yer veya konut tahsisi,
    c) Personelin toplu olarak işyerine gidip gelmesini sağlamak amacıyla yapılan taşıma hizmetleri,
    d) Demirbaş olarak verilen giyim eşyası.

    İşletmenin iktisadi faaliyetini yürütebilmesi için yapılan ve işletmede yaratılan katma değerin bir unsuru olan bu masraflar maliyetin bir parçası olduğundan personele tahsisi sırasında vergiye tabi tutulmayacak, bu mal ve hizmetlerin iktisabında yüklenilen vergiler ise genel hükümlere göre indirim konusu yapılabilecektir.
    Eğer siz ürettiğiniz mallardan işçilerin demirbaş babında bir giyim eşyası veriyor iseniz bu teslim KDV' den muaf. Bunun dışındakilerde KDV uygulamak gerekiyor. Konuyla ilgili bir özelge kopyalıyorum. Önceki yazımda malın dışarıdan alınıp verilmesi veya işletmede üretilenlerden verilmesi konusu bu özelgden aklımda kalmış. İşlerinizde başarılar dilerim.

    TARİH : 04.05.1999
    SAYI : B.07.0.GEL.0.42/4213-1382/17360
    KONU :
    A.Ş. tarafından işçilere yapılan ayni yardımların ücretlerin dışında net olarak sağlanan bir menfaat olduğundan ücret olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceği hk.
    ..........
    Bilindiği üzere, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 61 inci maddesinde, “Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir.
    Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı ( Mali sorumluluk tazminatı) , tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartıyla kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez.” hükmü yer almıştır.
    Anılan Kanunun 96 ncı maddesinde, “Vergi tevkifatı, ücretler dışında kalan ödemelerde gayrisafi tutarlar üzerinden yapılır. Kesilmesi gereken verginin ödemeyi yapan tarafından üstlenilmesi halinde bu vergi bilfiil ödenen miktar ile ödemeyi yapanın yüklendiği verginin toplamı üzerinden hesaplanır.“ denilmiştir.
    Bu hükümlere göre, ..... A.Ş. tarafından işçilere kumaş, havlu, sabun, ayakkabı olarak yapılan ayni yardımlar, hizmet erbabına ücretleri dışında net olarak sağlanmış bir menfaat olduğundan, ücret olarak kabul edilmesi ve anılan Kanunun 63 üncü maddesinin son fıkrası uyarınca verildiği gün ve yerdeki ortalama perakende fiyatlarına (Katma Değer Vergisi dahil) göre değerlendirilmesi sonucu tespit edilen tutarın brütünün bulunarak, bu tutar üzerinden hesaplanacak verginin işverence üstlenilmesi suretiyle Gelir Vergisi Kanununun 94, 103 ve 104 üncü maddelerine göre işlem yapılması gerekmektedir.
    Bu durumda, işçilere ödenen net ücret ile işverence üstlenilen vergi toplamı genel hükümlere göre gider veya maliyet unsuru olarak dikkate alınacaktır. Söz konusu madde ve malzemelerin piyasadan fatura kesilip temin edilmiş olması ve fatura tutarlarının gider veya maliyet unsuru olarak muhasebe kayıtlarına intikal ettirildiği durumda ise sadece net ödeme tutarı ile brüt ödeme tutarı arasındaki farkın gider veya maliyet olarak dikkate alınması gerekmektedir.
    Öte yandan, 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanununun 3/1-a maddesinde, vergiye tabi malların her ne suretle olursa olsun vergiye tabi işlemler dışındaki amaçlarla işletmeden çekilmesi, vergiye tabi malların işletme personeline ücret, prim, ikramiye, hediye, teberru gibi namlarla verilmesi halinde teslim sayılacağı hüküm altına alınmıştır.
    15.02.1984 tarih ve 18606 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 9 seri No.lu Katma Değer Vergisi Genel Tebliğinin 8 numaralı başlığı altında aşağıdaki açıklamalar yapılmıştır:
    Katma değer vergisi uygulamalarında personele sağlanan menfaatlerden aşağıda sayılanlar vergiye tabi tutulmayacaktır.
    a) Personele işyerinde veya müştemilatında yemek verilmesi,
    b) Personele yatacak yer veya konut tahsisi,
    c) Personelin toplu olarak işyerine gidip gelmesini sağlamak amacıyla yapılan taşıma hizmetleri,
    d) Demirbaş olarak verilen giyim eşyası.
    İşletmenin iktisadi faaliyetini yürütebilmesi için yapılan ve işletmede yaratılan katma değerin bir unsuru olan bu masraflar maliyetin bir parçası olduğundan personele tahsisi sırasında vergiye tabi tutulmayacak, bu mal ve hizmetlerin iktisabında yüklenilen vergiler ise genel hükümlere göre indirim konusu yapılabilecektir.
    Buna göre, adı geçen şirketin toplu iş sözleşme gereği işçilerine ayakkabı ve yakacak yardımı ile kumaş, havlu, temizlik malzemeleri ve benzeri işle ilgili bedelsiz teslimleri söz konusu Tebliğ kapsamına girmediğinden, bu teslim ve hizmetlere Kanunun 3/1-a maddesine göre katma değer vergisi uygulanması gerekmektedir. Söz konusu madde ve malzemelerin piyasadan fatura karşılığında temin edilmesi halinde, faturalarda gösterilen katma değer vergisi genel hükümlere göre indirim konusu yapılabilecektir. “
    Saygılarımla,<br /><br />Demirkale

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Personele Hediye Verilen Cep Telefonu Gider Kaydı
    Konu Sahibi ahmet tekeli Forum KDV
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 28.Ocak.2016, 10:41
  2. Bedelsiz Satışın Yevmiye Kaydı Hk.
    Konu Sahibi beyhanserin Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 25.Aralık.2015, 12:42
  3. Arsa Sahibine Verilen Paranın Yevmiye Kaydı?
    Konu Sahibi muhasebeci Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 19.Şubat.2007, 18:36
  4. Bedelsiz Malların Kayıtları ?
    Konu Sahibi TEOGANG_G Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 12.Ağustos.2006, 12:18
  5. Bedelsiz Faturanın Yevmiye Kaydı Nasıl Olur?
    Konu Sahibi alierdem1983 Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 14.Ocak.2006, 12:30

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36