kamu işçi maaş

Konu: Asgarî Geçim İndirimi

  1. #11
    koraykarakaya - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    koraykarakaya isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Nisan.2008
    Mesajlar
    3.826

    Ynt: Asgarî geçim indirimi

    Ücretsiz izne ayrılan çalışanın ücret geliri elde eden bir eşinin olması durumunda, bu eşin ücretsiz izinde olan eşini işverenine bildirmesi durumunda, asgari geçim indirimi tutarının hesabında %10 oranında eşinin dikkate alınmasına engel bir durum yoktur. Ücretlinin bu durumu işverenine süresinde bildirmesi gerekmektedir. Yani, eşi ücretsiz izne ayrılan ücretli, eşini ücretsiz izin süresi boyunca asgari geçim indirimi kapsamında beyan edebilecektir. Çocuklarını sosyal güvenlik yönünden kendisine tabi olması nedeniyle asgari geçim indirimi kapsamında beyan etmekte olan eş; ücretsiz izine ayrılırsa bu durumda diğer ücretli eş, ücretsiz izin süresi boyunca çocuklarını beyan edebilecektir.

    Ücretliler, medeni durumları ve çocuk sayıları ile eşinin iş ve gelir durumu hakkında ?Aile Durumu Bildirimi? ile işverenlerine bildirimde bulunacaklardır. Durumlarında herhangi bir değişiklik olması halinde bu değişiklikleri işverene 1 ay içerisinde bildireceklerdir.

    Öte yandan, ücretsiz izine ayrılan personelin, izninin bitmesi ve işyerinde çalışmaya başlaması durumunda, artık kendisi ücret geliri elde ettiğinden sistemden kendisi yararlanmaya başlayacaktır. Bu durumda da diğer eşin yeniden işverenini haberdar ederek, eşinden dolayı asgari geçim indiriminden yararlanmayı bırakması gerekmektedir.

    Tarafımca yazılan mesajları şahsi görüşlerim olup, her hangi bir hukuki sorumluluğum yoktur.

  2. #12
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2012
    Mesajlar
    3
    Merhabalar, aslında cevabınız açıklayıcı ama emin olmak ve muhasebe birimindekilere karşı yanlış bir şeyi savunmamak için tekrar sormuş olayım:
    Ben özel bir şirkette SSKlı olarak çalışmaktayım, eşim de bir kamu kuruluşunda memur. Çocuğumuz benim üzerime kayıtlı ve eşim doğumdan sonraki ücretli izin, rapor vs. kullandıktan sonra ücretsiz izne ayrıldı. Bu durumda eşim "çalışmayan" statüsünde sayılır mı? Cevap verebilirseniz sevinirim.

  3. #13
    Tahsin Kurt - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tahsin Kurt isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    7.814
    ....... (yorum yazmıştım ama bir önceki yorum zaten yeterinde açık) Bu nedenle yorumu sildim.
    Bir mum diğer bir mumu tutuşturmakla,ışığından bir şey kaybetmez. (Mevlâna Celâlediin-i Rûmî)

  4. #14
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2012
    Mesajlar
    3
    keşke silmeseydiniz, yine de teşekkürler..
    soruyu şunun için tekrar sormuştum:
    "Yani, eşi ücretsiz izne ayrılan ücretli, eşini ücretsiz izin süresi boyunca asgari geçim indirimi kapsamında beyan edebilecektir. Çocuklarını sosyal güvenlik yönünden kendisine tabi olması nedeniyle asgari geçim indirimi kapsamında beyan etmekte olan eş; ücretsiz izine ayrılırsa bu durumda diğer ücretli eş, ücretsiz izin süresi boyunca çocuklarını beyan edebilecektir. Çocuklarını sosyal güvenlik yönünden kendisine tabi olması nedeniyle asgari geçim indirimi kapsamında beyan etmekte olan eş; ücretsiz izine ayrılırsa bu durumda diğer ücretli eş, ücretsiz izin süresi boyunca çocuklarını beyan edebilecektir." burda bahsi geçen sanki eşim ücretsiz izne ayrılana kadar onun üzerinde ama o izne ayrıldıktan sonra ben üzerime alıp bu şekilde benim geçim indiriminden faydalanabilecekmişim gibi bir durumdan bahsediliyor. Ama yukarıda da bahsettiğim gibi çocuğun benim üzerime olması konusunda değişiklik yok ve eşim ücretsiz izne ayrılarak gelirden yoksun oldu. Yani durumum yukarda yazandan biraz farklı özet olarak.
    Selamlar.

  5. #15
    Tahsin Kurt - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tahsin Kurt isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    7.814
    Selamlar
    Alıntının ilk "Yani, eşi ücretsiz izne ayrılan ücretli, eşini ücretsiz izin süresi boyunca asgari geçim indirimi kapsamında beyan edebilecektir" cümlesinden hareketle,eşiniz adına izinli olduğu süreler için kendi çalıştığınız işyerinden agi alabilirsiniz.Elbetteki yeni aydan başlayarak bunu yapabilirsiniz.Her ne kadar eşinizin işyerine ait ssk bildirgesinde eşinizin adı (izinli olarak ve sıfır ücretle) geçsede filiyatta eşiniz çalışan sayılamayacağından, kendisine ücret ödenmediğinden ve adına gelir vergisi kesilmediğinden "çalışmıyor" statüsünde değerlendirilebilecektir.Eğer kendisine ait olan agi'yi talep etmek istediğinizde yeni aile bildirim formu düzenlemeli ve işyerine teslim etmelisiniz.
    Aynı şekilde eşinizin üzerinden agi alınan çocuk için ise yine kendi aile bildirim formunuza ilave etmek suretiyle agisi,sizin üzerinizden alınmaya devam edilebilir.
    Şayet eşinizin izni dolup,çocuk adına tekrar kendi üzerinden agi almak istediğinde aile bildirim formları hem kendiniz hemde eşiniz adına yeniden düzenlenip işyerine teslim edilmelidir.
    Netiece de Agi konusunda çalışan işçinin beyanı (bahsettiğim form) esas olduğundan sizin doğru bildirimleri yapmanız kendi menfaatiniz için daha uygun olacaktır.
    Eşiniz ve çocuk için talep edeceğiniz agi,örneğin 8.ay bordrosundan itibaren başlar.İzne ayrılalı mesela 2 ay olmuşsa izne ayrıldığı tarihten itibaren ki agi'leri kendi işyerinizden tabiki talep edemezsiniz.
    Saygılar
    Bir mum diğer bir mumu tutuşturmakla,ışığından bir şey kaybetmez. (Mevlâna Celâlediin-i Rûmî)

  6. #16
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2012
    Mesajlar
    3
    Teşekkür ederim Tahsin bey.

  7. #17
    Üyelik tarihi
    Şubat.2011
    Mesajlar
    339
    Ay içinde bir işçimiz istifa ederek ayrıldı. Aynı ay içinde tekrar aynı firmaya iş başı yaptı.
    AGİ hesaplamasında farklı bir durum söz konusu olur mu?

    Normalde 99,08 TL AGi alan bir personeldi.
    Aynı ay içinde giriş çıkışı olunca bordroda aynı kişi iki kez görünüyor. Bu vesileyle
    her ikisindende gelir vergisi kadar agi alıyor. Bu AGİ lerin toplamıda 103,98 TL yapıyor.

    Bu şekilde doğrumudur?

  8. #18
    koraykarakaya - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    koraykarakaya isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Nisan.2008
    Mesajlar
    3.826
    Doğru değil tabiki, aynı ay içerisinde sadece bir kez AGİ uygulanır. Mükerrer uygulama olamaz.
    Tarafımca yazılan mesajları şahsi görüşlerim olup, her hangi bir hukuki sorumluluğum yoktur.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 0
    Son Mesaj : 25.Aralık.2018, 14:06
  2. Asgari Geçim İndirimi
    Konu Sahibi ELENOR Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 18
    Son Mesaj : 27.Şubat.2013, 00:03
  3. Asgari Geçim İndirimi
    Konu Sahibi enes38 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 03.Eylül.2009, 17:52
  4. % 5 lik SGK İndirimi ve Asgari Geçim İndirimi Yevmiye Kaydı
    Konu Sahibi ferhat Forum Vergi Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 28.Şubat.2009, 15:33
  5. Asgari Geçim İndirimi ile Asgari Ücret Hesaplayan Oldu mu?
    Konu Sahibi coksen Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 05.Nisan.2007, 12:03

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36