kamu işçi maaş

Like Tree3Beğeni

Konu: 15'er Günlük Sözleşmeye Göre Agi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Nisan.2013
    Mesajlar
    483

    15'er Günlük Sözleşmeye Göre Agi

    arkadaşlar iyi günler,
    Kamu kurumu ile 15 er günlük olmak üzere 2 sözleşme yaptık. Kanuna göre 15 günlük süreye agi ödenmesi lazım. Şimdi biz personele maaş öderken 2 kere mi agi ödeyeceğiz?


  2. #2
    ksimkesyan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ksimkesyan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mart.2013
    Mesajlar
    2.462
    Sayın aygunh34,

    Sözleşme ayda 15 gün olarak mı imzalandı ? Eğer öyleyse bir ek AGİ ödenecek, AGİ bölünmez ( bir gün dahi olsa tam ödenir ) ve iki kez ödenmez.
    Saygılar,
    Kevork Simkeşyan

  3. #3
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410
    Alıntı ksimkesyan Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sayın aygunh34,

    Sözleşme ayda 15 gün olarak mı imzalandı ? Eğer öyleyse bir ek AGİ ödenecek, AGİ bölünmez ( bir gün dahi olsa tam ödenir ) ve iki kez ödenmez.

    AGİ aylık personel gelir vergisi ile ilgilidir. Aynen 1 gün dahi çalışma olursa aylık ödenir. Ancak aynı zamanda AGİ o ay personelden kesilecek gelir vergisinden daha fazla da olamaz.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Nisan.2013
    Mesajlar
    483
    ilk sözleşme süresi 15 gün. ikinci sözleşme süresi 1 yıl fakat ocak ayında 2 sözleşme olduğu için 15 er günlük iki adet puantaj yapıcaz. birinci puantajda tam ödeyip ikinci puantajda agiyi göstermeyecek miyiz.yada agiyi 2 ye bölsek 15 günlük agi ilk icmalde kalan agi ikinci icmalde mi gözükse. Ne yapmamız gerekir ?

  5. #5
    ksimkesyan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ksimkesyan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mart.2013
    Mesajlar
    2.462
    Alıntı aygunh34 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    ilk sözleşme süresi 15 gün. ikinci sözleşme süresi 1 yıl fakat ocak ayında 2 sözleşme olduğu için 15 er günlük iki adet puantaj yapıcaz. birinci puantajda tam ödeyip ikinci puantajda agiyi göstermeyecek miyiz.yada agiyi 2 ye bölsek 15 günlük agi ilk icmalde kalan agi ikinci icmalde mi gözükse. Ne yapmamız gerekir ?
    Sayın aygunh34,

    İki adet puantaj da yapsanız bu durumda 30 günlük ocak ayı bordrosu yapacaksınız. Sorun yok görünüyor.
    Saygılar,
    Kevork Simkeşyan

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Nisan.2013
    Mesajlar
    483
    30 günlük ocak ayı bodrosu yapamayız.sözleşme bittiği için işyeri kapanışı yapıldı ve yeni sözleşmeye göre yeni açılış yapıldı ve parayı ay sonu tahsil etmemek için de ilk 15 günlük kısmın faturasını kestik. dolaysıyla 2 icmal hazırlayacağız ama agi meselesini nasıl çözeriz onnu bilemedim.

  7. #7
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410
    Gayet basit AGİ yi aylık hesaplarsınız. vergisi nasıl hesaplıyorsanız agi yi de öyle
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  8. #8
    ksimkesyan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ksimkesyan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mart.2013
    Mesajlar
    2.462
    Alıntı aygunh34 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    30 günlük ocak ayı bodrosu yapamayız.sözleşme bittiği için işyeri kapanışı yapıldı ve yeni sözleşmeye göre yeni açılış yapıldı ve parayı ay sonu tahsil etmemek için de ilk 15 günlük kısmın faturasını kestik. dolaysıyla 2 icmal hazırlayacağız ama agi meselesini nasıl çözeriz onnu bilemedim.
    Sayın aygunh34,

    Konuyu net bir şekilde anlatsanız net cevap vereceğiz. Şimdi kapanan ve açılan işyerinden bahsediyorsunuz, iş boyut değiştiriyor. Ancak ben bu yazdığınızdan dışarda yapılan bir işten bahsettiğinizi tahmin ediyorum. Ana firma aynı ancak alt firma değişikliği Alt firma olarak SGK nezdinde yeni dosya açtınız. Bu da sonucu değiştirmez, iki ayrı bordro ancak toplamı 30 gün. Ve Tek AGİ , agi kapanan firmadan ödenecek. Alacağınız beyan formuyla bu durumu da alenen siz de göreceksiniz zaten.
    Saygılar,
    Kevork Simkeşyan

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Nisan.2013
    Mesajlar
    483
    yok hocam öyle değil alt işveren olarak açmıyor muhasebeci.aynı adrese işveren miş gibi açılış yapıyor hatta bu konuyuda tartışmaya açmıştımda.her sözleşmeye iş yeri açıldığı için yeni sözleşme personellerinide başka bir sgk sicil numarasında işlem yapmamız gerekecek.

  10. #10
    ksimkesyan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ksimkesyan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mart.2013
    Mesajlar
    2.462
    Alıntı aygunh34 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    yok hocam öyle değil alt işveren olarak açmıyor muhasebeci.aynı adrese işveren miş gibi açılış yapıyor hatta bu konuyuda tartışmaya açmıştımda.her sözleşmeye iş yeri açıldığı için yeni sözleşme personellerinide başka bir sgk sicil numarasında işlem yapmamız gerekecek.
    Yeni Vergi Numarası yeni SGK herşey yeni öylemi....Sözleşme yüzünden sürekli yeni mükellefiyet tesis ediyorsunuz. Yok olmaz demem gerekiyor. Bu açıklamanızda bir hata var yada siz detayı doğru aktarmıyorsunuz. En basit ifadesiyle yeni sözleşmeyi imzalamak için dahi önceden bir firmanız olmalı ki burada (Kurum Olmadığınız yorumuna varıyorum ) yinede hiç sonuç değişmeyecek. Yukarda yazmıştım, Beyan formu alacaksınız ve orada işçi beyanda bulunacak ve sizde bunun doğruluğunu teyit edeceksiniz, sonuç değişmeyecek.
    Saygılar,
    Kevork Simkeşyan

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 7 Günlük Ücrete Göre Maaş Hesaplamak Mümkün mü ?
    Konu Sahibi risk123 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 18.Aralık.2014, 11:26
  2. Sözleşmeye Göre Fazla Çalışma/Hak İddia Etme
    Konu Sahibi mustang44 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 28.Nisan.2014, 19:04
  3. Cevap: 2
    Son Mesaj : 25.Ocak.2013, 14:13
  4. Maliyet Muhasebesi Stona Göre Günlük Çalışma Notları
    Konu Sahibi stonhand Forum Stajyer Sorunları
    Cevap: 270
    Son Mesaj : 15.Nisan.2011, 10:21
  5. Cevap: 6
    Son Mesaj : 17.Ekim.2008, 16:34

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36