Merhaba, Ziyaretçi. Lütfen giriş yapın veya üye olun.Aktivasyon icinburaya tıklayın.
Sayfa: [1]   AÅŸağı git
Yazdır
Gönderen Konu: Rapor/Aylık Prim  (Okunma Sayısı 3755 defa) Bookmark and Share
0 Üye ve 2 Ziyaretçi konuyu incelemekte.
alfos
Yeni Üye
*

Teşekkür Puanı: 0
Nereden:
Mesaj Sayısı: 22


« : Kasım 25, 2008, 10:21:15 ÖÖ »

Merhaba arkadaşlar.S.S.K Konusunda henüz acemi olduğum için siz tecrübeli arkadaşlardan yardım istiyorum.Şimdiden teşekkür ederim.Benim öğrenmek istediğim konular şunlar.
Benim okulumda çalışan ssk lı öğremenler 5510 sayılı kanunun 4/a bendinden.Buna göre
*Herhangi bir personel 14 gün rapor aldığı zaman bunun mmaşını hesaplarken 14-2=12 gün üzerinden mi hesaplanacak
*Hesaplama yapılırken tüm hakedişlerden de mi kesinti yapılacak.(A.G.İndirimi......v.b)
*Alınan raporu S.G.K nın sitesinde bulunan işgörmezlik sayfasından girişmi yapılacak
*Yapılan kesintilerden sonra personel kesintileri nasıl geri alacak.
Logged
serkani
Yeni Üye
*

Teşekkür Puanı: 0
Nereden:
Mesaj Sayısı: 40


« Yanıtla #1 : Kasım 25, 2008, 10:37:49 ÖÖ »

14-2= 12 gün kesinti yapacağınız doğru.

Brüt maaşını bilmiyorum ama AGİ de kesinti yapmayacaksınız. Bekar bir çalışanın 45,63 ytl ye kadar gelir ver.tah. çalışanın kendisine ödenir. 45,63 ytl'yi aÅŸan rakamlar gelir verigisi olarak ödenir. Sözgelimi (1) *eksik gün çalışması ile g.v. 51,75 ise  51,75 - 45,63= 6,12 g.v. tah. olacaktır. 45,63 gene çalışanın kendisine ödenecek. (2) * eksik gün çalışması ile g.v. 26,55ytl ise bu 26,55ytl nin gene hepsi çalışana ödenecek. vergi tah. etmeyecek.

Çalışanın aldığı rapor SGK nın sitesinde bulunan işgöremezlik sayfasından girişi yapılacak, ek olarak rapor bitimi çalışanın hangi tarihler arası raporlu olduğunu ve ne zaman işbaşı yaptığını gösterir işverence kaşelenmiş ve imzalı bir belge , rapor alınan güne ait olan vizite kağıdı ile çalışana verilecek. çalışan da SGK ya teslim edecek.

Kendi bu belgelerle gidince birkaç evrak imzalayacak ve bir banka hesabına ya da PTT kanalı ile TC numarasına ödeneği yatacak.

Logged
alfos
Yeni Üye
*

Teşekkür Puanı: 0
Nereden:
Mesaj Sayısı: 22


« Yanıtla #2 : Kasım 25, 2008, 11:24:23 ÖÖ »

Sayın serkani öncelikle mesaja cvp verdiÄŸiniz için teÅŸekkürler.Ben size şöyle anlalatayım.Parsonelin brüt maaşı 1297,10.Bu brüt miktar üzerinden %14,5 S.S.K kiÅŸi kesintisi ve artı gelir vergisi ve damga vergisi kesiliyor.Çıkan sonuca  249,27 ytl 5793 sayılı kanun gereÄŸince ek ödeme ve artı 45,63 a.g.i ekleniyor.Åžimdi bu kiÅŸi 14 gün rapor alırsa ne olur.
Logged
nane
Ziyaretçi
« Yanıtla #3 : Kasım 25, 2008, 12:52:31 ÖS »

14 gün rapor aldı ise 30-14 = 16 gün ve buna karşılık bürüt ücreti tahakkuk ettirmelisiniz. SGK  raporlarda 2 güne kadar olan kısmı ödemez. Bunu iÅŸvereninde ödeme zorunluluÄŸu yoktur, bazı iÅŸverenler kendi insiyatifleri ile 2 günlük ücretide öder.
Logged
Sayfa: [1]   Yukarı git
Yazdır
Gitmek istediÄŸiniz yer: