YİĞİT5
Forum Üyesi

Teşekkür Puanı: 0
Nereden:
Mesaj Sayısı: 58
|
 |
« Yanıtla #75 : Ocak 28, 2012, 12:00:53 ÖÖ » |
|
sayın nizam bey öncelikle teşekkür ederim istanbuldayım tavsiyeniz konusun da bilgilerinizi bekliyorum...
|
|
|
|
|
Logged
|
|
|
|
|
|
okan17
Yeni Üye
Teşekkür Puanı: 0
Nereden:
Mesaj Sayısı: 19
|
 |
« Yanıtla #76 : Åžubat 03, 2012, 04:00:06 ÖS » |
|
işyerinden şahit bulman durumunda olayda senin mağdur olduğun yönünde kazanırsın
|
|
|
|
|
Logged
|
|
|
|
YİĞİT5
Forum Üyesi

Teşekkür Puanı: 0
Nereden:
Mesaj Sayısı: 58
|
 |
« Yanıtla #77 : Åžubat 04, 2012, 08:59:15 ÖS » |
|
teşekkürler okan 17
|
|
|
|
|
Logged
|
|
|
|
YİĞİT5
Forum Üyesi

Teşekkür Puanı: 0
Nereden:
Mesaj Sayısı: 58
|
 |
« Yanıtla #78 : Mart 03, 2012, 08:14:35 ÖS » |
|
herkese iyi akşamlar sorum sayın nizam bey ve keremcem bey e iş mahkemelerinde her iki taraf içinde temyiz süresi gibi bi durum söz konusuymuş bilgi verirseniz sevinirim saygılarımla...
|
|
|
|
|
Logged
|
|
|
|
senoleker
Forum Üyesi

Teşekkür Puanı: 1
Nereden: Kocaeli
Mesaj Sayısı: 142
|
 |
« Yanıtla #79 : Mart 04, 2012, 03:23:47 ÖS » |
|
Sayın YİĞİT5 ; Bir süre sonra mahkemeler itirazlar yargıtaylar temyizler... Hepsi bitecek, siz bir şeyler alacaksınız ya da almayacaksınız, sorun çıkacak çıkmayacak, ne olacak bilmiyoruz. Ama her ne olursa olsun, ne olduğunu en sonunda da buraya yazın. Yazın ki, ileride bu konuyu bulup okuyanlar sonunda ne olduğunu bilsinler. Forumlarda bu şekilde başlayan; sorular sorulmuş cevaplar alınmış ama sonunda ne olmuş belli olmayan birçok konu görüyoruz. Bu konunun sonu onlar gibi olmasın.
|
|
|
|
|
Logged
|
|
|
|
YİĞİT5
Forum Üyesi

Teşekkür Puanı: 0
Nereden:
Mesaj Sayısı: 58
|
 |
« Yanıtla #80 : Mart 04, 2012, 11:30:26 ÖS » |
|
sayın şenoleker davanın gelişmelerini ve sonucunu burada sizlerle paylaşmaya devam edicem böyle bir konuya deyindiyiniz için teşekkürler sayın nizam bey ve sayın keremcem den temyiz hakkında bilgi edinmek istemiştim yardımcı olabilirlerse sevinirim saygılar...
|
|
|
|
|
Logged
|
|
|
|
keremcem
Kıdemli Üye
  
Teşekkür Puanı: 12
Nereden:
Mesaj Sayısı: 1.712
|
 |
« Yanıtla #81 : Mart 05, 2012, 09:21:47 ÖÖ » |
|
Bildiğim kadarıyla; iş mahkemelerinde temyiz hakkını kullanma süresi, kararın taraflara yazılı olarak açıklanmasından itibaren 8gündür. Temyiz in anlamı da kabaca; beğenmediğiniz, hakkınızın teslim edilmediğine-yanlış değerlendirildiğine inandığınız mahkeme kararının, bir üst makamda yeniden incelenmesi ve kararın düzeltilmesi talebiyle yapılan işlemdir diyebilirim.
|
|
|
|
« Son Düzenleme: Mart 05, 2012, 10:35:56 ÖÖ Gönderen: keremcem »
|
Logged
|
|
|
|
nguroy
Altın Üye
Teşekkür Puanı: 165
Nereden: İstanbul
Mesaj Sayısı: 8.819
|
 |
« Yanıtla #82 : Mart 05, 2012, 10:03:14 ÖÖ » |
|
Temyiz süresi derken. Herhalde iş mahkemesinin verdiği kararın yargıtaya gidip orda kesinleşmesi ve sürecin tamamlanması süresini kasıt ediyorsanız. Değişmekle birlikte ortalama 2 yıl gibi bir süredir.
|
|
|
|
|
Logged
|
Nizam Güroy Yönetici-SMMM
|
|
|
altaymurat
Yeni Üye
Teşekkür Puanı: 0
Nereden:
Mesaj Sayısı: 16
|
 |
« Yanıtla #83 : Mart 05, 2012, 10:58:04 ÖÖ » |
|
İyi günler Yiğit bey benimde sizin gibi bir sıkıntım vardı mahkemeye verdim ve davam şu anda bilirkişinin raporlarını bekliyor eğer o iş yerinde çalışan 1 veya 2 kişi olursa davanızda mesailerinzde de yardımcı olablir.ama mesaileri belgeyle malesef isptalayamazssınız tamamen hakkimin kararına ve şahitlere bağlı.benim kanımca kesinlikle dava açın derim nerde hareket orda bereket  kendi davamın sonucunuda sayın yoneticilerimizle de paylaşacagım izlediğim yollarla beraber 10 nisanda mahkemem var ...
|
|
|
|
|
Logged
|
|
|
|
tuna07
Forum Üyesi

Teşekkür Puanı: 5
Nereden: ANTALYA
Mesaj Sayısı: 146
"one pill makes you larger"
|
 |
« Yanıtla #84 : Mart 05, 2012, 02:58:59 ÖS » |
|
Sayın YİĞİT5 ; Bir süre sonra mahkemeler itirazlar yargıtaylar temyizler... Hepsi bitecek, siz bir şeyler alacaksınız ya da almayacaksınız, sorun çıkacak çıkmayacak, ne olacak bilmiyoruz. Ama her ne olursa olsun, ne olduğunu en sonunda da buraya yazın. Yazın ki, ileride bu konuyu bulup okuyanlar sonunda ne olduğunu bilsinler. Forumlarda bu şekilde başlayan; sorular sorulmuş cevaplar alınmış ama sonunda ne olmuş belli olmayan birçok konu görüyoruz. Bu konunun sonu onlar gibi olmasın.
+1
|
|
|
|
|
Logged
|
çalışmak özgür kılar.
|
|
|
YİĞİT5
Forum Üyesi

Teşekkür Puanı: 0
Nereden:
Mesaj Sayısı: 58
|
 |
« Yanıtla #85 : Mart 08, 2012, 01:24:05 ÖS » |
|
sayın keremcem bilginiz için öncelikle teşekkür ederim bilirkişi raporunda alacaklarım benim için yeterli temyiz için her 2 tarafında itiraz hakkı varmış bilirkişi raporunda belirtilen haklarım benim için yeterli o yüzden benim itiraz etmek gibi bir niyetim yok sadece karşı tarafın işi yokuşa sürüp davayı uzattırabilme şansı varmı
|
|
|
|
|
Logged
|
|
|
|
nguroy
Altın Üye
Teşekkür Puanı: 165
Nereden: İstanbul
Mesaj Sayısı: 8.819
|
 |
« Yanıtla #86 : Mart 08, 2012, 03:36:25 ÖS » |
|
İş bilirkişi de bitmiyor ki . Sizin lehinize olduğunu düşündüğümüz bir rapora karşı taraf itiraz edecek. Ya da tersi olucak. 2. veya 3. bilirkişi atanacak. En sonunda dava karara kalacak. Sonra da temyiz süreci başlayacak.
|
|
|
|
|
Logged
|
Nizam Güroy Yönetici-SMMM
|
|
|
YİĞİT5
Forum Üyesi

Teşekkür Puanı: 0
Nereden:
Mesaj Sayısı: 58
|
 |
« Yanıtla #87 : Mart 08, 2012, 11:35:08 ÖS » |
|
iyi akşamlar nizam bey edindiğim bilgiye göre 2. bilirkişiye gerek kalmazmış şuan öğrenmek istediğim işveren temyize kesin gidiyormu bu durum engellenebiliyormu 2 yıl bekleme zorluluğum varmı
|
|
|
|
|
Logged
|
|
|
|
keremcem
Kıdemli Üye
  
Teşekkür Puanı: 12
Nereden:
Mesaj Sayısı: 1.712
|
 |
« Yanıtla #88 : Mart 09, 2012, 09:07:33 ÖÖ » |
|
Davalı veya davacı karardan olumsuz etkilenen tarafın kendi kararı dışında , temyiz hakkını kullanmaktan alıkoyabilecek bir yol yok. Temyiz e gidildiğinde, sonuçlanmasını beklemek zorundasınızdır. 6 ay, 15 ay 2 yıl veya 4 yıl...
|
|
|
|
|
Logged
|
|
|
|
nguroy
Altın Üye
Teşekkür Puanı: 165
Nereden: İstanbul
Mesaj Sayısı: 8.819
|
 |
« Yanıtla #89 : Mart 09, 2012, 11:06:50 ÖÖ » |
|
iyi akşamlar nizam bey edindiğim bilgiye göre 2. bilirkişiye gerek kalmazmış şuan öğrenmek istediğim işveren temyize kesin gidiyormu bu durum engellenebiliyormu 2 yıl bekleme zorluluğum varmı
Ben öyle birşey demedim. Yazımı okursanız ; " İş bilirkişi de bitmiyor ki . Sizin lehinize olduğunu düşündüğümüz bir rapora karşı taraf itiraz edecek. Ya da tersi olucak. 2. veya 3. bilirkişi atanacak. En sonunda dava karara kalacak. Sonra da temyiz süreci başlayacak.
|
|
|
|
|
Logged
|
Nizam Güroy Yönetici-SMMM
|
|
|
|