kamu işçi maaş

Konu: doğumda kullanılan ücretsiz izin hk.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    23

    doğumda kullanılan ücretsiz izin hk.

    merhaba arkadaşlar doğumdan sonra kullanılan 6 aylık ücretsiz izin süresi yıllık izin ve kıdem tazminatı sürelerine sayılıyormu acaba....

    İyi Çalışmalar...


  2. #2
    Tamer Başkan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tamer Başkan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    2.171

    doğumda kullanılan ücretsiz izin hk.

    Merhaba,
    Aşağıdaki alıntı 4857 sayılı Kanunun 74. maddesinden;

    Kod:
    *
    *****Analık halinde çalışma ve süt izni
    *****MADDE 74 - Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra 
    ....
    ....
    *****İsteği halinde kadın işçiye, onaltı haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde onsekiz haftalık süreden sonra altı aya kadar ücretsiz izin verilir. Bu süre, yıllık ücretli izin hakkının hesabında dikkate alınmaz.
    Ama Kıdem Tazminatını düzenleyen 1475 sayılı yasanın 14. maddesinde böyle bir hüküm yok. Konuyla ilgili olarak "Raporlu Sürelerle" ilgili bir başlık olacaktı, "Arama Motorunu" kullanarak bulabilirsin.
    [u]Saygılarımla,[/u]<br />Vergi için muhasebe değil, bilgi için muhasebe. (Sn.Onursal Taştan&#39;a bu güzel cümle için Teşekkürlerimle)<br />[flash=500,35]http://www.alomaliye.com/forum/kurallar.swf[/flash]<br /><br />http://www.alomaliye.com/

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    23

    doğumda kullanılan ücretsiz izin hk.

    yani kişinin hamilelikten sonra geçen 6 aylık ücretsiz izin sürelerini telafi etmesi yani o kadar süre çalışmasımı gerekiyor..

  4. #4
    Tamer Başkan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tamer Başkan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    2.171

    doğumda kullanılan ücretsiz izin hk.

    Alıntı atomiks Nickli Üyeden Alıntı
    yani kişinin hamilelikten sonra geçen 6 aylık ücretsiz izin sürelerini telafi etmesi yani o kadar süre çalışmasımı gerekiyor..
    Merhaba,
    Diyelimki 9 ay çalışması olan bir personel doğumdan sonra 6 ay ücretsiz izin kullandı;
    Bu durumda izin dönüşünde kıdem süresi 15 ay olmasına rağmen henüz izin haketmemiş olacak, izin hesabında 6 aylık ücretsiz izin süresini toplam çalışma süresinden düşeceksin.
    [u]Saygılarımla,[/u]<br />Vergi için muhasebe değil, bilgi için muhasebe. (Sn.Onursal Taştan&#39;a bu güzel cümle için Teşekkürlerimle)<br />[flash=500,35]http://www.alomaliye.com/forum/kurallar.swf[/flash]<br /><br />http://www.alomaliye.com/

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Yıllık izin hesaplamasında ücretsiz izin
    Konu Sahibi Pink Angel Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 08.Ağustos.2011, 10:06
  2. Ücretsiz izin
    Konu Sahibi DEVRİM GULE Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 05.Mart.2011, 11:22
  3. Ücretsiz izin
    Konu Sahibi semihy79 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 18.Ocak.2011, 15:40
  4. Ücretsiz Kullanılan İzinlerin Maaştan Kesilmesi
    Konu Sahibi sdn82 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 19.Haziran.2007, 10:04
  5. Kriz dönemlerinde kullanılan ücretsiz izinler
    Konu Sahibi h.Murat Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 25.Temmuz.2005, 15:52

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36