MERHABA ARKADAŞLAR, İŞVEREN BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNE ŞÖYLE BİR MADDE KOYMUŞTUR.

"İŞGÖREN, İŞ SÖZLEŞMESİ SON BULMASI HALİNDE (KENDİ İSTEMİ VEYA İŞVEREN TARAFINDAN) ŞİRKET İLE TİCARİ İLİŞKİ İÇERİSİNDE BULUNAN VEYA AYNI SEKTÖRDE (* SEKTÖRÜNDE) FAALİYET GÖSTEREN FİRMALARDA, AYRILMASINI İZLEYEN TARİHTEN GEÇERLİ OLMAK ÜZERE BİR YIL SÜRE İLE ÇALIŞMAYACAĞINI; AKSİ HALDE AYRILDIĞI TARİHDEKİ SON BRÜT AYLIK ÜCRETİNDEN HESAPLANACAK OLAN 1 YILLIK BRÜT ÜCRET TUTARINDAKİ BEDELİ AYRILMASINI VE/VEYA DİĞER İŞTE ÇALIŞMAYA BAŞLAMASINI İZLEYEN 7 GÜN İÇİNDE ŞİRKETE CEZAİ ŞART OLARAK ÖDEMEYİ ÇEKİNCESİZ TAAHHÜT VE KABUL ETMİŞTİR."

BÖYLE BİR SÖZLEŞME MADDESİ KONULABİLİR Mİ? İŞÇİ SÖZLEŞMEYİ İMZALARSA, BİR SÜRE SONRA AYRILDIĞI TAKDİRDE VE AYNI SEKTÖRDE İŞ BULUP ÇALIŞACAK OLURSA, BÖYLE BEDEL ÖDEMEK ZORUNDA BIRAKILABİLİR Mİ?

İLGİNİZE TEŞEKKÜRLER.

Not: Lütfen Forum Kuralları Okuyunuz!