kamu işçi maaş

Konu: Şirket Müdürünün Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    31

    Şirket Müdürünün Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi

    A şahsı, 2001 yılında 5 personeli olan x A.Ş. de şirket müdürü(yetkilisi) olarak işe başlamıştır.2006 yılında yapılan genel kurulda şirket yönetimi değişmiş olup, yeni seçilen şirketin kanuni temsilcileri A şahsına noterden işyeri vekaletnamesi vererek şirket müdürü olarak aynı işe devam etmektedir.Kanuni temsilciler(yön.krl.) üç yıllığına seçildiklerinden bunların yaptığı sözleşme üç yıl sonra sona erermi?A şahsının 2001 de yaptığı sözleşme devam edermi ,yoksa yeni seçilen şirketin kanuni temsilcileri ile yeni bir sözleşme yapması mı gerekirdi.Bu konulara aydınlık getiriseniz sevinir.İyi çalışmalar..


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    1.499

    Ynt: Şirket müdürünün belirsiz süreli iş sözleşmesi

    sn termal;

    iş sona ermemiş sadece yönetim değişmiş bu yüzden sözleşmesi aynen devam eder.Belirsiz süreli iş sözleşmeleri işin değişmesi durumunda (sona ermesi durumunda) değişir.kolay gelsin
    [color=black][b]Sana Bakmak Bütün Rastlantıları Reddedip,Bir Mucizeyi Anlamaktır.Sana Bakmak ALLAH'a İnanmaktır...[/b][/color]

  3. #3
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.414

    Ynt: Şirket Müdürünün Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi

    Burda iş sona ermemiş bu doğru. Ancak bir ince nokta var. AŞ yönetim kurulu üyeleri kendi görev sürelerini aşan sözleşme yapamazlar. Yani yönetim kurulu diyelim ki 3 yıl için seçilmiş ise , en fazla 3 yıllık bağlaıyıcılığı olan bir sözleşme yapabilir veya vekalet verebilir.
    Yeni seçilen yönetim kurulu eski sözleşmeyi onaylar devam ettirir ise sorun yoktur. Aksi halde butlan olur.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  4. #4
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: Şirket Müdürünün Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi

    Diyelim ki yeni yönetim devam etmeme kararı aldı. o zaman kıdem ve ihbar tazminatı ödenerek sözleşme sonlandırılabilir. sy nguroy sizin görüşünüz nasıldır?

  5. #5
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.414

    Ynt: Şirket Müdürünün Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi

    Evet Sn. Nane aynen size katılıyorum. Sözleşmenin taraflarından biri şirket diğer tarafı çalışan şahısdır.. aralarında da bir sözleşme vardır , bu sözleşmenin nasıl biteceği sözleşmeden belirtilmemiş ise genel hükümler geçerli olur.
    Çalışanın kazanılmış hakları korunur.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi
    Konu Sahibi Cihan dasliçay Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 24.Şubat.2017, 12:10
  2. Belirsiz süreli iş sözleşmesi
    Konu Sahibi matilgan75 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 17.Mart.2011, 08:32
  3. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi
    Konu Sahibi strikerman Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 13.Şubat.2009, 14:55
  4. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hk.
    Konu Sahibi bozkilinc Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 04.Aralık.2006, 16:57
  5. Belirsiz süreli iş sözleşmesi-Süresi belirsiz iş sözleşmesi
    Konu Sahibi HAKANP Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 24.Temmuz.2006, 08:58

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36