kamu işçi maaş

Konu: İhbar Tazminatı

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    31

    İhbar Tazminatı

    öncelikle teşekkür ediyorum ;

    21/10/2004 tarihinde işyerimizde çalışan bayan 27/07/2007 tarihinde nikah işlemlerini yapmış ve 31/07/2007 tarihinde işyerimizden ayrılmak istemiştir. Nişanlı olduğu bilinmekte fakat işi bırakacağına ilişkin bize bir bildirimi yoktur. biz bu işçimize kıdem tazminatı yanında ihbar tazminatıda ödeyecekmiyiz. etraflıca açıklayabilirmisiniz.


  2. #2
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: ihbar tazminatı

    çalışanı siz işten çıkarmıyorsunuz ki ihbar tazminatı ödeyesiniz. aksine işalan ihbar sürelerine uymalı. uymaz ise işverene tazminat ödemeli.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Aralık.2006
    Mesajlar
    56

    Ynt: İhbar Tazminatı

    evlilikte ihbar tazminatı çift tararlı olarak da yoktur ...

    sadece kıdem tazminatı ödemesi vardır ..

  4. #4
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: İhbar Tazminatı

    evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde başvuru şartı var. ama ihbar süresinin uygulanmayacağı hakkında bir bilgi yok.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Kasım.2005
    Mesajlar
    78

    Ynt: İhbar Tazminatı

    evlilik akdi bilinen bir olay olduğundan ihbara gerek yoktur nasılki erkek işçilerde askere gittiklerinde olmadığı gibi ...

  6. #6
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: İhbar Tazminatı

    her evlenen bayan işten ayrılacak diye bir şart mı var?

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    1.499

    Ynt: İhbar Tazminatı

    sn stajyerstajyer ;

    evlilik ile askerlik arasında fark vardır...
    [color=black][b]Sana Bakmak Bütün Rastlantıları Reddedip,Bir Mucizeyi Anlamaktır.Sana Bakmak ALLAH'a İnanmaktır...[/b][/color]

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    411

    Ynt: İhbar Tazminatı

    Kendi isteğiyle işten ayrılan işçi ihbar tazminatına hak kazanamaz.
    evlenen bayanda kendi isteği ile ayrıldığından hak kazanamaz diye düşünüyorum
    Büyük Atatürk&#039;ün ufulünden dolayı teessürümüz o derece derin ve sonsuzdur ki, bunu ifade etmek için kelime bulamıyorum. Çünkü Atatürk, yalnız Türkiye&#039;nin değil, bütün şarkın Ata&#039;sı idi.<br /><br />Emanullah HAN<br />Afgan Kralı

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Nisan.2006
    Mesajlar
    296

    Ynt: İhbar Tazminatı

    Evlendikten sonra bir yıl içinde personel kendi isteği ile işten ayrılıyor ise ihbar tazminatı olmaz, sadece kıdem tazminatı almaya hak kazanır

  10. #10
    Türk_bey - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Türk_bey Guest

    Ynt: İhbar Tazminatı


    Zaten evlilik nedeni ile işten ayrıldığı için kıdem tazminatı hak edilmektedir. Başka bir gerekçe ile istifa etmesi halinde ne kıdem, ne de ihbar tazminatı alması söz değildir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kıdem Tazminatı Veya İhbar Tazminatı Hak Ediyor muyum ?
    Konu Sahibi byparim Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 20
    Son Mesaj : 30.Kasım.2013, 13:53
  2. İhbar Tazminatı Ve İhbar Öneli
    Konu Sahibi meduzam Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 11.Eylül.2013, 00:25
  3. İhbar Tazminatı ve Kıdem Tazminatı Haketme
    Konu Sahibi tetris Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 27.Haziran.2013, 11:55
  4. İhbar Tazminatı ve İhbar Süresi Hk.
    Konu Sahibi zarha Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 25.Kasım.2008, 10:29
  5. Cevap: 2
    Son Mesaj : 19.Ocak.2007, 09:03

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36