kamu işçi maaş

Konu: Görev Yeri Değişikliği ve Tazminat

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    74

    Görev Yeri Değişikliği ve Tazminat

    merhaba arkadaşlar,
    şirketimizde idari bölümde memur olarak çalışan bir kişiyi üretim bölümünde şef yardımcısı olarak çalıştırmaya başlarsak bu kişi eğer burada çalışmak istemez ve işten çıkarsa tazminat alma hakkı doğar mı?
    yer değişikliği ile kişinin maaşında azalma olmayacak aksine bir miktar artış olacaktır. Diğer sosyal haklarda da herhangi bir değişim olmayacaktır
    yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2006
    Mesajlar
    126

    Ynt: görev yeri değişikliği ve tazminat

    Çalışma şartlarında esaslı bir değişikliğe neden olacaksa yapılan bu değişiklik,iş sözleşmesinde çalışanın böyle bir uygulamayı kabul ettiğine dair onayı yoksa,bu nedenle sözleşmeyi feshedip kıdem tazminatına hak kazanılabilir.
    Lütfen Türkçemizi mümkün olduğunca düzgün kullanalım,kullandıralım.<br />Alfabemizde büyük harflerin de olduğunu hatırlayalım,onları üzmeyelim.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    74

    Ynt: Görev Yeri Değişikliği ve Tazminat

    iş sözleşmesinde; işveren işçiyi işin yapılabilmesi için işçinin meslek ve sanatıyla ilgili veya yapabileceği işlerde çalıştırabilir işçi bu işin kendisine uygun olmadığı bahanesiyle işten kaçınamaz ibaresi var ve kişi daha öncesinde de üretim bölümünden idari bölüme geçen birisi

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2006
    Mesajlar
    126

    Ynt: Görev Yeri Değişikliği ve Tazminat

    O zaman bahsedilen şartlara uygun olarak önerilen işte çalışmak zorunda.
    Lütfen Türkçemizi mümkün olduğunca düzgün kullanalım,kullandıralım.<br />Alfabemizde büyük harflerin de olduğunu hatırlayalım,onları üzmeyelim.

  5. #5
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: Görev Yeri Değişikliği ve Tazminat

    Bence de verilen işte çalışmak zorundadır. Ayrıca ücretinde ufak da olsa bir iyileşme söz konusu olacak yanılmıyorsam. Sorun nedir peki? neden istemiyor.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    74

    Ynt: Görev Yeri Değişikliği ve Tazminat

    tazminatını almak için bunu bir fırsat olarak görebileceğini düşünebilir

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2006
    Mesajlar
    126

    Ynt: Görev Yeri Değişikliği ve Tazminat

    Sözleşmesinde bu durumu kabul ettiğini gösterin.İş kanunu madde 25 i gösterin.Gene aynı düşüncede ise bu nedenle sözleşmesini kendi feshedebileceğini,sonrasında kıdem tazminatı için mahkemeye başvurabileceğini ama bundan kendine yararına bir sonuç çıkmayacağını söyleyin.Sözleşme şartlarına uygun olarak verilen görevi yerine getirmesi gerektiğini,aksi durumda sözleşmesinin haklı nedenle sona erdirileceğini yazılı olarak tebliğ edin.Sonrası kendine kalmış.
    Lütfen Türkçemizi mümkün olduğunca düzgün kullanalım,kullandıralım.<br />Alfabemizde büyük harflerin de olduğunu hatırlayalım,onları üzmeyelim.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Görev Yeri Değişikliği
    Konu Sahibi merter2006 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 31.Temmuz.2018, 18:06
  2. Görev Yeri Değişikliği Hk.
    Konu Sahibi tanufuk Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 30.Kasım.2015, 19:14
  3. İşçi Görev Yeri Değişikliği
    Konu Sahibi zehra_istt Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 12.Kasım.2009, 14:01
  4. Görev Değişikliği
    Konu Sahibi kavazlı Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 17.Şubat.2009, 10:12
  5. Görev Yeri Değişikliği
    Konu Sahibi ferit Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 18.Eylül.2006, 11:30

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36