kamu işçi maaş

Konu: İş Kazası ve İş Yerinin İlgisizliği

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    1

    İş Kazası ve İş Yerinin İlgisizliği

    iş yerinde geçirmiş olduğum kaza sonucu işaret parmağımı kaybettim.tedaviye devam ettiğim hastane bulunduğum yerde bulunmamakta ve bu sebeple otobüs aracılığıyla gidip geliyorum.işyerim yol ücretimi ödemek istemiyor.geçirdiğim ameliyat sonrası elimde sorun olduğuiçin tekrar ameliyat olmam gerekiyor.hastane özel olduğu için masrafları işyerim karşılamakta istemiyor.ssk da belirli bir kısmını karşılıyor.işverene dava açabilir miyim?yol ücretlerini işveren mi ödemeli yoksa ssk mı?ne yapmalıyım hakkımı nasıl savunmalıyım yardım edebilir misiniz?acil cevap verebilirseniz iyi olur tedavim aksamak üzere.ilginiz için teşekkür ederim


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2005
    Mesajlar
    115

    Ynt: İş Kazası ve İş Yerinin İlgisizliği

    işverenin ödeme zorunluluğu yok,ssk da ödemiyorsa zaten hiç yok. ssk sizi oraya sevk mi etti yoksa siz kendiniz mi yeterli görmediniz yapılan sağlık işlemlerini bu önemli.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    470

    Ynt: İş Kazası ve İş Yerinin İlgisizliği

    Alıntı karan751 Nickli Üyeden Alıntı
    iş yerinde geçirmiş olduğum kaza sonucu işaret parmağımı kaybettim.tedaviye devam ettiğim hastane bulunduğum yerde bulunmamakta ve bu sebeple otobüs aracılığıyla gidip geliyorum.işyerim yol ücretimi ödemek istemiyor.geçirdiğim ameliyat sonrası elimde sorun olduğuiçin tekrar ameliyat olmam gerekiyor.hastane özel olduğu için masrafları işyerim karşılamakta istemiyor.ssk da belirli bir kısmını karşılıyor.işverene dava açabilir miyim?yol ücretlerini işveren mi ödemeli yoksa ssk mı?ne yapmalıyım hakkımı nasıl savunmalıyım yardım edebilir misiniz?acil cevap verebilirseniz iyi olur tedavim aksamak üzere.ilginiz için teşekkür ederim
    SSK sigortalılarının iş kazası, meslek hastalığı, hastalık halinde sigortalının sağlık tesislerine yatırılmak yahut bakımı Kurumca sağlanarak kaplıca veya içmelere gönderilmek yoluyla tedavi ettirildiği takdirde, hesaplanacak günlük kazancının yarısı, ayakta tedavi ettirildiğinde ise üçte ikisi oranında geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. ve ilk 2 günü ssk vermez, işverende vermek zorunda değildir. dolayısıyla burada işverenin yol ücretini karşılamak veya hastane masraflarını karşılamak gibi bir zorunluluğu bulunmamakta. Fakat ihtiyari olarak işveren isterse bunu verebilir, vermeyebilirde. ama şahsi kanaatimce, işyerinde iş kazası geçirmiş bir işçi için işveren elinden gelen ve glebilecek yardımı imkanları nispetinde yapmalıdır. ama zorunluluğı yoktur. zira işveren personelin zaten sigortasını ödemektedir.

    saygılarımla.
    Keser döner sap döner, gün olur hesap döner. Bir gün hesabın döneceğini unutmayalım.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 1
    Son Mesaj : 13.Aralık.2014, 15:33
  2. Trafik Kazası İş Kazası Olarak Bildirimeli mi?
    Konu Sahibi bil_gin Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 13.Aralık.2012, 13:27
  3. Cevap: 5
    Son Mesaj : 23.Temmuz.2012, 10:20
  4. İş Yerinin İntikali
    Konu Sahibi stajer311 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 04.Aralık.2008, 11:09
  5. İş Yerinin Kapanışı
    Konu Sahibi Alaaddin_ÖZÇELİK Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 17.Aralık.2007, 12:39

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36