kamu işçi maaş

Konu: İş Kanunu Mad. ???

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2007
    Mesajlar
    44

    İş Kanunu Mad. ???

    sezonun kapanması nedeniyle işçilere çıkış veriyoruz. çıkış verdiğimiz işçiler için İAB formu düzenlenecek. İAB formunda iş kanununun hangi maddesini yazmam gerekiyor.İşten çıkarma nedeni sezonun bitmesi ama hangi maddeyi dayanak göstereceğim.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Şubat.2006
    Mesajlar
    1

    Ynt: İş Kanunu Mad. ???

    Eğer personeli sezonluk yani belirli süreli iş sözleşmesi yaparak almış isen işin sona ermesi yeterli olacaktır.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2007
    Mesajlar
    44

    Ynt: İş Kanunu Mad. ???

    Bekir Bey sözleşme belirsiz süreli.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    470

    Ynt: İş Kanunu Mad. ???

    Alıntı okidoki Nickli Üyeden Alıntı
    Bekir Bey sözleşme belirsiz süreli.
    Mevsimlik işçileri belirsiz süreli hizmet akdi ile çalıştırmaktaki amacınız nedir peki? ya da öncelikle hangi sektörde çalışıyorsunuz? Şıklarda size uygun birşey yok ise; diğer nedenler diyebilirsiniz. Ama belirsiz süreli yapmışsanız ve gerçek durum da bunu gösteriyorsa belirsiz süreli iş akdinin işverence feshi diyeceksiniz tabi ki...
    Keser döner sap döner, gün olur hesap döner. Bir gün hesabın döneceğini unutmayalım.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2007
    Mesajlar
    44

    Ynt: İş Kanunu Mad. ???

    inşaat sektöründe faaliyet göstermekteyiz.farklı illerde 4 adet şantiyemiz var.inşaat sektöründe bizim gibi firmalarda belirli süreli sözleşme yapılabilir mi bunu da öğrenebilmiş değilim.yaptığımız ihaleli işlerin en kısası 3 yıl sürmekte ve butun sezonlarda aynı ekıplerle çalışmaktayız.sanırım bir de işçilerin baştan belirli süreli sözleşmeye yanaşmamaları nedeniyle bizden önce sözleşmeler belirsiz süreli yapılmış.işçiler çıkarkende ihbar ve kıdem tazminatları ödeniyor. şimdilerde ise belirli süreli sözleşme yapmak istiyorlar,doğru olur mu bunun içinde bilgi verirseniz memnun kalırım. iş kanunu maddesine gelince,ben dediğiniz gibi işveren tarafından fesih dedim ama işkur dan aradılar iab formundaki kısım için bunu bir maddeye dayandırın demeleri.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Kasım.2006
    Mesajlar
    73

    Ynt: İş Kanunu Mad. ???

    işkuru arayıp bununla ilgili yardım alın sizi bilgilendirecelerdir. ordaki görevliye durumu bildirin yardımcı oluyorlar.
    Bir yanlışı haklı çıkarmaya çalışmak, onu iki kat yapar..

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kdv , İş Kanunu Ve Damga Vergisi Kanunu
    Konu Sahibi Pritt Forum KDV
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 12.Şubat.2015, 09:12
  2. Cevap: 0
    Son Mesaj : 12.Aralık.2013, 15:13
  3. Mtv kanunu
    Konu Sahibi topsakal1982 Forum Diğer Vergi Kanunları
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 26.Ekim.2013, 11:04
  4. Eski iş kanunu ve yeni iş kanunu anlamında fazla çalışmanın tespiti ve ara din..
    Konu Sahibi kavazlı Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 06.Ocak.2010, 08:25
  5. İş Kanunu
    Konu Sahibi aliyekifayet Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 16.Eylül.2008, 14:24

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36