Çalışma hayatında işçiden alınan ibraname ile her şeyin çözümlendiği, işçinin işverenden hiç bir hakkı kalmadığı gibi eksik bilgiye dayalı genel ve hatalı bir kanı mevcuttur. Süreç içinde ibranameye rağmen dava açan işçinin nasıl olup da davayı kazandığı sorusuna karşılık aşağıdaki makaleye göz atılması yararlı olacaktır.

http://www.cmis.org.tr/dergi/072005/makale1.pdf


Not: Bu yazının başlığı admin tarafindan forum kurallarına uygun olmadığı için düzeltilmiştir. Lütfen Forum Kuralları'nı okuyunuz.