kamu işçi maaş

Sonuç: Kıdem tazminatı hesaplama türü

Katılımcı sayısı
3. Sizin bu Ankette oy kullanma yetkiniz bulunmuyor
  • Sözleşme Türü

    1 33,33%
  • Tazminat ödeme türü

    2 66,67%

Konu: Kıdem Tazminatı (Net Maaş Sözleşmeli)

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    18

    Kıdem Tazminatı (Net Maaş Sözleşmeli)

    Merhaba Arkadaşlar,

    Net maaş (1.000YTL) ile sözleşme yapılarak işe alına bir personel vergi dilimi ne olursa olsun aylık net 1.000YTL maaşını alıyorken, yılın ikinci yarısında vergi dilimi %20 e geldiğinde ve brüt ücreti yükseldiğinde işten çıkartılırsa tazminat ödemesi 1.000YTL net üzerinden ilk başlangıç %15 lik brütümü bulunur yoksa o anda çıkışında görülen %20 lik brüt ücretindenmi ödeme yapılır?
    Bununla ilgili yargıtay kararları var ise gönderirseniz sevinirim. Saygılarımla,

    Not = Sözleşmemiz net ücret üzerinden yapılmıştır.
    Görüşüm= Son brüt ücreti üzerinden tazminat ödemesi yapılırsa işveren zararlı duruma düşer ve sözleşmedeki net ifadesinin bir anlamı kalmamış olur düşüncesindeyim.


  2. #2
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: Kıdem Tazminatı (Net Maaş Sözleşmeli)

    Kıdem tazminati hesaplanma şekli bellidir. İş akdi fesih edildiği andaki (yüklü, Giydirilmiş) ücret üzerinden hesaplama yapılır. Yani son brüt ücret + yemek+yol+ikramiye+prim+yakacak vn ne varsa ücrete eklenir.

    Tabii bir yılı doldurma şartını da unutmayınız.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    18

    Ynt: Kıdem Tazminatı (Net Maaş Sözleşmeli)

    Sn.Nguroy,

    Net Maaş ile sözleşme yapılan personelin vergi dilimi %35 e çıktığında ihbar tazminatını o anki %35e yükselen brüttenmi hesaplamak gerekiyor?
    (2 yıllık ve giydirilmiş ücret hesapmıştır) Fakat Net ücret üzerinden anlaşma yapılmıştır. (Bununla ilgili Yargıtay kararı mevcutmudur?)

  4. #4
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: Kıdem Tazminatı (Net Maaş Sözleşmeli)

    Ücretin net ödenmsi ile Kıdem tazminatı birbirine karıştırmayınız.
    Ücret her ne kadar net olarak anlaşma yapılmış ve ödenmiş ise de ücretin aslı zaten brüttür. SSK ve vergi yasalarımızda net ücret diye bir kavram yoktur. Brüt ücretler vardır.
    Bu nedenle kıdem ve ihbar brüt giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanır. Yasa metni açıktır.

    Ödenirken net ödenir ve tavan dikkate alınır. İhbar ise çalışma süresine göre vergilendirilerek ödenir.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Maaş Haczi Kıdem Tazminatı
    Konu Sahibi Parliament Forum Borçlar Kanunu
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 29.Temmuz.2015, 08:56
  2. Düşük Gösterilen Maaş ve Kıdem Tazminatı
    Konu Sahibi Benjamin Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 18.Temmuz.2014, 09:23
  3. Cevap: 0
    Son Mesaj : 29.Kasım.2010, 22:34
  4. Maaş geç ödemesi ve kıdem tazminatı.?
    Konu Sahibi yyildirim Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 16.Mart.2010, 09:28
  5. Kıdem Tazminatı ve Maaş Kesintisi
    Konu Sahibi c1982 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 21.Aralık.2005, 14:59

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36