kamu işçi maaş

Konu: Kıdem Tazminatını Almadan Askere Gitmek...!

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2006
    Mesajlar
    374

    Kıdem Tazminatını Almadan Askere Gitmek...!

    Dönüşte iş akdinin kazanılmış hakların kaldığı yerden devam ettiğine ilişkin, işçi ile işveren arasında bir sözleşme yapmaya gerek var mı ? Örnek sözleşme verebilir misiniz ?

    Teşekkür ederim..

    Saygılar..


  2. #2
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: Kıdem tazminatını almadan askere gitmek...!

    Sözleşme yapılmasa da ücretsiz izin verilir. Yapılırsa da mahzuru yok. SSK çıkışı yapılmayacak.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    306

    Ynt: Kıdem tazminatını almadan askere gitmek...!

    Alıntı nguroy Nickli Üyeden Alıntı
    Sözleşme yapılmasa da ücretsiz izin verilir. Yapılırsa da mahzuru yok. SSK çıkışı yapılmayacak.
    sn. nguroy'ın belirttiği uygulanır.

    Bence Askerlik için kıdemi ödeyip veya alıp sıfırlamak daha doğrudur.

    Örn.: .../../..... tarihinden itibaren ....... görevini sürdürmekte olan sayın........ ..... .../../..... tarihinde askerlik hizmeti nedeniyle şirketimizden ayrılacaktır. Kendisi terhis olduğu tarihte tekrar şirketimizdeki görevine devam edecektir.
    sayın ..........'ın .../../..... tarihinden .../../..... tarihine kadar olan tüm hakları kendisine ödenmemiş askerlik hizmeti sonunda, işe başlamaması veya başlatılamaması halinde kendisine ödenecektir. Kendisi tekrar göreve başladığı takdirde hakları ilk işe giriş tarihi olan ...../..../..... tarihinden itibaren hesaplanacaktır.
    imza

    taraflar imzalayarak böyle bir yazı olabilir.

    Sevdiğine köle olunca gönül, Nuh tufanına kucak açarmış...

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mart.2006
    Mesajlar
    374

    Ynt: Kıdem Tazminatını Almadan Askere Gitmek...!

    Sn. nguroy ve Sn. cheto
    Teşekkür ederim..

  5. #5
    Türk_bey - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Türk_bey Guest

    Ynt: Kıdem Tazminatını Almadan Askere Gitmek...!

    Askerlik bir mazeret olmaktan ziyade zorunluluktur. Bu nedenle ücretsiz izin uygulaması yersiz olur kanaatindeyim. SSK işten çıkış kodları arasında "Askerlik" bulunmaktadır. Bu seçeneğin kullanılması daha uygun olacaktır. Zaten iş kanununda buna göre düzenleme yapılmıştır. Kıdem tazminatını almadan vatani görev için ilişiği kesilenlerin dönüşlerinde işe alınması için gerekli yaptırımlar vardır.


  6. #6
    Üyelik tarihi
    Mart.2006
    Mesajlar
    374

    Ynt: Kıdem Tazminatını Almadan Askere Gitmek...!

    Sn.Türk_bey
    Size de teşekkür ederim..

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kıdem Tazminatını İstenilen
    Konu Sahibi Parliament Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 06.Aralık.2015, 06:29
  2. Kıdem Tazminatı Almadan Aynı İşyerinde Çalışmak
    Konu Sahibi rebelformen Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 18
    Son Mesaj : 24.Kasım.2012, 00:14
  3. Cevap: 1
    Son Mesaj : 24.Şubat.2012, 17:59
  4. Askere Giderek Tazminatını Alanın Yıllık İzin Kıdemi Sıfırlanır mı?
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 05.Ağustos.2009, 19:02
  5. Staj Başlatıp Askere Gitmek
    Konu Sahibi onurcan Forum Stajyer Sorunları
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 13.Haziran.2008, 12:34

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36