kamu işçi maaş

Konu: Emekli İşçi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2006
    Mesajlar
    318

    Emekli İşçi




    Bir işyerinde çalışan işçi emekli oluyor. Ve bu kişiye tazminat vermeden SGDP ödeyerek çalıştırmaya devam ediliyor. SGDP ödeyerek 5 yıl dır çalışıyor ve halen daha çalışmaya devam ediyor.

    1) Bu işçiye tazminat verilmesi gerekiyor mu? Emekli olduğu tarih itibari ile mi verilmesi gerekir. (sgdp den önceki)

    2) Bir işçiye tazminat verilmezse ve işçide istemezse bu konuda zaman aşımı ne kadardır. 5 vey 10 yıl geçsede tazminat isteği devam edebilir mi?
    Teşekkürler.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Haziran.2007
    Mesajlar
    50

    Ynt: Emekli İşçi

    emekli çalışan, emekli olduğu tarih itibariyle kıdem tazminatı almaya hak kazanmıştır. kıdem tazminatının emekli olduğu tarih itibariyle verilmesi gerekir. kıdem tazminatında zaman aşımı 10 yıldır. zaman aşımı süresi başlangıcı işçinin emeklilik hakkını kazandığı tarihden değil, (çalışmakta olduğu için) işten ayrıldığı veya çıkarıldığı tarih itibariyle başlar.

    Alıntı PlainCoffee Nickli Üyeden Alıntı
    Bir işçiye tazminat verilmezse ve işçide istemezse bu konuda zaman aşımı ne kadardır. 5 veya 10 yıl geçse de tazminat isteği devam edebilir mi?
    sn. stajer311; çalışanın kazanılmış hakkı olan kıdem tazminatını vermeme düşüncesi size mi (yoksa işverene mi?) ait ?

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2006
    Mesajlar
    318

    Ynt: Emekli İşçi

    Alıntı Vegita Nickli Üyeden Alıntı
    emekli çalışan, emekli olduğu tarih itibariyle kıdem tazminatı almaya hak kazanmıştır. kıdem tazminatının emekli olduğu tarih itibariyle verilmesi gerekir. kıdem tazminatında zaman aşımı 10 yıldır. zaman aşımı süresi başlangıcı işçinin emeklilik hakkını kazandığı tarihden değil, (çalışmakta olduğu için) işten ayrıldığı veya çıkarıldığı tarih itibariyle başlar.

    Alıntı PlainCoffee Nickli Üyeden Alıntı
    Bir işçiye tazminat verilmezse ve işçide istemezse bu konuda zaman aşımı ne kadardır. 5 veya 10 yıl geçse de tazminat isteği devam edebilir mi?
    sn. stajer311; çalışanın kazanılmış hakkı olan kıdem tazminatını vermeme düşüncesi size mi (yoksa işverene mi?) ait ?
    Vermiş olduğunu bilgiler için teşekkür ederim.

    İşverenin düşüncesi.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Emekli Olan İşçi
    Konu Sahibi davutkose Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 12.Mayıs.2009, 11:28
  2. Emekli İşçi Çalıştırma
    Konu Sahibi ncl Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 20.Temmuz.2007, 16:58
  3. Emekli İşçi Alımı
    Konu Sahibi serhat durmus Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 28.Haziran.2006, 21:36
  4. Emekli Olan İşçi
    Konu Sahibi gurkan Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 17.Kasım.2005, 17:26
  5. Emekli İşçi Girişleri
    Konu Sahibi Zahiri Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 06.Eylül.2005, 13:39

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36