kamu işçi maaş

Konu: İşsizlik Maaşı ve İsteğe Bağlı Sigorta İlişkisi.?

  1. #1
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    7.146

    İşsizlik Maaşı ve İsteğe Bağlı Sigorta İlişkisi.?

    Merhaba 2 sorum var arkadaşlar.
    1. İşsizlik maaşı alan bir kişi Sskdan isteğe bağlı ssklı olabilirmi.?
    İsteğe bağlı ssklı olarak prim ödemek işsizlik maaşının kesilmesine neden olabilirmi.?

    2. Yeni kanunun Ssk isteğe bağlı sigortalılığına etkileri.?
    Yeni ssk kanuna göre Sskdaki isteğe bağlılık kalkıyor ve bağ-kurdaki isteğe bağlılık devam edecek ve bu tek isteğe bağlı sigortalı olmanın yolu olacak.
    Bu durumda yeni kanun yürürlüğe girmeden önce Sskdan isteğe bağlı sigortalı olan bir kişinin isteğe bağlı sigortalılığı devam edermi, yoksa yeni kanun yürürlüğe girince kesilip, bağkur kapsamındaki isteğe bağlıyamı geçilmelidir.?
    Diğer bir anlatımla Ssk dan isteğe bağlı ödemek için yeni kanunun yürürlüğe giriş tarihinden öncemi başlatmak gerekir.?

    3. İsteğe bağlı sigorta ödemeleri ne kadardır.?
    Aylık 1.000,00-Ytl maaş alan bir kişi için dahamı yüksek olur, yoksa asgari ücret gibi sabit bir tutarmıdır.?



    Cevaplarınız ve ilginiz için teşekkürler.
    Kolay gelsin.






  2. #2
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    7.146

    Ynt: İşsizlik Maaşı ve İsteğe Bağlı Sigorta İlişkisi.?

    Alıntı ZİNDAN Nickli Üyeden Alıntı
    1. İşsizlik maaşı alan bir kişi Sskdan isteğe bağlı ssklı olabilirmi.?
    İsteğe bağlı ssklı olarak prim ödemek işsizlik maaşının kesilmesine neden olabilirmi.?
    İsteğe bağlı prim ödendiği zaman, işsizlik maaşı kesilmiyormuş, bunu öğrendim.

    Ama diğer sorularım için üstadlarımızından yardım bekliyorum hala.?




  3. #3
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: İşsizlik Maaşı ve İsteğe Bağlı Sigorta İlişkisi.?

    Alıntı ZİNDAN Nickli Üyeden Alıntı
    Bu durumda yeni kanun yürürlüğe girmeden önce Sskdan isteğe bağlı sigortalı olan bir kişinin isteğe bağlı sigortalılığı devam edermi, yoksa yeni kanun yürürlüğe girince kesilip, bağkur kapsamındaki isteğe bağlıyamı geçilmelidir.?
    SSK ve ES ait isteğe bağlı uygulaması son bulacağı için yeni kanunun yürürlüğe girmesinden sonraki dönemde ödenenler bağkur ibs olarak değerlendirilecektir. geçici md gereği son 7 yıl içinde hangi maddeye göre (SSK, Bağkur, ES) prim daha çok ödenmiş ise onun emeklilik şartları geçerlidir.

    Alıntı ZİNDAN Nickli Üyeden Alıntı
    3. İsteğe bağlı sigorta ödemeleri ne kadardır.?
    Aylık 1.000,00-Ytl maaş alan bir kişi için dahamı yüksek olur, yoksa asgari ücret gibi sabit bir tutarmıdır.?
    1.000 YTL maaş alıyorsa SSK ödemesi gerekmez mi?

  4. #4
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    7.146

    Ynt: İşsizlik Maaşı ve İsteğe Bağlı Sigorta İlişkisi.?

    Alıntı nane Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı ZİNDAN Nickli Üyeden Alıntı
    3. İsteğe bağlı sigorta ödemeleri ne kadardır.?
    Aylık 1.000,00-Ytl maaş alan bir kişi için dahamı yüksek olur, yoksa asgari ücret gibi sabit bir tutarmıdır.?
    1.000 YTL maaş alıyorsa SSK ödemesi gerekmez mi?
    Çok pardon sorular birbirine girmiş.
    İşsizlik sigortası yazacağım yerde isteğe bağlı sigorta yazmışım.
    Doğru şekli aşağıdadır.

    3. İşsizlik sigortası maaşı ödemeleri ne kadardır.?
    Aylık 1.000,00-Ytl maaş alan bir kişi için dahamı yüksek olur, yoksa asgari ücret üzerindenmi hesaplanıyor onun için sabit bir tutarmıdır.?

    Alıntı nane Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı ZİNDAN Nickli Üyeden Alıntı
    Bu durumda yeni kanun yürürlüğe girmeden önce Sskdan isteğe bağlı sigortalı olan bir kişinin isteğe bağlı sigortalılığı devam edermi, yoksa yeni kanun yürürlüğe girince kesilip, bağkur kapsamındaki isteğe bağlıyamı geçilmelidir.?
    SSK ve ES ait isteğe bağlı uygulaması son bulacağı için yeni kanunun yürürlüğe girmesinden sonraki dönemde ödenenler bağkur ibs olarak değerlendirilecektir. geçici md gereği son 7 yıl içinde hangi maddeye göre (SSK, Bağkur, ES) prim daha çok ödenmiş ise onun emeklilik şartları geçerlidir.
    Bu durumda yeni kanun yürürlüğe girmeden isteğe bağlı olmanın pek bir esprisi yok.


    Teşekkürler sayın nane.


  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.129

    Ynt: İşsizlik Maaşı ve İsteğe Bağlı Sigorta İlişkisi.?

    merhaba arkadaşlar,
    işsizlik parası için son 3 yıl içinde 600 gün isteniyordu.
    bir değişiklik olmadı değil mi?

  6. #6
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    7.146

    Ynt: İşsizlik Maaşı ve İsteğe Bağlı Sigorta İlişkisi.?

    HANGİ DURUMLARDA İŞSİZLİK ÖDENEĞİNDEN YARARLANILIR?

    Hizmet akdinin feshinden önceki 120 günü sürekli olmak üzere, son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile prim ödemiş olup da kendi istek ve kusurları dışında işsiz kalanlardan;

    Hizmet akitleri, ihbar önellerine uygun olarak işveren tarafından feshedilenler,
    Hizmet akitleri, sağlık sebepleri, işverenin kanunda belirtilen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan davranışları ve işçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler nedeniyle bizzat kendileri tarafından feshedilen sigortalı işçiler,
    Sağlık sebepleri veya işyerinde işçiyi bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan bir zorlayıcı sebebin ortaya çıkması halinde işveren tarafından hizmet akdi feshedilenler,
    Belirli süreli hizmet akdi ile çalışmakta olup da sürenin bitiminde işsiz kalanlar,
    İşyerinin el değiştirmesi veya başkasına geçmesi, kapanması veya kapatılması, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedenleriyle işten çıkarılmış olanlar,
    Özelleştirme nedeniyle hizmet akdi sona erenler,
    İşsizlik ödeneğine hak kazanırlar.

    İşsizlik ödeneğine hak kazananların, bu ödenekten faydalanmak üzere İşten Ayrılma Bildirgesi ile birlikte hizmet akdinin feshedildiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde, İŞKUR?un en yakın birimine başvurmaları gerekmektedir.

    Hayır değişmedi.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İsteğe Bağlı Sigorta Ve İşsizlik Maaşı
    Konu Sahibi serhat21 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 12.Kasım.2014, 23:58
  2. İsteğe Bağlı Sigorta
    Konu Sahibi Burcu_85 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 01.Aralık.2010, 18:30
  3. İşsizlik maaşı ve isteğe bağlı sigorta
    Konu Sahibi zeyber Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 20.Mart.2010, 12:51
  4. İsteğe Bağlı SSK dan Emekli Maaşı
    Konu Sahibi EYUPPPP Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 04.Temmuz.2008, 09:26
  5. İsteğe Bağlı Sigorta
    Konu Sahibi ebruşah Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 12.Aralık.2006, 11:09

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36