kamu işçi maaş

Konu: Aylık Brüt Maaşlarda Farklılık Var ise Kıdem Tazminatı İçin Hangisi Baz Alınır?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2008
    Mesajlar
    10

    Aylık Brüt Maaşlarda Farklılık Var ise Kıdem Tazminatı İçin Hangisi Baz Alınır?

    20 aydır Yabancı sermayeli bir şirkette çalışıyorum.İşveren çalışma koşullarını ve sözleşmeleri değiştirmek istediğinden ve benim bunu kabul etmeyişimden dolayı işten çıkarılcam.
    Sabit bir maaşın olmayışından, Birim saatlik ücret bullunuyor ve her ay istediğimiz kadar çalışabildiğimizden dolayı her ayın maaşı farklılık gösteriyor.
    Mesela bir ay Brüt maaş 2300ytl güzükürken başka bir ay bu sadece 700ytl de kalabiliyor.
    Bu durumda Kıdem tazminatını hesaplarkan,,
    çalışılmış tüm ayların ortalaması mı alınacak?
    sadece son 12 ayın ortalaması mı alınacak?
    yoksa son ay listede gözüken miktar mı baz alınacak?


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    1.499

    Ynt: Aylık Brüt maaşlar da farklılık var ise Kıdem Tazminatı için hangisi Baz Alınır?

    son ay aldığınız brüt maaş alınacak..
    [color=black][b]Sana Bakmak Bütün Rastlantıları Reddedip,Bir Mucizeyi Anlamaktır.Sana Bakmak ALLAH'a İnanmaktır...[/b][/color]

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2008
    Mesajlar
    10

    Ynt: Aylık Brüt maaşlar da farklılık var ise Kıdem Tazminatı için hangisi Baz Alınır?

    Peki diyelim 1eylül de işveren çıkışımı bildirdi ve bana kıdemimden dolayı gereken 6 haftalık ihbar süresini tanıdı.
    Ekim ortası ihbar sürem dolacak. Yani Ekim ayı için verilen Brüt maaşın günlük ortalamasını alıp, 30 ile çarpıp bu şekilde 30 günlük brüt maaşımı tespit edecem. Doğru mudur ?

  4. #4
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411

    Ynt: Aylık Brüt maaşlar da farklılık var ise Kıdem Tazminatı için hangisi Baz Alınır?

    Böyle durumlarda ortalama yüklü ücret bulunur. son ücret değil.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Şubat.2008
    Mesajlar
    41

    Ynt: Aylık Brüt maaşlar da farklılık var ise Kıdem Tazminatı için hangisi Baz Alınır?

    son zam aldığınız tarihten itibaren tam çalıştığınız ayların ortalaması alınarak tazminatınız hesaplanır

  6. #6
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: Aylık Brüt maaşlar da farklılık var ise Kıdem Tazminatı için hangisi Baz Alınır?

    1475/14
    "... götürü, yüzde usulü gibi ücretin sabit olmadığı hallerde son 1 yıllık süre içinde ödenen ücretin o süre içinde çalıştırılan günlere bölünmesi suretiyle..."

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2008
    Mesajlar
    10

    Ynt: Aylık Brüt Maaşlarda Farklılık Var ise Kıdem Tazminatı İçin Hangisi Baz Alınır?

    aklım karıştı iyice, bütün seçenekler sunuldu. son maaşa göre olacak diyende var, 12 ayın ortalaması alacanak diyen de var.
    En iyisi tabloyo sunim.Son 12 ayın brüt tutarları:
    2007/08 1.375,78 2008/02 743,12
    2007/09 1.313,42 2008/03 1.201,77
    2007/10 1.655,44 2008/04 1.078,51
    2007/11 932,65 2008/05 2.338,94
    2007/12 1.967,47 2008/06 779,14
    2008/01 608,40 2008/07 1.700,72

    Her ay birbirinden çok farklı, toplamda şuanda 20 ayım doldu.
    Bu rakamlara bakarak, kıdem tazminatı nasıl hesaplanacak?

  8. #8
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.760

    Ynt: Aylık Brüt Maaşlarda Farklılık Var ise Kıdem Tazminatı İçin Hangisi Baz Alınır?

    En sağda yazdığınız rakamları toplayıp 12 ye böldüğünüzde ortalama brüt ücretinizi bulacaksınız,bu rakama göre de hesaplayacaksınız.

  9. #9
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411

    Ynt: Aylık Brüt Maaşlarda Farklılık Var ise Kıdem Tazminatı İçin Hangisi Baz Alınır?

    Sn. ibrataş



    Aklınız neden karışıyor. Size bunun 12 aylık ortala olarak bulunacağını ben söyledim. Ayrıca sn. nane de bunun yasal dayanağını yazdı.
    Bu kanun metnidir. Yorum falan değildir.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  10. #10
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: Aylık Brüt Maaşlarda Farklılık Var ise Kıdem Tazminatı İçin Hangisi Baz Alınır?

    Bölüm 12 olmayacak. Çalışılan son bir yıldaki bürüt ücretler, çalışılan ve çalışılmış sayılan (hafta sonu, ücretli izin) günlerde toplanacak, toplam tutar toplam güne bölünerek 1 günlük ücret bulunacak. bulunan rakam 30 ile çarpılarak her kıdem yılı için alınacak 1 aylık kıdem tutarı bulunacak.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Sgk Prim Hesabında Brüt Ücretteki Farklılık
    Konu Sahibi elifrota Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 15.Ocak.2015, 10:06
  2. Cevap: 3
    Son Mesaj : 12.Nisan.2013, 14:37
  3. Cevap: 6
    Son Mesaj : 17.Haziran.2012, 02:52
  4. 1994 yılındaki bağkur primi ile kıdem tazminatı alınır mı?
    Konu Sahibi syildiz42 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 04.Mart.2011, 15:31
  5. Kıdem Tazminatında Aylık Brüt Yemek Ücreti Hesabı
    Konu Sahibi ibrataş Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 24.Eylül.2008, 10:01

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36