kamu işçi maaş

Konu: 30 Ağustos Zafer Bayramı?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2008
    Mesajlar
    12

    30 Ağustos Zafer Bayramı?

    İşletmemizde günde 9 saat üzerinde haftada 5 gün çalışılmaktadır. Buradan da anlaşılacağı gibi Cumartesi ve Pazar çalışılmamakta. 30 Ağustos Cumartesi gününe geldiği için genel tatil diye bir günlük ücret daha haketmiş olurmuyuz?


  2. #2
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: 30 ağustos zafer bayramı?

    evet. Resmi tatilde çalışılırsa c.tesi için normal ücret 2 kat ödenir.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2008
    Mesajlar
    12

    Ynt: 30 Ağustos Zafer Bayramı?

    Evet çalışılırsa 2 kat ücret ödenir peki çalışma olmazsa yinede ayreten birde genel tatil ücreti ödenirmi?

  4. #4
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: 30 Ağustos Zafer Bayramı?

    Çalışmaz ise sadece normal ücretini alır. 2 kat almasının nedenide budur. Biri çalışmadan alacağı tatil ücreti, diğeri çalıştığı için hak ettiği ücret.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127

    Ynt: 30 Ağustos Zafer Bayramı?

    haftalıklı çalışan kişilerdede 30 ağustos çalışıldığında farklı hesaplama söz konusu olmaz değil mi?(cumartesi günü firma çalışmıyor normalde.)
    sadece maaş/225*2 ne kadar ise onu alır.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2008
    Mesajlar
    81

    Ynt: 30 Ağustos Zafer Bayramı?

    dahada acacak olusak...

    FAZLA MESAİ VE GENEL TATİL ÜCRETLERİ HESAPLAMA YÖNTEMİ

    Personel : ALİ GÜLTEKİN
    Maaş : 550 Ytl
    Günlük Ücreti : 550 / 30 = 18,33 Ylt
    Saat Ücreti : 550 / 225 = 2,44 Ytl
    ÖRNEK : Ali adlı işçi ay içinde 26:55 saat fazla mesai yapmış
    ve 29-Ekim / Genel Tatil?de çalışmış olsun


    TOPLAM HAKEDİŞ

    Ekim Ayı Ücreti : 550 Ytl Net Ücret

    Fazla Mesai Ücreti : 97,17 Ytl ( 550 / 225 = 2,44 x 1,5 = 3,66 x 26:55 = 97,17 Ytl )
    (4857 / 41 maddesi)

    Genel Tatil Ücreti ve ulusal bayram (4587 / 44 - 47 maddesi)
    -Eğer çalışmazsa : O gün ki ücreti kesilmez aylık ücreti tam ödenir
    -Eğer çalışırsa : 21,96 Ytl ( 550/ 225 = 2,44 x 9 = 21,96 Ytl )
    Toplam : 669,13 Ytl

    Asg.Geç.İnr. : 45,63 Ytl (Medeni hali ve aile durumuna göre değişir )

    Genel Toplam : 714,76 Ytl Net ücret ( 550,00 + 97,17 + 21,96 + 45,63 )








    Bildigimizi zannetmemiz ögrenmemizin en büyük düşmanıdır

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127

    Ynt: 30 Ağustos Zafer Bayramı?

    550/ 225 = 2,44 x 9 = 21,96 Ytl bu hesap

    550/225*2 olması gerekmez mi?

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2008
    Mesajlar
    81

    Ynt: 30 Ağustos Zafer Bayramı?

    Alıntı parlak1980 Nickli Üyeden Alıntı
    550/ 225 = 2,44 x 9 = 21,96 Ytl bu hesap

    550/225*2 olması gerekmez mi?
    hayır... resmi tatil farklı bir gün degil.. ay içersinde olan bir gündür.

    resmi tatil calısmalarında mesai % 100 ödenir.

    bunun zaten % 50 sini çalışmasada maaşında alıyor
    çalışırsa eger geri kalan % 50 sinide mesai olarak alıyor

    oluyor %100 ....

    eger sizin dediginiz gibi olsaydı % 150 olurdu.

    yani 97,17 Ytl ( 550 / 225 = 2,44 X 9 = 21,96 tatil günü çalışmasada alacagı para
    29 ekim çalışması 21,96 X 2 = 43,92 çalışırsa alacagı mesai parası
    -------------
    65,88
    % 100 mesai ücreti + maaş gün ücreti


    ama dogru olan bu :

    yani 97,17 Ytl ( 550 / 225 = 2,44 X 9 = 21,96 tatil günü çalışmasada alacagı para
    29 ekim çalışması 21,96 X 1,5 = 27,50 çalışırsa alacagı mesai parası
    -------------
    49,46 oldumu %100 mesai ücreti

    Bildigimizi zannetmemiz ögrenmemizin en büyük düşmanıdır

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127

    Ynt: 30 Ağustos Zafer Bayramı?

    cumartesi mesai yaparsa

    550/30=18,34 zaten çalışsada, çalışmasada alacağı 1 günlük ücreti

    %100 mesaide benim bildiğim şu şekilde hesaplanır.

    550/225*2 yani 9 saat çalışması 44.10 ytl yapar.
    ay sonunda tam maaşına ilave olarak 44,10 ytl ödeme alır.

    ısrarla yazıyorum ama sn. kaynakçı ikimizde farklı hesap yapıyoruz ve sizin hesap doğruysa ben doğrusunu öğrenmek istiyorum.

    başka yorumu olan arkadaş yok mu?

  10. #10
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: 30 Ağustos Zafer Bayramı?

    Alıntı parlak1980 Nickli Üyeden Alıntı
    haftalıklı çalışan kişilerdede 30 ağustos çalışıldığında farklı hesaplama söz konusu olmaz değil mi?(cumartesi günü firma çalışmıyor normalde.)
    sadece maaş/225*2 ne kadar ise onu alır.
    Firma haftanın 5 günü çalışıp c.tesi-pazar tatil yapıyor. Bir nedenle c.tesi f.mesai olarak çalışılması gerekti ise ücret %50 fazla olarak ödenir. Yani normal saat ücreti 1 ise f.mesaide 1,5 olur. Bu c.tesi aynı zamanda resmi tatil ise 1,5+1=2,5 olur.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 30 Ağustos Zafer Bayramı
    Konu Sahibi kubra.ay Forum Konu Dışı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 30.Ağustos.2014, 10:42
  2. 30 Ağustos Zafer Bayramı
    Konu Sahibi ebru şener Forum Konu Dışı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 30.Ağustos.2013, 09:24
  3. 30 Ağustos Zafer Bayramı
    Konu Sahibi seckinsahin Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 23.Ağustos.2013, 13:35
  4. 30 Ağustos Zafer Bayramı
    Konu Sahibi muzyy Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 28.Ağustos.2009, 11:38
  5. 30 Ağustos Zafer Bayramı Resmi Tatil Değil mi?
    Konu Sahibi seker_006 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 29.Ağustos.2007, 18:29

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36