kamu işçi maaş

Konu: İzinsiz İşyerini Terk

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Eylül.2008
    Mesajlar
    19

    İzinsiz İşyerini Terk

    işyerimizde çalışan bir işçi izin almaksızın işeyrinden çıkmış gitmiş..tutanak tuttuk 2 tane şahite imzalattık..başka birşey yapmam gerekiyormu?


  2. #2
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: izinsiz işyerini terk

    iki iş günü üst üste gelmediği için tutanak tutup noterden neden işe gelmediğine dair bilgi vermesi için ihtar çektikten sonra işten çıkarabilirsiniz.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Eylül.2008
    Mesajlar
    19

    Ynt: izinsiz işyerini terk

    işçi sadece öğleden sonra izinsiz işyerini terk etti..bugün işbaşı yaptı..normalde izinkağıdı alıyorlar ama bu kişi postabaşından falan izin almamış

  4. #4
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: izinsiz işyerini terk

    Kendisine nedenini soran ve tekrarlaması halinde ne yapılacağı hakkında uyarı yazısı tebliğ edebilirsiniz. Belki acil bir durum söz konusudur.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2008
    Mesajlar
    47

    Ynt: İzinsiz İşyerini Terk

    bizim fabrikamızda da böyle bi personel var.devamsızlık yapıyo ama art arda deyıl.ayda 2 gün farklı tarihlerde.işi biliyo yani.kendini kovdurup tazminat almak istiyo.uyarılar yazıyorum ihtar veriyorum ama bu personeli tazminatsız malesef kapı dışarı edemiyorum.en kolay yol tazminatını verip göndermek ama böylede yapınca rahatsız oluyorum.üç beş kuruş fazla para alırım diye insanlar............bu ve buna benzer olayla karşılaşan var mı.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ocak.2008
    Mesajlar
    192

    Ynt: İzinsiz İşyerini Terk

    Sayın gezegen devamsızlıkta aydan söz ederken 1' iyle 30 veya 31' i söz konusu değildir. Kişinin ilk devamsızlığından itibaren 1 ay hesabı yapılır. Örneğin ilk devamsızlığı ayın 15' inde bir sonraki ayın 14' üne kadar 2 kere daha yaparsa tazminatsız feshtir. Kolay gelsin.
    Gösterdim... gördü anlamına gelmez! Söyledim... duydu anlamına gelmez. Duydu.. doğru anladı anlamına gelmez. Anladı.. hak verdi anlamına gelmez. Hak verdi... inandı anlamına gelmez. İnandı.. uyguladı anlamına gelmez. Uyguladı.. sürdürecek anlamına gelmez.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşyerini Terk
    Konu Sahibi ASLI Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 01.Ekim.2013, 07:20
  2. İşyerini Terk
    Konu Sahibi gezegen_01 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 12
    Son Mesaj : 03.Haziran.2009, 15:15
  3. İşyerini Terk İçin Ödenen Para
    Konu Sahibi ferhat Forum Vergi Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 18.Şubat.2009, 19:20
  4. Cevap: 3
    Son Mesaj : 12.Ocak.2008, 09:29
  5. İşyerini İzinsiz Terk Eden İşçi
    Konu Sahibi YAZ Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 06.Mart.2007, 11:45

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36