kamu işçi maaş

Konu: Kıdem Tazminatı Tavanı

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2005
    Mesajlar
    19

    Kıdem Tazminatı Tavanı

    Merhaba

    İş sözleşmesi fesih edilen ve brüt ücreti kıdem tazminatı tavanını aşan bir çalışanımız kıdem tazminatını brüt ücreti üzerinden hesaplanmasını istiyor.
    İşverenin böyle bir uygulama zorunluluğu varmı?

    Teşekkürler


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    134

    kıdem tazminatı tavanı

    yoktur. olsaydı tavan da olmazdı.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    133

    Kıdem Tazminatı Tavanı

    merhaba,

    Kıdem tazminatı tavanının üstünde kalan kısmı için, hangi vergi dilimindeyse o dilimden GV. kesintisi yapacaksınız. Tavana kadar GV. hesaplanmaz.
    aygılarımla,
    <br />Soner TECİM

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    133

    Kıdem Tazminatı Tavanı

    tekrar merhaba,

    kanundan ekleme yapayım.

    Kod:
    Kıdem tazminatının hesaplanması, son ücret üzerinden yapılır. Parça başı, akort, götürü veya yüzde usulü gibi ücretin sabit olmadığı hallerde son bir yıllık süre içinde ödenen ücretin o süre içinde çalışılan günlere bölünmesi suretiyle bulunacak ortalama ücret bu tazminatın hesabına esas tutulur.
    
     Ancak, son bir yıl içinde işçi ücretine zam yapıldığı takdirde, tazminata esas ücret, işçinin işten ayrılma tarihi ile zammın yapıldığı tarih arasında alınan ücretin aynı süre içinde çalışılan günlere bölünmesi suretiyle hesaplanır.
    
    &#40;Değişik&#58; 9/8/2002-4773/3. md. 22/05/2003-4857/Geçici md.1&#41;  13 üncü maddesinde sözü geçen tazminat ile bu maddede yer alan kıdem tazminatına esas olacak ücretin hesabında 32 nci maddenin birinci fıkrasında yazılı ücrete ilaveten işçiye sağlanmış olan para ve para ile ölçülmesi mümkün akdî ve kanundan doğan menfaatler de göz önünde tutulur. Kıdem tazminatının zamanında ödenmemesi sebebiyle açılacak davanın sonunda hakim gecikme süresi için, ödenmeyen süreye göre mevduata uygulanan en yüksek faizin ödenmesine hükmeder. İşçinin mevzuattan doğan diğer hakları saklıdır.
    
    Kıdem tazminatları, 31/12/1960  tarih  ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 25 inci maddesinin 7 nci bendi  gereğince gelir vergisinden müstesnadır
    Benim anladığım, Kıdem tazminatı tavanı, GV.sinden müstesna, üstü GV. kesintisi yapılması gerekir.

    Saygılar
    aygılarımla,
    <br />Soner TECİM

  5. #5
    a.makineci - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    a.makineci isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    2.050

    Kıdem Tazminatı Tavanı

    Merhaba ;

    İncelemenizde fayda görüyorum.

    Tıklayın

    Kolay gelsin.
    Abdullah MAKİNECİ
    Serbest Muhasebeci Mali Müşavir

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    133

    Kıdem Tazminatı Tavanı

    sayın muhasebe,

    verdiğim cevap zaten gösterdiğiniz link'teki cevaptan farklı değil. Yalnız orada anlamadığım bir şey var, sayın haluk içyer demişki; "işveren isterse tavanın üstünden tazminat ödemez. Kanun iş vereni koruma altına almıştır." Sayın Haluk İçyer, lütfen bu koruma ile ilgili kanuna bizede gösterirmi.

    Saygılar
    aygılarımla,
    <br />Soner TECİM

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2005
    Mesajlar
    258

    Kıdem Tazminatı Tavanı

    sayın soner tecim

    degerli haluk bey in yerine kendi sahsi fikrimi sorarsan cevap vereyim haluk beyin söylemek istedigi bir işçi firmada asgari ücretten ssk sı ödeniyorsa halbuki bu sahıs örnek olarak 1000.00 ytl maaş alıyorsa ve maaş bordrosuna asgari ücret üzerinden imza atıyorsa ispat ı zor olacagından işverenin iyi niyetine bırakılmasını kast etmiş sanırım

    saygılarımla
    taner ozturk

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    19

    Kıdem Tazminatı Tavanı

    Sayın Selim
    işci böyle bir şey talep edebilir fakat işveren kıdem tazminatı tavanının üzerinde ücret ödemek zorunda değildir. Gönlü ödemek istersede ödememesi içinde bir yasa yok. Fakat yukarıda da konu edildiği gibi tavanı aşan kısmı için GV ve DV kesintilerini yapar.

  9. #9
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Kıdem Tazminatı Tavanı

    kıdem tazminatının ilgili maddesi :
    "...

    ancak, toplu sözleşmelerle ve hizmet akitleriyle belirlenen kıdem tazminatlarının yıllık miktarı, devlet memurları kanununa tabi en yüksek devlet memuruna 5434 sayılı TC emekli sandığı kanunu hükümlerine göre bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçemez.

    ..."

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kıdem Tazminatı Tavanı
    Konu Sahibi elifbe Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 14.Mart.2013, 17:45
  2. Kıdem Tazminatı Tavanı
    Konu Sahibi balmi Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 26.Nisan.2012, 16:19
  3. Kıdem Tazminatı Tavanı/Ssk Tavanı
    Konu Sahibi sincap Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 23.Kasım.2010, 15:42
  4. Kıdem Tazminatı Tavanı
    Konu Sahibi esanss77 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 05.Temmuz.2010, 16:02
  5. Kıdem Tazminatı Tavanı
    Konu Sahibi yozcelik Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 24.Eylül.2009, 10:53

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36