taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: İşyerinde Hırsızlık Yapılması Geçerli Bir Fesih Sebebi midir ?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    401

    İşyerinde Hırsızlık Yapılması Geçerli Bir Fesih Sebebi midir ?

    İşyerinde çalışmakta olan bir işçinin hırsızlık yapması durumunda, durumun tesbiti için neler yapılması gerekir, izlenmesi gereken yol nedir ? illaki meskun yerdeki güvenlik birimine billdirilmesi gerekir mi ? yoksa işyeri içersinde diğer işçilerin şahitliği yeter mi ? bu olay geçmişte yaşanmış ise o zaman susan işçiler şimdi konuşması fesih sebebi sayılırmı ? bu durumda izlenmesi gereken yol hakkında bilgi verirmisiniz ?

    bilgi Paylaşılsa bile tükenmeyen bir hazinedir.

  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.700

    Ynt: İşyerinde hırsızlık yapılması geçerli bir fesih sebebimidir ?

    Derhal fesih hakkını kullanma süresi

    MADDE 26. - 24 ve 25 inci maddelerde gösterilen ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan hallere dayanarak işçi veya işveren için tanınmış olan sözleşmeyi fesih yetkisi, iki taraftan birinin bu çeşit davranışlarda bulunduğunu diğer tarafın öğrendiği günden başlayarak altı iş günü geçtikten ve her halde fiilin gerçekleşmesinden itibaren bir yıl sonra kullanılamaz. Ancak işçinin olayda maddi çıkar sağlaması halinde bir yıllık süre uygulanmaz.

    Bu haller sebebiyle işçi yahut işverenden iş sözleşmesini yukarıdaki fıkrada öngörülen süre içinde feshedenlerin diğer taraftan tazminat hakları saklıdır.

    Mutlaka güvenlik birimlerine bildirme zorunluluğu yok.
    Çalışanların şahitliği( yazılı tutanak) geçerlidir.
    Çalışanın savunmasının alınması gerekir.


Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşyerinde Başka Şeylerle İlgilenmek İşten Atılma Sebebi midir ?
    Konu Sahibi batlı Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 15
    Son Mesaj : 07.Eylül.2015, 17:43
  2. İşçiye Cuma Namazı İzni Verilmemesi (İşçi Bakımından) Haklı Fesih Sebebi midir?
    Konu Sahibi ebru şener Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 09.Mayıs.2012, 17:55
  3. Muhtarlık Süresiyle Çakışan Sigortalılık Geçerli midir?
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 14.Temmuz.2009, 15:07
  4. Çalışma Süresinin Uzatılması Haklı Fesih Sebebi midir
    Konu Sahibi özlemb Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 24
    Son Mesaj : 16.Nisan.2009, 09:40
  5. Askerdeyken Ödenen SSK Primleri Geçerli midir?
    Konu Sahibi ferhat Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 30.Temmuz.2008, 11:08

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36