kamu işçi maaş

Konu: Kısa Çalışma Ödeneği Hk.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2008
    Mesajlar
    408

    Kısa Çalışma Ödeneği Hk.

    üstadlar merhaba,

    forumdaşlar arasında kısa çalışma ödeneği için başvuru yapanlar varsa tecrübelerini başvuru detaylarını dilekçelerini
    bizlerle paylaşırlarsa çok seviniriz. özellikle işkur a verilen dilekçe örneği elinde olanvarsa lütfen paylaşsın.
    herkese iyi çalışmalar.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020

    Ynt: Kısa Çalışma Ödeneği Hk.

    bu işinizi görür sanıyorum. İş kurumundan temin ettik.

    .................................................. .............................

    KISA ÇALIŞMA TALEP FORMU
    1 İşyeri unvanı,
    2 İşyeri adresi,
    3 Çalışma Bölge Müdürlüğü işyeri numarası,
    4 Sosyal güvenlik işyeri sicil numarası,
    5 Kısa çalışmanın başlatılacağı tarih
    6 Kısa çalışmanın sona ereceği tarih,
    7 Başvurunun gerekçesi (Genel Ekonomik Kriz veya Zorlayıcı Neden)
    8 Başvuru zorlayıcı neden gerekçesiyle yapılmış ise zorlayıcı nedenin ne olduğu.
    9 İşyerinde çalışan toplam kişi sayısı
    10 Kısa çalışma uygulanacak kişi sayısı
    11 İşyerinde İrtibat Kurulacak Yetkilinin Adı Soyadı Unvanı
    12 İrtibat Kurulacak Yetkilinin Elektronik Posta Adresi
    13 İşyerinin Telefon ve Faks Numaraları

    13 Ocak 2009 tarih ve 27109 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde;

    1. İşyerimde uygulanacak kısa çalışmaya ilişkin (varsa) kanıtları belirteceğim.
    2. Bakanlık iş müfettişi tarafından yapılacak inceleme esnasında; kısa çalışma yaptırılacak işçilere ilişkin bilgileri http://statik.iskur.gov.tr/tr/kisaca...rimlistesi.xls adreste yer alan formatta hazırlayarak, manyetik ortamda Türkiye İş Kurumu ..................... İl/Şube Müdürlüğüne, yazılı olarak da Bakanlık iş müfettişine teslim edeceğim.
    3. Varsa toplu iş sözleşmesi tarafı sendikaya, kısa çalışma başvurusu ve sonucu hakkında bilgi vereceğim.
    4. Kısa çalışma ödeneği alanların işe girmesi, yaşlılık aylığı almaya başlaması, herhangi bir sebeple silah altına alınması veya herhangi bir kanundan doğan çalışma ödevi nedeniyle işinden ayrılması veya geçici iş göremezlik ödeneğinin başlaması halinde bu durumu Kuruma bildireceğim.
    5. Normal faaliyete başlamaya karar vermem halinde durumu; Kurum birimine, varsa toplu iş sözleşmesi tarafı sendikaya ve işçilere altı işgünü önce yazılı olarak bildireceğim
    6. Yukarıdaki bilgilerin doğruluğunu kabul ve taahhüt ederim.


    İşveren Adı Soyadı :
    Kaşe ve İmza :
    Tarih :...../..../........
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127

    Ynt: Kısa Çalışma Ödeneği Hk.

    arkadaşlar kısa çalışma ödeneği başvurusu kabul edilen var mı?

    başvuru yaptıktan sonra mı ücretsiz izine çalışanları gönderiyorsunuz ? yoksa başvuru kabul edildikten sonra mı ücretsiz izine göndereceksiniz?

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020

    Ynt: Kısa Çalışma Ödeneği Hk.

    yanlız kısa çalışma ücretsiz değil na bir açıklık getireyim dedim. Biz başvurduk , bugünlerde başlayacağınız ama siz yine de bu tür konularda işkurdan yardım alın.
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127

    Ynt: Kısa Çalışma Ödeneği Hk.

    yanlış anlattım
    15 gün sskya eksik bildirip, personele izin verilecek. 15 günlük ücretini biz 15 günlük ücretini ise devlet vermeyecek mi?
    Sn. Hazelsu sizin başvurunuz onaylandı mı?

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    10

    Ynt: Kısa Çalışma Ödeneği Hk.

    ..

  7. #7
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.761

    Ynt: Kısa Çalışma Ödeneği Hk.

    Alıntı parlak1980 Nickli Üyeden Alıntı
    yanlış anlattım
    15 gün sskya eksik bildirip, personele izin verilecek. 15 günlük ücretini biz 15 günlük ücretini ise devlet vermeyecek mi?
    Sn. Hazelsu sizin başvurunuz onaylandı mı?
    15 gün çalışıp, 15 gün izne çıkacaksa,bu izin personel talebiyle olacaksa, ücretsiz izindir.Yani sizden aldığıyla kalacak,devlet herhangi bir ücret ödemeyecek.Sizin bu uygulamanızın kısa çalışma ödeneği ile ilgisi yok.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127

    Ynt: Kısa Çalışma Ödeneği Hk.

    merhaba,

    personel bizden izin istemiyor ki, biz üretimimiz olmadığı , siparişimiz olmadığı için mecburen çalışanları ücretsiz izine göndermek durumunda kaldık.maalesef işyerinin çalışanlarından talebidir.
    bu durumda kısa çalışma ödeneğinden yararlanamaz mıyız ?

  9. #9
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.761

    Ynt: Kısa Çalışma Ödeneği Hk.

    Kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilirsiniz elbette, ancak sizin bahsettiğiniz ücretsiz izin uygulamasının kısa çalışma ödeneği ile ilgisi yok.Ücretsiz izinde diretirseniz,çalışana tazminatlı fesih hakkı doğar.
    Yukarıda da bahsedildiği gibi başvurunuzu kuruma yapmanız gerek.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127

    Ynt: Kısa Çalışma Ödeneği Hk.

    teşekkür ederim Sn. keremcem,
    bende artık bunalmış durumdayım :'(
    bu hafta işkura başvurumu yapacağım...yanlış bir işlem yapmamak için zaten siz değerli kişilerin bilgilerini ihtiyacım oluyor...

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kısa Çalışma Ödeneği
    Konu Sahibi SMMM FATİH Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 26.Ocak.2010, 14:25
  2. Kısa Çalışma Ödeneği
    Konu Sahibi d.akgul Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 13
    Son Mesaj : 09.Eylül.2009, 16:07
  3. Kısa Çalışma Ödeneği
    Konu Sahibi yureklimu Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 07.Mayıs.2009, 17:03
  4. Kısa Çalışma Ödeneği
    Konu Sahibi maksel Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 28.Nisan.2009, 08:49
  5. Kısa Çalışma Ödeneği
    Konu Sahibi HÜLYA ÜREDİ Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 21.Nisan.2009, 12:10

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36