kamu işçi maaş

Konu: Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Kötüye Kullanımı

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2009
    Mesajlar
    1

    Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Kötüye Kullanımı

    Merhaba,

    Bildiğiniz üzere 4857 sayılı yeni iş yasamıza göre sözleşmenin belirli süreli iş sözleşmesi sayılabilmesi için ;

    ? Sözleşmenin konusu olan işin belirli süreli olması,
    ? Veya sözleşmenin konusunun belli bir işin tamamlanmasından ibaret olması,
    ? Ya da belirli bir olgunun ortaya çıkması

    gerekmektedir.

    Ben 3 seneden beri 3 aylık periyotlar halinde iş yerimle sözleşme imzalıyorum. Bu süre içersinde bir defa tüm çalışanların hakları ile beraber iş yerimiz bir başkasına devredildi, bir kere de görev tanımım değişti. Daha önce "Müşteri Temsilcisi" idim, son imzaladığım sözleşmeye göre "Kalite Kontrol Sorumlusu"yum.

    İş sözleşmemde yaptığım işin tanımına dair, işin süresi ile ilgili hiçbir açıklama bulunmamaktadır. Acaba bu sebepten ötürü, sürekli aynı içerik ve şartlardaki sözleşmeyi 3 aylık periyotlar halinde imzaladığım için, belirli süreli iş sözleşmesi kanun nezdinde belirsiz süreli iş sözleşmesine dönüşmüş olur mu?

    Yarın sözleşmemin yenilenmesi için insan kaynakları ile görüşme yapacağım. 3 ayda bir bu stresi yaşamak istemediğim için sözleşmeyi imzalamayı düşünmüyor ve iş yerinden ayrılmak istiyorum.

    Acaba iş kanununa göre, işverenimiz; belirsiz süreli iş sözleşmesi koşullarında olduğumuz halde bize 3 ayda bir sözleşme imzalattığı için ve bu her 3 aylık süreç içersinde, bize yanıltıcı beyanlarda bulunarak sözleşmeyi imzalamamamız durumunda istifa etmiş sayılacağımızı iddia edip, tazminat alamayacağımızı söylediği için, verdiği yanıltıcı bilgileri "haklı neden" gösterip iş yerimden tazminatımı alarak ayrılabilir miyim?

    Tüm bunların yani; sözleşmemin belirli süreli iş sözleşmesinden belirsiz süreli iş sözleşmesine dönüştüğünü ve iş verenimizin bize karşı kötü niyetle sözleşme imzalattığını hukuki olarak netleştirebilmem için iş mahkemesine başvurup işverenimden davacı mı olmalıyım?

    Yardımcı olduğunuz için teşekkürler.


  2. #2
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.414

    Ynt: Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Kötüye Kullanımı

    Çok güzel bir soru bu. Sözleşmeniz süreli den süresize dönüşmüştür. Ancak bütün bunları yasal platforma taşırsanız ispat edilebilirmi edilemezmi? Bunu iyice düşünmek lazım.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  3. #3
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.804

    Ynt: Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Kötüye Kullanımı

    Ispat edilebilse de, belirli süreli sözleşme şartları olmamasına rağmen belirli süreli sözleşme yapılmış olması çalışana fesih için haklı neden oluşturmaz.
    İşverenin belirli süreli sözleşmeyle çalıştırması dışında( 3.kez aynı sözleşmeyi önünüze koyduğu anda zaten belirsiz süreliye dönmüştür sözleşme) bir kusur yoksa sözleşmeyi feshederek tazminata hak kazanamazsınız.

  4. #4
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.414

    Ynt: Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Kötüye Kullanımı

    Evet aynen sn Keremcem 'in de belirttiği gibi.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Feshi
    Konu Sahibi günser Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 18.Haziran.2014, 23:19
  2. Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Feshi
    Konu Sahibi günser Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 18.Haziran.2014, 23:19
  3. Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Feshi Hk.
    Konu Sahibi Hilmi Tarancı Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 25.Eylül.2009, 16:38
  4. Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Yenilenmesi
    Konu Sahibi efendi Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 18.Haziran.2007, 15:30
  5. Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Bitişi Hk
    Konu Sahibi tutaste Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 17.Eylül.2005, 17:04

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36