kamu işçi maaş

Konu: Haklı Nedenle Tazminatsız Çıkış İçin Süre

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2007
    Mesajlar
    823

    Haklı Nedenle Tazminatsız Çıkış İçin Süre

    Slm Kolay Gelsin
    İşçi veya İşveren haklı sebepe dayanarak işçi tazminatını alarak çıkmak için işveren ise haklı nedene dayanarak tazminatsız işe son vermek için haklı nedenin oluştuğu tarihten itibaren 6 gün içinde işten çıkarılma veya işçi tarafından işten çıkma bildirimini yapması gerekli diye bir bilgim var 6 günden sonra bu hak artık kullanılamıyor diye biliyorum doğrumudur
    teşekkürler


  2. #2
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.414

    Ynt: Haklı nedenle tazminatsız çıkış için süre

    Her durum için değildir. Bazı koşullarda evet.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2009
    Mesajlar
    1

    Ynt: Haklı Nedenle Tazminatsız Çıkış İçin Süre

    Merhaba bu konuda tam detaylı bilgi alabilirmiyim acaba...

  4. #4
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.804

    Ynt: Haklı Nedenle Tazminatsız Çıkış İçin Süre

    Alıntı nimrel Nickli Üyeden Alıntı
    Merhaba bu konuda tam detaylı bilgi alabilirmiyim acaba...
    - Derhal fesih hakkını kullanma süresi
    MADDE 26. - 24 ve 25 inci maddelerde gösterilen ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan hallere dayanarak işçi veya işveren için tanınmış olan sözleşmeyi fesih yetkisi, iki taraftan birinin bu çeşit davranışlarda bulunduğunu diğer tarafın öğrendiği günden başlayarak altı iş günü geçtikten ve her halde fiilin gerçekleşmesinden itibaren bir yıl sonra kullanılamaz. Ancak işçinin olayda maddi çıkar sağlaması halinde bir yıllık süre uygulanmaz.

    Bu haller sebebiyle işçi yahut işverenden iş sözleşmesini yukarıdaki fıkrada öngörülen süre içinde feshedenlerin diğer taraftan tazminat hakları saklıdır.


  5. #5
    Üyelik tarihi
    Kasım.2007
    Mesajlar
    823

    Ynt: Haklı Nedenle Tazminatsız Çıkış İçin Süre

    Benim de araştırmalarıma göre 6 gün pek uygulanmıyor genelde zamanaşımı 1 yıl yani 1 yıl boyunca hakkı saklı duruyor

  6. #6
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.804

    Ynt: Haklı Nedenle Tazminatsız Çıkış İçin Süre

    Sn.nguroy un en başta belirttiği gibi, duruma göre değişebilir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Haklı Nedenle Fesih
    Konu Sahibi Ernmvlt Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 17
    Son Mesaj : 22.Şubat.2017, 10:15
  2. İşten Haklı nedenle Ayrılma ve İhtarname
    Konu Sahibi sevimsiz09 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 09.Ocak.2017, 09:21
  3. Haklı Nedenle İş Akdinin Feshi
    Konu Sahibi Nrndnrts Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 04.Şubat.2016, 12:25
  4. 25 II-E ve H maddelerini haklı nedenle fesih ..............?
    Konu Sahibi nirvana3482 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 27.Ocak.2010, 10:26
  5. İşverenin haklı Nedenle Feshi Hk.
    Konu Sahibi beyhanserin Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 22.Ağustos.2005, 13:53

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36