kamu işçi maaş

Konu: Kıdem Tazminatı

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2006
    Mesajlar
    283

    Kıdem Tazminatı

    Gerçek kişi işveren yanında çalısan işçilerimizi alınan bi kararla Şirket kurmaya karar verdik.Biz buradaki işçilerimizi aynı il sınırları içindeki kurulucak şirketimize almak istiyoruz arada boşluk bırakmadan şimdi bu işçilere kıdem tazminatı ödemek zorunda mıyız?Yoksa herhangi bi değişiklik olmadan işten çıkmamış gibi çalışmaları devam eder mi?Sonuçtan iş sözleşmesini fesh etmiyoruz başka bi işe naklediyoruz.


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.804

    Ynt: Kıdem Tazminatı

    Yasaya göre ödeme zorunluluğunuz var.Ancak Çalışanla yapılacak ( eski işveren firma-yeni işveren firma-çalışan arasında ) bir sözleşme ile yeni işveren firmanın geçmişten gelen kazanılmış tüm haklardan sorumlu olması sağlanabilir.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Kasım.2006
    Mesajlar
    625

    Ynt: Kıdem Tazminatı

    Merhabalar,

    16.Sıradaki nakil seçilmesi sonucunda yeni firmaya personelin nakili yapılabilir.


    1- Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi
    2- Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi
    3- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi
    4- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin İşveren tarafından feshi
    5- Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi
    6- İş sözleşmesinin haklı nedenlerle işçi tarafından feshi
    7- İş sözleşmesinin haklı nedenlerle işverence feshi
    8- Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle
    9- Malülen emeklilik nedeniyle
    10- Ölüm
    11- İş kazası sonucu ölüm
    12- Askerlik
    13- Kadın işçinin evlenmesi
    14- Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması
    15- Toplu işçi çıkarma
    16- Nakil
    17- İşyerinin kapanması
    18- İşin sona ermesi
    19- Mevsim bitimi
    20- Kampanya bitimi
    21- Statü değişikliği
    22- Diğer nedenler


  4. #4
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.804

    Ynt: Kıdem Tazminatı

    Alıntı sercan Nickli Üyeden Alıntı
    Merhabalar,

    16.Sıradaki nakil seçilmesi sonucunda yeni firmaya personelin nakili yapılabilir.


    1- Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi
    2- Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi
    3- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi
    4- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin İşveren tarafından feshi
    5- Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi
    6- İş sözleşmesinin haklı nedenlerle işçi tarafından feshi
    7- İş sözleşmesinin haklı nedenlerle işverence feshi
    8- Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle
    9- Malülen emeklilik nedeniyle
    10- Ölüm
    11- İş kazası sonucu ölüm
    12- Askerlik
    13- Kadın işçinin evlenmesi
    14- Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması
    15- Toplu işçi çıkarma
    16- Nakil
    17- İşyerinin kapanması
    18- İşin sona ermesi
    19- Mevsim bitimi
    20- Kampanya bitimi
    21- Statü değişikliği
    22- Diğer nedenler

    Çalışan nakli kabul ediyorsa, elbette 16.maddeyi seçebilirsiniz ;D

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı Hesaplaması
    Konu Sahibi mustafacalik Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 19.Temmuz.2019, 14:23
  2. Kıdem Tazminatı Veya İhbar Tazminatı Hak Ediyor muyum ?
    Konu Sahibi byparim Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 20
    Son Mesaj : 30.Kasım.2013, 13:53
  3. İhbar Tazminatı ve Kıdem Tazminatı Haketme
    Konu Sahibi tetris Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 27.Haziran.2013, 11:55
  4. Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı Hesaplaması
    Konu Sahibi skara Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 18
    Son Mesaj : 14.Nisan.2008, 09:29
  5. Acil: Kıdem tazminatı tavanının üzerinde kıdem hesaplanması.
    Konu Sahibi Ukde Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 29.Temmuz.2005, 00:16

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36