kamu işçi maaş

Konu: Fazla Mesai İzni

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    146

    Fazla Mesai İzni

    Merhabalar;
    İşçilere yaptırılan fazla mesailer için onaylarının alınması gerekiyor.Biz işe girerken yaptığımız sözleşmelerde "gerektiğinde fazla mesai yapmayı kabul ederim" ibaresini kullanıyoruz.Ayrıca bir de yazılı dilekçe almaya gerek varmıdır?
    Saygılar...


  2. #2
    Kemal - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Kemal Guest

    Fazla Çalışma

    Merhaba,
    Bu konu daha önce forumda tartışılmıştır.Sanırım forum kurallarını olumadınız.Ben yine cevabı araştırıverdim.
    http://forum.alomaliye.com/viewtopic...ht=fazla+mesai

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    146

    Fazla Mesai İzni

    Sn. Kemal;
    Teşekkür ediyorum.Forum kurallarını biliyorum, fakat arama yapmayı beceremiyorum.İlginize tekrar teşekkürler.
    Saygılar...

  4. #4
    Ogün Güneş - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Ogün Güneş Guest

    Fazla Mesai İzni

    Alıntı odemirkol Nickli Üyeden Alıntı
    Sn. Kemal;
    Teşekkür ediyorum.Forum kurallarını biliyorum, fakat arama yapmayı beceremiyorum.İlginize tekrar teşekkürler.
    Saygılar...


    arama ya tıkladıktan sonra gelen sayfa da



  5. #5
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    146

    Fazla Mesai İzni

    Sn. Ogün Güneş;
    Ayrıntılı açıklamanız için teşekkür ederim.
    Saygılar...

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    41

    Fazla Mesai İzni

    merhabalar,


    ben işçilere her yılbaşında bu muvafakatnameyi imzalatıyorum umarım işinize yarar..

    ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİNDE

    ÇALIŞMA VE FAZLA MESAİ YAPMA MUVAFAKATNAMESİ

    Halen çalışmakta bulunduğum………………………………………………………..’ye ait
    işyerlerinde ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma yapılması konusunda ve işlerin aksatılmadan yürütülmesi için 02/01/2005—31/12/2005 tarihleri arasında istenilen gün ve saatte fazla mesai yapmak için muvafakatim olduğunu kabul ve beyan ederim.


    İŞÇİ
    ADI SOYADI
    İMZA

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    636

    Fazla Mesai İzni

    Merhaba,

    Sayın MEG, uygulamanız, yani her yıl başında bu muvafakatnameyi imzalatmanız çok güzel.

    Ancak sadece birşey ilave etmek istiyorum.

    ÇALIŞMA VE FAZLA MESAİ YAPMA MUVAFAKATNAMESİ

    Halen çalışmakta bulunduğum………………………………………………………..’ye ait
    işyerlerinde ulusal bayram, genel tatil günlerinde ve işverence istenildiği günde, çalışma yapılması konusunda ve işlerin aksatılmadan yürütülmesi için, istenilen gün ve saatte fazla mesai yapmak için muvafakatim olduğunu ve bu çalışmam karşılığında yürürlükte olan İş Kanunu çercevesinde ücretimi almayı kabul ve beyan ederim.
    Her yılbaşında bu muvafakatnameyi imzalatınız.

    Kolay gelsin.
    ?Bir mum diğer mumu tutuşturmakla ışığından bir şey kaybetmez?.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    158

    Ynt: Fazla Mesai İzni

    Arkadaşlar, bu uygulamaya halen devam edilmeli midir?
    Bölge çalışmadan bir müfettiş ile görüştüm. Sözleşmede olması yeterlidir diyor. Ama yönetmelik böyle demiyor. Acaba yönetmeliği yürürlükten kaldıran yeni bir yönetmelik var mı?
    Teşekkürler..

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Mart.2008
    Mesajlar
    38

    Ynt: Fazla Mesai İzni

    arkadaşlar merhaba

    bizim iş sözleşmemizde işçinin mesai yapacağını bildiren ibare var yanlız işlerimizin yoğun dönemlerinde işçiler mesaiden kaçıyolar. Eğer ayrı olarak bi muvafakatname imzalatırsam ve işçi mesailere katılmamaya devam ederse işten çıkarma hakkı doğuyormu ? bu konuda bana yardımcı olursanız sevinirim
    sonunda nouma olmayan hiçbir pascal üçgeninden bize hayır gelmez...

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ocak.2008
    Mesajlar
    1.516

    Ynt: Fazla Mesai İzni

    Alıntı husman Nickli Üyeden Alıntı
    arkadaşlar merhaba

    bizim iş sözleşmemizde işçinin mesai yapacağını bildiren ibare var yanlız işlerimizin yoğun dönemlerinde işçiler mesaiden kaçıyolar. Eğer ayrı olarak bi muvafakatname imzalatırsam ve işçi mesailere katılmamaya devam ederse işten çıkarma hakkı doğuyormu ? bu konuda bana yardımcı olursanız sevinirim
    Sözleşmede olması yeterli değil her yıl yeni muvafakatname almanız gereklidir. İşçi fazla mesaiye gelmedi diye 4857/25 maddesine göre iş sözleşmesini fesh edemezsiniz.
    Ancak 4857/17 maddeye göre fesh edebilirsiniz.
    Neden olarakda Fazla Çalışma yapmayı kabul ettiği halde mesai'ye gelmemesini gösterebilirsiniz.


    Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği
    Fazla Çalışma Yaptırılacak İşçinin Onayı
    Madde 9 —Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma yaptırmak için işçinin yazılı onayının alınması gerekir. Zorunlu nedenlerle veya olağanüstü durumlarda yapılan fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma için bu onay aranmaz.
    Fazla çalışma ihtiyacı olan işverence bu onay her yıl başında işçilerden yazılı olarak alınır ve işçi özlük dosyasında saklanır.

    İnsan, ancak çalıştığının karşılığını alır.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 2
    Son Mesaj : 06.Ekim.2015, 15:23
  2. 08:00-18:00 Mesai Düzeni Ve Fazla Mesai ?
    Konu Sahibi andydufresne Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 23.Aralık.2014, 12:24
  3. Fazla Mesai Yapmak İsteyen Personele F.Mesai Yaptırılmaması
    Konu Sahibi yavuzakbal Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 25.Eylül.2014, 10:45
  4. Fazla Çal./Fazla Mesai Yapmak İstemeyen İşçi Tazminatsız İş Akdi Fesh Edilir mi
    Konu Sahibi ferhat Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 12.Mart.2012, 22:54
  5. Fazla Çalışma İzni
    Konu Sahibi humeyra Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 16.Ekim.2010, 12:30

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36