kamu işçi maaş

Konu: 15 Yıl ve 3600 Prim Gününde Tazminat

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2007
    Mesajlar
    15

    15 Yıl ve 3600 Prim Gününde Tazminat

    Merhaba,

    15 yılını ve prim gününü dolduran bir çalışanımız 1475 sayılı İş Kanununun Kıdem Tazminatı 14 üncü maddesinin 5 numaralı bendinde öngörülen sigortalılık ve prim ödeme gün sayısını tamamlayarak kendi isteğiyle çıkmak istediğini ve tazminatının ödenmesini talep etmektedir. Bu durumda çıkışını nasıl yapabiliriz ? Biz çıkış yapmadan, SGK tazminat hak etmiştir yazısı vermiyor.
    SGK biz çıkış yapmadan, yazıyı verebilir mi?

    İyi günler


  2. #2
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.414

    Ynt: 15 Yıl ve 3600 prim gününde Tazminat

    Nasıl vermiyor. Önce kıdem tazminatı alabilir yazısı getirecek . sonra çıkış yapılacak
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Şubat.2007
    Mesajlar
    15

    Ynt: 15 Yıl ve 3600 prim gününde Tazminat

    SGK İşyerinizden çıkış yapılmadan , tazminat yazısını veremediklerini söyledi.(İzmir /SGK- Tahsis)

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Şubat.2007
    Mesajlar
    15

    Ynt: 15 Yıl ve 3600 prim gününde Tazminat

    Birşey daha eklemek istiyorum çalışan emeklilik yaşı dolmadı.

  5. #5
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.414

    Ynt: 15 Yıl ve 3600 prim gününde Tazminat

    Gün ve yıl tamam olup yaştan bekliyorsa kıdem alır.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Şubat.2007
    Mesajlar
    15

    Ynt: 15 Yıl ve 3600 prim gününde Tazminat

    Kıdem alabilir , SGK işyerinden çıkış yapılmadan tazminat yazısı vermiyor. Çıkışı nasıl yapalım?

  7. #7
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.804

    Ynt: 15 Yıl ve 3600 prim gününde Tazminat

    506 sayılı kanunun şu maddesi olmasın sorduğunuz?
    (Değişik :23.5.2002 - 4759 / 3 md. Y.T. 01.06.2002)

    a) 23.5.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş ve 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlara istekleri halinde yaşlılık aylığı bağlanır.


  8. #8
    Üyelik tarihi
    Şubat.2007
    Mesajlar
    15

    Ynt: 15 Yıl ve 3600 prim gününde Tazminat

    Sorduğum madde değil, İş kanunun da öngörülen tazminatlı çıkış 'ın yöntemi işveren mi çıkış yapmalı tazminatlı çıkışı kabul ederek yoksa kanıtlayıcı belge SGK önce mi alınmalı vermiyorsa yasal bağlamı ne olabilir?

  9. #9
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.804

    Ynt: 15 Yıl ve 3600 Prim Gününde Tazminat

    SSK dan alınan belge ile çıkış yapılarak tazminatın ödenmesi doğru olan.
    İlla tazminat vereceğim diyorsanız, belge olmadan da tazminatı ödeyebilirsiniz.
    Kurumdan alınacak belgede kıdem tazminatı alabilir şeklinde belirtilmez zaten, yaş hariç emeklilik için gereken şartları sağlamıştır şeklinde bir ifade bulunur.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Şubat.2007
    Mesajlar
    15

    Ynt: 15 Yıl ve 3600 Prim Gününde Tazminat

    Gerekli şartları yerine getirdiği için kanun gereği tazminatlı çıkışının olmasını talep eden çalışan , bizde ayrılış nedeni olarak kendi isteğiyle diyerek çıkartdık ve tazminat vermiyoruz. Sonra SGK yazıyı getirdiğin de (yazı : ''kıdem tazminatı almasına esas olmak üzere verilmiştir'' şeklinde düzenleniyormuş.)
    Tazminatı ödenirmi ?

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 3600 Gün Ve Tazminat
    Konu Sahibi Cemmm Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 09.Ocak.2018, 15:04
  2. 15 Yıl 3600 Gün Prim Emeklilik Tazminat Ödemesi
    Konu Sahibi NURETNS Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 12.Haziran.2013, 14:39
  3. 15 yıl ve 3600 günle tazminat alınması
    Konu Sahibi b_buffy Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 19.Kasım.2011, 16:19
  4. 3600 gün ile 15 yıl ile tazminat
    Konu Sahibi mls1994 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 12.Mayıs.2011, 09:34
  5. 0 (Sıfır) Sigorta Gününde İkramiyeden Prim Kesilmesi
    Konu Sahibi ripek Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 23.Eylül.2010, 13:08

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36