kamu işçi maaş

Konu: Çalışma Süresinin Uzatılması Haklı Fesih Sebebi midir

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Eylül.2008
    Mesajlar
    46

    Çalışma Süresinin Uzatılması Haklı Fesih Sebebi midir

    merhaba sayın forum üyeleri
    bir arkadaşım sabah 8:30 akşam 18:00 olarak ayrıca cumartesi günleride 15:00'e kadar çalışmaktadır işveren çalışanları yıldırıp istifa etmelerini sağlamak için ve yaz saati uygulamasına!! geçerek çalışma saatini 8:30-19:30 olarak değiştirmiş haftalık çalışma süresinin çok üzerinde çalışılıyor ve mesai verilmiyor çalışma süresini ve çalıştığı fazla süreyle ilgili mesai almadığını sebep göstererek istifa etmek istese tazminat talep edebilirmi bence haklı sebep bu ama doğruysa bunu işverene yazılı gösterirse mahkeme vs.uğraşmadan hakkını alabilir ayrıca maşı asgari ücret üzerinden bankaya yatıyor fakat elinde aldığı maaşında üstünde yazılı maaş yazısı var bunu kullanabilirmi şimdiden teşekkür ederim


  2. #2
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: Çalışma Süresinin Uzatılması Haklı Fesih Sebebi midir

    Ücretinin tam ödenmediğini, fazla mesai yapıldığı halde ödenmediğini belirterek bölge çalışmaya şikayette bulunabilir.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Eylül.2008
    Mesajlar
    46

    Ynt: Çalışma Süresinin Uzatılması Haklı Fesih Sebebi midir

    teşekkür ederim verdiğiniz cevap için çalışma saatinin uzun olması ve şu anda çok daha artmış olması haklı fesih sebebimidir aynı durumda bir çok çalışan var aynı yerde bunu sebep gösterip tazminat talep edebilirlermi

  4. #4
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: Çalışma Süresinin Uzatılması Haklı Fesih Sebebi midir

    nasrettin hocanın fil fıkrasını bilirmisiniz? Tanık olarak gösterdiğiniz kişiler işlerinden olmamak için bir anda aksi yönde davranabilirler. En iyisi bu durumu iş müfettişlerine tespit ettirmek, sonrasında haklı nedenle fesih işlemini başlatmak. Ama elimde yeterince kanıt var işvereni ikna eder tazminatımı alırım diyorsanız (ki aksi olacaktır) hemen fesh edebilirsiniz. Genelde işverenler vermemek için direnirler ve mahkeme süreci olur.

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.804

    Ynt: Çalışma Süresinin Uzatılması Haklı Fesih Sebebi midir

    Hafta içi çalışma saatleri değiştirildi, hafta sonu(cumartesi) aynı şekilde çalışmaya devam mı ediliyor?
    Ara dinlenme (yemek-çay molaları) süreleri ne şekilde?

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Eylül.2008
    Mesajlar
    46

    Ynt: Çalışma Süresinin Uzatılması Haklı Fesih Sebebi midir

    bu durumdan dolayı işten ayrılmayı düşünen fakat tazminatını yakmamak adına katlanabildiği yere kadar katlanan 3 - 5 kişi var hafta içi çalışma saatleri 8:30 - 19:30 cumartesi 8:30 - 15:00 cumartesi pek bu saatte çıkılamıyor gerçi ara dinlenmeye gelince ara dinlenme yok gibi bişey yiyebildiğin kadar 10 -15 dk.da yiyip işinin başına gidiyosun belirli bi yemek yada çay saati yok daha önce bende çalıştığım için aynı yerde şartları çok iyi biliyorum tazminatı falan gözüm görmedi ayrıldım ben şimdi diğer arkadaşlarımı haklarını alarak kurtarmaya çalışıyorum

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    485

    Ynt: Çalışma Süresinin Uzatılması Haklı Fesih Sebebi midir

    haftalık çalışma süresi 45 saati aşarsa mesai ödenir. ödenmiyorsa bölge çalışmaya şikayet edin. gereği olur
    siyah beyaz ölüm yaşam

  8. #8
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.414

    Ynt: Çalışma Süresinin Uzatılması Haklı Fesih Sebebi midir

    Aşmıyorsa gereği nedir acaba?
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    485

    Ynt: Çalışma Süresinin Uzatılması Haklı Fesih Sebebi midir

    gereği şudur. yapılan ihbarı bölge çalışma md.lüğü verilecek olan çalışma tablosu ile inceler ve işyerine ya denetime gelir yada bir yazı ister. işte bu durumda eğer işyeri fazla çalıştığı ortaya çıkarsa bölge çalışma o zaman tutanağını tutar.
    siyah beyaz ölüm yaşam

  10. #10
    C.Gerçek - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    C.Gerçek Guest

    Ynt: Çalışma Süresinin Uzatılması Haklı Fesih Sebebi midir

    Alıntı özlemb Nickli Üyeden Alıntı
    ... ayrıca maşı asgari ücret üzerinden bankaya yatıyor fakat elinde aldığı maaşında üstünde yazılı maaş yazısı var ...
    Yüksek maaşa ait belgede kaşe ve işverenin veya yasal vekilinin imzası var mı? Var ise bunu gerekçe göstererek fesh yapılabilir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Geç Ödenen Maaş Haklı Fesih Nedeni midir?
    Konu Sahibi Funn Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 13
    Son Mesaj : 11.Şubat.2017, 21:11
  2. Kadın İşçiye Ücretsiz Doğum İzni ve Süt İzni Verilmemesi Haklı Fesih Nedeni midir?
    Konu Sahibi ebru şener Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 25.Ocak.2013, 09:46
  3. İşçiye Cuma Namazı İzni Verilmemesi (İşçi Bakımından) Haklı Fesih Sebebi midir?
    Konu Sahibi ebru şener Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 09.Mayıs.2012, 17:55
  4. Ba-Bs Formlarının Verilme Süresinin Uzatılması Gündemde
    Konu Sahibi prestij31 Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 12
    Son Mesaj : 29.Haziran.2009, 14:32
  5. İşyerinde Hırsızlık Yapılması Geçerli Bir Fesih Sebebi midir ?
    Konu Sahibi Yeniyurt Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 20.Ocak.2009, 10:24

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36