kamu işçi maaş

Konu: İstirahat ve Part Time

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    111

    İstirahat ve Part Time

    mrb.

    10/04/09 da doğum iznine ayrılan çalışan normalde 9 gün ücret ödenip 21 gün eksik gün göstermek gerekiyor. Ancak bu kişi birisi part tıme olarak çalışmaktadır. istirahati başlayana kadar da 37,5 saat çalışması vardır. yani 5 güne tekabül ediyor. Bu kişi puantajda 5 gün gösterildiktn sonra eksik gün nedenine ne yazılmalı İSTİRAHAT mi yoksa Kısmı İstihdammı?

    M.Ç.

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.563

    Ynt: İstirahat ve Part Time

    BİRDEN FAZLA yazılmalıdır.Hem raporu hem de kısmi süreli iş sözleşmesiyle birlikte puantaj kayıtlarını eklemelisiniz.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 4
    Son Mesaj : 09.Ağustos.2012, 00:22
  2. Full time çalışanın aynı şirkette part time a geçişi
    Konu Sahibi stonhand Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 07.Ocak.2012, 10:06
  3. Part time hk.
    Konu Sahibi 6.HİS Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 27.Ocak.2011, 12:32
  4. Part Time ve Full Time Çalışma ile ilgili
    Konu Sahibi WaGRaNT Forum Diğer Vergi Kanunları
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 24.Ocak.2008, 13:53
  5. Part Time
    Konu Sahibi stajyer32 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 22.Şubat.2007, 23:01

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36