kamu işçi maaş

Konu: İşçinin Kendi İsteği İle Fazla Mesai Yapması

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    120

    İşçinin Kendi İsteği İle Fazla Mesai Yapması

    Merhaba

    Bir firmada İşçi Kendi İsteği İle Fazla mesai yapmak istiyor. İş Kanununa göre senelik 270 saatden fazla mesai yapmak yasaya aykırı, ama işçi maddi nedenlerinden dolayı yapmak istiyorsa günlük 4 saat mesai

    -İşçi ile sözleşme yaparak bu durum mümkün olur mu?

    Teşekürler...


  2. #2
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: İşçinin Kendi İsteği İle Fazla Mesai Yapması

    Karşılıklı anlaştıktan sonra minareye kılıf uydurmak kolay. prim/ikramiye vs adlarla ödersiniz.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2009
    Mesajlar
    48

    Ynt: İşçinin Kendi İsteği İle Fazla Mesai Yapması

    Böle bir iş sözleşmesi geçersiz bi is sözlesmesi olur.

  4. #4
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411

    Ynt: İşçinin Kendi İsteği İle Fazla Mesai Yapması

    Ancak sözleşme yapmaya bence hiç gerek yoktur.
    Alıntı T U R K O Nickli Üyeden Alıntı
    Karşılıklı anlaştıktan sonra minareye kılıf uydurmak kolay. prim/ikramiye vs adlarla ödersiniz.


    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2009
    Mesajlar
    48

    Ynt: İşçinin Kendi İsteği İle Fazla Mesai Yapması

    sayın nguroy sizce sozlesme yapmasına gerek yok derken sozlesme yapsa bole bi sozlesme gecerli olurmu kanunda iki taraf arasında karsılıklı anlasılırsa fazla mesai yapmasında bi sorun yoktur diyormu ??

  6. #6
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411

    Ynt: İşçinin Kendi İsteği İle Fazla Mesai Yapması

    Yasaya aykırı sözleşme yapılamaz. Türk hukukunda sözleşme serbestisi esastır. ancak yasaua aykırı sözleşme düzenlenemez.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2009
    Mesajlar
    48

    Ynt: İşçinin Kendi İsteği İle Fazla Mesai Yapması

    soruda diyorki isci kendi istegiyle maddi sorunlarınca mesai yapabilirmi eger bu soruya bir cevap verilecekse hayır bole bir durum soz konusu olamaz demek dogru degilmidir ?

  8. #8
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411

    Ynt: İşçinin Kendi İsteği İle Fazla Mesai Yapması

    Her mesai için sözleşme mi yapılıyor. Her mesai için izin mi alınıyor? Her mesai için zamlı ücret mi ödeniyor?????


    Yasal olarak yapılabilecek fazla mesai sınırı yasa ile belirlenmiştir. Ancak ben işlerimi yetiştiremedim (patron şef, müdür) haberiniz olsun bu gece 12 ye kadar işteyim diyen işçimize , yoo aman ha olmaz sözleşme yapalım, bölge çalışmaya bilidirm yapalım vb..... diye mi cevap vericaz sn Hasan.yıldırım52??
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2009
    Mesajlar
    48

    Ynt: İşçinin Kendi İsteği İle Fazla Mesai Yapması

    isci ile bu durum arasında bir is sözlesme yapsak bu durum mumkunmu diyor soruda ben buna karsılık cvp yazdım ve mumkun degildir yine soyluyorum bunu sizde solediniz kım bilebilir ki calısan gercekden kac saat calısmıs bu farklı bi olay ben soruya cevap verdim sizde bence sozlesmeye gerek yok dediginiz icin sozlesme olsa bi problem yokmus gibi bir durum cıkdı ortaya o yuzden kanunlara göre cvp yazmak istedim..

  10. #10
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755

    Ynt: İşçinin Kendi İsteği İle Fazla Mesai Yapması

    Kanunda yasal fazla çalışma süresi en çok 270 saat olarak sınırlanmış olsa da,
    çeşitli yargıtay kararlarında, örneğin fazla çalışma ücretlerinin aylık maktu ücrete dahil olduğunu belirten iş sözleşmelerinin geçerli olduğu, bu tür sözleşme ile çalışanların yıllık sınır olan 270saat üzerindeki fazla çalışmalarının ücretlerinin talep edilebileceğine,270 saati aşan kısmın ücretinin ödenmesi gerektiği belirtilmiştir.
    Bu durumda 270 saati aşsa da fazla çalışma yapılabilir şeklinde kapı aralanmıştır.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kendi İnsiyatifi İle Fazla Mesai Yapmak
    Konu Sahibi yken Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 08.Mayıs.2014, 16:56
  2. Cevap: 1
    Son Mesaj : 03.Ağustos.2009, 13:17
  3. Cevap: 6
    Son Mesaj : 03.Haziran.2008, 17:55
  4. Kendi İsteği ile Fesih ve İşsizlik Ödeneği
    Konu Sahibi personel Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 17.Mart.2006, 14:07
  5. Kendi İsteği ile Ayrılan İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir mi?
    Konu Sahibi aakyildiz Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 20.Ocak.2006, 22:24

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36