kamu işçi maaş

Konu: iş Kurumu Tebliğ

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127

    iş Kurumu Tebliğ

    26 Mayıs 2009 SALI
    Resmî Gazete
    Sayı : 27239

    TEBLİĞ


    Türkiye İş Kurumundan:

    ÖZÜRLÜ, ESKİ HÜKÜMLÜ VE TERÖR MAĞDURLARININ İSTİHDAMI

    HAKKINDAKİ USUL VE ESASLARA İLİŞKİN TEBLİĞİN

    YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMASINA DAİR TEBLİĞ

    MADDE 1 ? 1/8/2004 tarihli ve 25540 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan "Özürlü, Eski Hükümlü ve Terör Mağdurlarının İstihdamı Hakkındaki Usul ve Esaslara İlişkin Tebliğ" yürürlükten kaldırılmıştır.

    MADDE 2 ? Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

    MADDE 3 ? Bu Tebliğ hükümlerini Türkiye İş Kurumu Genel Müdürü yürütür.





  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    344

    Ynt: iş Kurumu Tebliğ

    yani artık karşılık ayrılmayacak mı?
    SMMM T.A.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2009
    Mesajlar
    3

    Ynt: iş Kurumu Tebliğ

    sonuç olarak ne yani ? pek anlamadım..

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Eylül.2008
    Mesajlar
    1.263

    Ynt: iş Kurumu Tebliğ

    Alıntı cenk67 Nickli Üyeden Alıntı
    sonuç olarak ne yani ? pek anlamadım..
    +1
    İbrahim DEMİREL
    Marka Vekili / Patent Vekili / SMMM / SGM

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127

    Ynt: iş Kurumu Tebliğ

    1/8/2004 tarihli ve 25540 resmi gazetedeki yasayı kaldırsalarda halen çalıştırma zorunluluğu var nedeni aşağıdaki kanunlar. bu kanunlarıda iptal etmeleri gerek

    1475 sayılı Kanun: 50 ve daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde %3 oranında özürlü istihdamı zorunludur. Kontenjan fazlası istihdamda, fazla istihdam edilen özürlülerin sigorta primleri işveren paylarının %50?si hazine tarafından karşılanır.
    İş Kanunu Tasarısı: işverenler 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları işyerlerinde yer yılın Ocak ayı başından itibaren yürürlüğe girecek şekilde Bakanlar Kurulu?nca belirlenecek oranlarda özürlü, eski hükümlü ile istihdamı zorunlu olan terör mağduru işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlü tutulmuştur. Tasarıda; bu kapsamda çalıştırılacak işçilerin toplam oranının %6?dan fazla olamayacağı kabul edilmiş, ayrıca özürlüler için belirlenecek oranın, toplam oranın yarısından az olamayacağı da belirtilmiştir. Tasarıda, mevcut kanunda yer verilen teşvik de korunmuştur.

    diye bir yorum okudum.

  6. #6
    Ogün Güneş - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Ogün Güneş Guest

    Ynt: iş Kurumu Tebliğ

    4857
    ...
    Yürürlükten kaldırılan hükümler
    Madde 120 ? 25.8.1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesi hariç diğer maddeleri yürürlükten kaldırılmıştır.
    ...

  7. #7
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: iş Kurumu Tebliğ

    İş kurumu bu konuda çıkardığı tebliği kaldırmıştır. İş kanunu ve yönetmeliği geçerliliğini korumaktadır.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Finansman Kurumu Muhasebe Kaydı
    Konu Sahibi stajer611 Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 27.Mart.2016, 14:05
  2. Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünden 10.873 TL Ceza ...
    Konu Sahibi Stajyer001 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 17.Nisan.2015, 10:15
  3. Aracılık Faal.Ve Aracı Kur.İliş.Esas.Hak.Tebliğ DeğiYap.Dair Tebliğ
    Konu Sahibi ferhat Forum Diğer Vergi Kanunları
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 22.Ekim.2009, 17:48
  4. SGK Kurumu Ünvanı
    Konu Sahibi pascal Forum Konu Dışı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 25.Şubat.2009, 15:50
  5. özel eğitim kurumu
    Konu Sahibi mithat48 Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 22.Temmuz.2006, 20:17

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36