kamu işçi maaş

Konu: Mesaiye Geç Gelme Sebebi ile İşten Çıkarma

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2009
    Mesajlar
    130

    Mesaiye Geç Gelme Sebebi ile İşten Çıkarma

    Merhaba arkadaşlar,

    Bir personelimiz mesaiye geç gelme alışkanlığından kurtulamadı. İlgili sebepten uyarı, kınama ve yevmiye kesintisi cezaları aldı. Sözlü ikazların sayısını ise yazmıyorum. Sabah servis onu beklemekten gecikiyor diyebilirim. Gerçekten kendi değil ama biz bıktık. Fakat bu alışkanlığından vazgeçmedi. Arkadaşı tazminatsız olarak göndermek istiyoruz. Sizce tazminatsız fesih için uygun çıkış işlemi nasıl yapılmalı?

    Gösterdim... gördü anlamına gelmez! Söyledim... duydu anlamına gelmez. Duydu.. doğru anladı anlamına gelmez. Anladı.. hak verdi anlamına gelmez. Hak verdi... inandı anlamına gelmez. İnandı.. uyguladı anlamına gelmez. Uyguladı.. sürdürecek anlamına gelmez.

  2. #2
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: Mesaiye geç gelme sebebi ile işten çıkarma

    Sabah gelmediği saatlerde başlayıp bitirmesi için bir iş verin. Gelip yapmadığında tutanak tutarsınız ve çıkışını yaparsınız.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Haziran.2009
    Mesajlar
    41

    Ynt: Mesaiye geç gelme sebebi ile işten çıkarma

    1- geç geldi diye tutanak tutulur
    2-işçiye ihtar çekilir (bir daha geç kalırsanız mazaretsiz iş sözleşmeniz fesh edilecek )
    3-tekrar geç kalırsa sözleşmesini fsh edersiniz işçiye de tebellüğ edersiniz
    bunlar yapılırsa sözleşmeyi haklı sebepden dolayı fesh edebilirsiniz.

  4. #4
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.752

    Ynt: Mesaiye Geç Gelme Sebebi ile İşten Çıkarma

    Geç kalmak, tazminatsız fesih sebebi olamaz.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    191

    Ynt: Mesaiye Geç Gelme Sebebi ile İşten Çıkarma

    Gereli tutanaklar var ise,
    Madde 25 II
    h) İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi.

    Tazminatsız çıkışı verilebilir diye düşünüyorum.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Şubat.2009
    Mesajlar
    130

    Ynt: Mesaiye Geç Gelme Sebebi ile İşten Çıkarma

    Sayın keremcem'in dediği gibi masaiye geç gelme alışkanlığı yüzünden iş akdi fesh edilebilme yolu açık olmakla beraber tazminatsız fesih için geçerli neden oluşturmamaktadır.

    Sayın TURKO'nun bahsettiği şekilde olabilir.

    Yanıtlar için herkese teşekkür ederim arkadaşlar.
    Gösterdim... gördü anlamına gelmez! Söyledim... duydu anlamına gelmez. Duydu.. doğru anladı anlamına gelmez. Anladı.. hak verdi anlamına gelmez. Hak verdi... inandı anlamına gelmez. İnandı.. uyguladı anlamına gelmez. Uyguladı.. sürdürecek anlamına gelmez.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2009
    Mesajlar
    8

    Ynt: Mesaiye Geç Gelme Sebebi ile İşten Çıkarma

    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı
    Geç kalmak, tazminatsız fesih sebebi olamaz.

    ben o zaman yıllanmış bir işçiysem ve iş yerinden ayrılmak isteyip tazminatımı alacaksam hep geç kalıyım çıkarsınlar tazminatımı da versinler öylemi? Saçma.....

  8. #8
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.752

    Ynt: Mesaiye Geç Gelme Sebebi ile İşten Çıkarma

    Alıntı Mydoneoz Nickli Üyeden Alıntı
    Saçma.....
    Kime göre?

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    11

    Ynt: Mesaiye Geç Gelme Sebebi ile İşten Çıkarma

    İş Kanunun 25. II h maddesine göre tazminatsız iş akdini feshedebilirsiz. dava açsa dahi kazanabileceğini düşünmüyorum

  10. #10
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.752

    Ynt: Mesaiye Geç Gelme Sebebi ile İşten Çıkarma

    İşe iade davası kazanma şansı pek olmasa da, tazminat için dava açtığında kazanma şansı yüksektir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşyerinde Başka Şeylerle İlgilenmek İşten Atılma Sebebi midir ?
    Konu Sahibi batlı Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 15
    Son Mesaj : 07.Eylül.2015, 17:43
  2. Sağlık Sebebi ile İşten Çıkarma
    Konu Sahibi REKODE Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 16
    Son Mesaj : 08.Ağustos.2014, 10:05
  3. Cevap: 10
    Son Mesaj : 03.Haziran.2011, 02:07
  4. İşten Çıkış Sebebi Hk ?
    Konu Sahibi yusufolgun Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 28.Ekim.2009, 15:43
  5. Hamile Olmak İşten Çıkarılma Sebebi Olabilir mi?
    Konu Sahibi ferhat Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 04.Haziran.2008, 17:35

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36