kamu işçi maaş

Konu: Fazla Çalışma Tespiti

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    8

    Fazla Çalışma Tespiti

    Arkadaşlar

    Asgari ücretle günde 7.5 saat ve haftanın 6 iş günü çalışan işçi

    pazartesi günü 2.5 saat fazla çalışma yapmıştır.Yani 10 saat

    Aynı işçi o hafta cumartesi günü 2.5 saat eksik çalışma yapmıştır.Yani 5 saat

    Pazartesi çalışmasında dolayı 2.5*0,5=3.75 saat fazla mesai

    Cumartesi eksik çalışma 2.5 saat

    Haftalık Toplam Çalışma=46.25 midir.

    Yoksa pazartesi 2.5 saat fazla çalışma - cumartesi 2.5 saat eksik çalışma=haftalık toplam çalışma 45 saat







  2. #2
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: Fazla Çalışma Tespiti

    Toplam haftalık fiili çalışma süresi 45 ise ve iş sözleşmesinde 45 saatten az çalışma yazılı değilse fazla mesai yoktur.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    8

    Ynt: Fazla Çalışma Tespiti

    sorduğum sorunun matematiksel cevabı nedir...

  4. #4
    Ogün Güneş - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Ogün Güneş Guest

    Ynt: Fazla Çalışma Tespiti

    Pazartesi 10
    Salı 7,5
    Çarşamba 7,5
    Perşembe 7,5
    Cuma 7,5
    Cumartesi 5
    Toplam 45 saat


    _________________________________________________
    Fazla çalışma ücreti
    Fazla çalışma ücreti
    Madde 41 - Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir. Fazla çalışma, Kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık kırkbeş saati aşan çalışmalardır. 63 üncü madde hükmüne göre denkleştirme esasının uygulandığı hallerde, işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık iş süresini aşmamak koşulu ile, bazı haftalarda toplam kırkbeş saati aşsa dahi bu çalışmalar fazla çalışma sayılmaz.
    Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir.
    Haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle kırkbeş saatin altında belirlendiği durumlarda yukarıda belirtilen esaslar dahilinde uygulanan ortalama haftalık çalışma süresini aşan ve kırkbeş saate kadar yapılan çalışmalar fazla sürelerle çalışmalardır. Fazla sürelerle çalışmalarda, her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde yirmibeş yükseltilmesiyle ödenir.
    Fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma yapan işçi isterse, bu çalışmalar karşılığı zamlı ücret yerine, fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat otuz dakikayı, fazla sürelerle çalıştığı her saat karşılığında bir saat onbeş dakikayı serbest zaman olarak kullanabilir.
    İşçi hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında, çalışma süreleri içinde ve ücretinde bir kesinti olmadan kullanır.
    63 üncü maddenin son fıkrasında yazılı sağlık nedenlerine dayanan kısa veya sınırlı süreli işlerde ve 69 uncu maddede belirtilen gece çalışmasında fazla çalışma yapılamaz.
    Fazla saatlerle çalışmak için işçinin onayının alınması gerekir.
    Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda ikiyüzyetmiş saatten fazla olamaz.
    Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışmaların ne şekilde uygulanacağı çıkarılacak yönetmelikte gösterilir.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Haziran.2009
    Mesajlar
    399

    Ynt: Fazla Çalışma Tespiti

    Alıntı politehandsome Nickli Üyeden Alıntı
    Arkadaşlar

    Asgari ücretle günde 7.5 saat ve haftanın 6 iş günü çalışan işçi

    pazartesi günü 2.5 saat fazla çalışma yapmıştır.Yani 10 saat

    Aynı işçi o hafta cumartesi günü 2.5 saat eksik çalışma yapmıştır.Yani 5 saat

    Pazartesi çalışmasında dolayı 2.5*0,5=3.75 saat fazla mesai

    Cumartesi eksik çalışma 2.5 saat

    Haftalık Toplam Çalışma=46.25 midir.

    Yoksa pazartesi 2.5 saat fazla çalışma - cumartesi 2.5 saat eksik çalışma=haftalık toplam çalışma 45 saat






    Merhaba;

    Bazı sorular ile yanıtlarınız ortaya çıkar;

    1) Siz matematik hesabınızda neden çalıştığı saatleri 0,5 ile çarpmışsınız? (2,5*0,5) Böyle bir çarpıma neden ihtiyaç duydunuz?
    2) Cumartesi çalışmayan işçinin, çalışmadığı saatlerinin ücreti kesildimi?
    3) Pazartesi fazla mesai yapması, cumartesiye istinaden mi? İşçiye siz bugünkü çalışmanız cumartesi gelmediniğiz kadar çalışacaksınız mı şeklinde oldu?

    Kolaygelsin
    İnsanın kendi kabiliyetini saklaması, büyük bir kabiliyet işidir.<br />La Rochefoucauld

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Haftalık Çalışma Süresinin İş Sözleşmesi İle Tespiti
    Konu Sahibi ferruh Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 13
    Son Mesaj : 19.Şubat.2015, 17:46
  2. Gece Çalışma + Fazla Mesai + Resmi Tatillerde Çalışma Ücretleri
    Konu Sahibi rotring Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 21
    Son Mesaj : 28.Aralık.2013, 10:40
  3. Parça başı ücrette fazla mesai ücretinin tespiti
    Konu Sahibi ferhat Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 15.Şubat.2012, 22:00
  4. Geriye Dönük Hizmet Tespiti En Fazla Kaç Yıl İçin Yapılabilir?
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 14.Temmuz.2009, 15:12
  5. Parça Başı Çalışmalarda Fazla Çalışma Ücretinin Tespiti
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 10.Temmuz.2009, 16:35

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36