kamu işçi maaş

Konu: Ücretsiz İzinde İhbar Öneli

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Nisan.2006
    Mesajlar
    261

    Ücretsiz İzinde İhbar Öneli

    Merhabalar;

    Bir firmamız personeliniyle konuşup ücretsiz izin'e çıkartmayı düşünüyor. Firma;ücretsiz izin sırasında ihbar tazminatı ödememek için ihbar öneli süresinde bulunabilirmi? yani personeline sen bu arada iş aramaya çıkabilirsin deyip ihbarını vermemek gibi durum ( ücretsiz izinlerde ) kanunda yeri varmı?

    cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim..

    Kardeşim; sen düşünceden ibaretsin.. Geriye kalan et ve kemiksin.. GÜL düşünürsen GÜLİSTAN oluverirsin , DİKEN düşünürsen DİKENLİK oluverirsin....<br />En büyük kitap insanın gönlüdür. Gönlünü okuyabiliyorsan adam oldun demektir.!!!

  2. #2
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: Ücretsiz izinde ihbar öneli

    İhbar öneli ya bu süreye ait ücreti peşin ver ve çalıştırma yada çalıştır ücret öde ama 2 saat iş arama izni ver şeklindedir. Ücretsiz izinde ihbar süresi işletmek mantıklı değil.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Haziran.2009
    Mesajlar
    399

    Ynt: Ücretsiz izinde ihbar öneli

    Merhaba;

    İşçi ve işveren arasında yapılan hizmet akdinde veya işyerinde yapılan toplu iş sözleşmesinde ücretsiz izinle ilgili bir düzenleme yapılmış ise bu düzenlemeye uygun olarak ücretsiz izin hakkı kullanılabilecektir. Fakat, bu yönde bir düzenleme yapılmamış ise ücretsiz izinle ilgili olarak işçinin mazeretini belirtmek suretiyle yazılı olarak işverenden ücretsiz izin talebinde bulunması ve işverenin de bu ücretsiz izin talebini kabul etmesi gerekmektedir. Bu yöndeki düzenlemenin aksine, işverenlerin, işçinin isteği dışında ve tek taraflı olarak (hangi nedenle olursa olsun) ücretsiz izin kullandırması mümkün değildir. İşverenlerin, işçiyi isteği dışında ücretsiz izne göndermesinin iki sonucu doğacaktır;

    Ya işçi işverenin bu isteğini kabul ederek ücretsiz izin kullanacak ve bu sürenin bitmesi halinde tekrar işyerinde çalışmaya devam edecektir.

    Ya da, işçi ücretsiz izne çıkmayı kabul etmeyecektir. İşçilerin bir talebi olmaksızın, işveren tarafından tek taraflı olarak ücretsiz izne çıkarılması iş sözleşmesinin feshi anlamına geleceğinden ihbar ve kıdem tazminatı ödenmesi gerekecektir.

    Kolaygelsin

    İnsanın kendi kabiliyetini saklaması, büyük bir kabiliyet işidir.<br />La Rochefoucauld

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    165

    Ynt: Ücretsiz izinde ihbar öneli

    merhabalar
    sn.S_aday ücretsiz izinle ihbar tazminatının ne alakası var?eğer işçinin iş sözleşmesi feshedilecekse bu ihbar tarihinden önce kendisine bilgi verilir.böylece ihbar tazminatı ödemezsiniz.yok hemen gönderyim dersen parasını ödersin.ayrıca ihbar süresincede ister toplu ister hergün olmak üzere iş arama izni verilir ki buda ücretli bir izindir.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    83

    Ynt: Ücretsiz İzinde İhbar Öneli

    hem ucretındeb kesıp hemde ihbar surelerı çalıştırılamaz ihbar suresınce işçinin ücretı tam ödenır ve gunde 2 saat iş arama iznı verılır.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İhbar Öneli Hk.
    Konu Sahibi jamiryu Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 16.Nisan.2015, 09:52
  2. İhbar Tazminatı Ve İhbar Öneli
    Konu Sahibi meduzam Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 11.Eylül.2013, 00:25
  3. İhbar Öneli İçinde Rapor Ve Ücretsiz İzin Almak
    Konu Sahibi kadirdiloglu Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 10.Mart.2013, 20:54
  4. İhbar öneli
    Konu Sahibi aşil_038 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 06.Temmuz.2011, 16:40
  5. İhbar Öneli
    Konu Sahibi aday Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 15.Ağustos.2006, 15:07

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36