kamu işçi maaş

Konu: 30 Kişinin Altında kişi çalışan iş yerleri

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2009
    Mesajlar
    1.907

    30 Kişinin Altında kişi çalışan iş yerleri

    Merhaba

    30 Kişinin Altında kişi çalışan iş yerlerinde bildirimsiz fesih hakkı farklı mıdır ?

    Teşşekür ederim

    SMMM

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    83

    Ynt: 30 Kişinin Altında kişi çalışan iş yerleri

    30 kişi altında işçi çalıştıran iş yerlerındeişten çıkışlarda bıldırımlı fesih olmadığı gıbı işe iade dava hakkıda olmamaktadır.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2009
    Mesajlar
    1.907

    Ynt: 30 Kişinin Altında kişi çalışan iş yerleri

    Teşekkür ederim

    Yani biz personele şu anda kıdemini ihabrını verip beklemeden gönderebilir miyiz?

    Çıkış nedeni ne olacak peki

    İyi Çalışmalar
    SMMM

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Haziran.2009
    Mesajlar
    399

    Ynt: 30 Kişinin Altında kişi çalışan iş yerleri

    Alıntı Ant Z Nickli Üyeden Alıntı
    Teşekkür ederim

    Yani biz personele şu anda kıdemini ihabrını verip beklemeden gönderebilir miyiz?

    Çıkış nedeni ne olacak peki

    İyi Çalışmalar
    Merhaba;

    İş Kanunu'nun 17'nci maddesinin 5'nci fıkrasına göre, işveren bildirim süresine tekabül eden ücreti peşin ödemek suretiyle iş sözleşmesini feshedebilir. İş sözleşmesinin peşin ödemek suretiyle feshi, işverene tanınan seçimlilik haktır. Bu durum kıdem tazminatını peşin ödemek koşuluylada gerçekleştirlebilir.

    Diğer bir husus çıkardığınız işçiye mazaret kılıfını uydurmakta işveren düşmektedir. Çünkü iddianın, ispatı işveren aittir.

    Kolaygelsin
    İnsanın kendi kabiliyetini saklaması, büyük bir kabiliyet işidir.<br />La Rochefoucauld

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2009
    Mesajlar
    1.907

    Ynt: 30 Kişinin Altında kişi çalışan iş yerleri

    Teşekkür ederim

    Sgk da çıkış nedeni işverene tarafından fesih olarak seçsek işssizlik maaşı alabilir mi ?

    İyi Çalışmalar
    SMMM

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Haziran.2009
    Mesajlar
    399

    Ynt: 30 Kişinin Altında kişi çalışan iş yerleri

    Merhaba;

    Seçecen ama hangi maddeye göre çıkış verecen. İşsizilik ödeneğinden yararlanması için, o yönde madde seçmen gerekir.

    Mesela;

    - İş sözleşmesinin, ihbar öndeline uygun olarak fesih,
    - Belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışmakta olup da sürenin bitiminde işçi işsiz kalırsa

    gibi.

    Kolaygelsin
    İnsanın kendi kabiliyetini saklaması, büyük bir kabiliyet işidir.<br />La Rochefoucauld

  7. #7
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.752

    Ynt: 30 Kişinin Altında kişi çalışan iş yerleri

    30 kişinin altında çalışan olması bildirim zorunluluğunu kaldırmaz.
    Bu durumda olan çalışan işe iade davası açamasa da , kötü niyet tazminatı davası açma hakkı vardır.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. GSS'si Olan Kişinin Çalışan Eşi ve AGİ Hk.
    Konu Sahibi Ramazan Trkgld Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 08.Mayıs.2018, 14:41
  2. 50 Kişi Altında Eleman İsg'si
    Konu Sahibi pinarcelik Forum İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 09.Temmuz.2013, 13:05
  3. SSK lı Olarak Çalışan Kişinin Şirket Ortaklığı
    Konu Sahibi bilge.deniz Forum Türk Ticaret Kanunu
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 14.Kasım.2012, 09:34
  4. Cevap: 0
    Son Mesaj : 03.Mayıs.2012, 08:52
  5. Emekli Olup da Çalışan Kişi
    Konu Sahibi juılet Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 18.Eylül.2008, 09:16

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36