kamu işçi maaş

Konu: Haklı Nedenden Dolayı İstifa

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    325

    Haklı Nedenden Dolayı İstifa

    Dostlar merhaba,

    Aylardır ücretini alamayan bir işçi istifa ediyor...İssizlik maaşını hakketme durumu ile ilgili yaptığım araştırmada, söz konusu bu çalışanın işsizlik maaşından yararlanabileceği yönde...(4857/24. mad. II. e) ancak, bunun İŞKUR'a ispatı, belgelendirmesi, ibrazı nasıl olacak... Bilfiil bu durumla karşılaşan arkadaşların bilgisini almak isterim...İş ve işlemleri hızlandırmak adına....
    Teşekkür ederim...

    aylaşım, yardım, sevgi, saygı

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Haziran.2009
    Mesajlar
    399

    Ynt: Haklı Nedenden Dolayı İstifa

    Merhaba;

    Aşağıdaki maddelerin herhangi birine göre 24/e.f maddesine göre işçi haklı fesih yapabilir;

    - Asıl ücret yanında eklerinin de ödenmemesi,
    - Kanuna uygun olarak talep ettiği avansı ödememesi,
    - Ücretlerin geç ödenmesi, (derhal fesih) *

    _________________________________________________

    * Geç ödemeler işyerinde alışagelmiş ise işçi yine iş sözleşmesinin feshi haksız olur. Ücretin işçi için önemi gözlendiğinde uzun süre gecikmiş ödemeler işçiye haklı fesih hakkı verir. Ne kadar geç ödeme kavramına net bir yanı vermek zordur. Elbette ki diğer ayın sonunun aşılması gerekir. Kısa süreli gecikme, süreklilik kazanmaması koşuluyla işçi lehine haklı neden yaratmamalıdır.

    Kolaygelsin
    İnsanın kendi kabiliyetini saklaması, büyük bir kabiliyet işidir.<br />La Rochefoucauld

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    325

    Ynt: Haklı Nedenden Dolayı İstifa

    Sayın MEslektaş,
    İlgi ve alakanız için teşekkür ederim....Ancak, bunun İŞKURA ibraz nasıl olacak...İspat nasıl olacak....
    Bu konudaki bilgi ve deneyimlerinizi almak isterim.....
    Kolay gelsin
    aylaşım, yardım, sevgi, saygı

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Haziran.2009
    Mesajlar
    399

    Ynt: Haklı Nedenden Dolayı İstifa

    Merhaba;

    İşsizlik ödeneğini hakedilmesi açısından soruyorsan, hakedişe haiz bir madde seçmen gerekir. Diğer bir husus 24/e.f maddesi işçi işsizlik ödeneğine hakeder.

    Kolaygelsin.
    İnsanın kendi kabiliyetini saklaması, büyük bir kabiliyet işidir.<br />La Rochefoucauld

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.772

    Ynt: Haklı Nedenden Dolayı İstifa

    Çalışan dava açacak, sebebin haklılığını ıspatlayacak, mahkeme kararı ile 30 gün içinde kuruma başvuracak, hak kazandığı işsizlik ödeneğini almaya başlayacak.İŞKUR bu gibi durumlarda mahkeme kararı istemektedir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Haklı Fesih mi ?
    Konu Sahibi merihs12 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 23.Temmuz.2019, 11:18
  2. Haklı İstifa Edebilmek İçin Yardım Lütfen
    Konu Sahibi burakselin21 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 24.Mart.2014, 11:38
  3. Haklı Fesih mi
    Konu Sahibi beautymoon Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 14
    Son Mesaj : 15.Şubat.2014, 17:10
  4. Mesai den Dolayı İstifa Etme
    Konu Sahibi aliasker34 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 12
    Son Mesaj : 26.Ağustos.2009, 23:49
  5. Haklı Fesih
    Konu Sahibi fugenc Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 21.Mart.2009, 14:55

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36