kamu işçi maaş

Konu: Fazla Çalışma ücreti

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2008
    Mesajlar
    10

    Fazla Çalışma ücreti

    Fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma yapan işçi isterse, bu çalışmalar karşılığı zamlı ücret yerine, fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat otuz dakikayı, fazla sürelerle çalıştığı her saat karşılığında bir saat onbeş dakikayı serbest zaman olarak kullanabilir. diyor iş kanunu

    peki bunun için işçiden yazılı bir talep almamız gerekir mi? Yani işte atıyorum "5 saat fazla mesai alacağım için 5x1,5.: 7,5 saat (1 gün) için ÜCRETLİ İZİN kullanmak istiyorum" gibi bir yazı almamız gerekir mi?

    Bu durumda puantaj hesabında fazla mesaiyi gösterip, ÜCRETLİ izin mi girmeliyiz? Yoksa mesaiyi göstermeyip normal çalışma mı göstermeliyiz? (Ücretli izinli olduğu günü çalışmış varsayıp)

    İyi çalışmalar, hoşçakalın.

    Oğuz ÇAPAN- SMMM

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ocak.2007
    Mesajlar
    184

    Ynt: Fazla Çalışma ücreti

    Merhaba,
    4857 sayılı kanunun 41.maddesinde, fazla mesai ücreti alma yerine bu süreyi serbest zamanlı olarak kullanmayı (çalışmama)işçinin isteğine bırakmıştır.İşçiden böyle bir talep gelmediği sürece ücretini ödemek zorundasınız.
    Eğer siz ücret yerine izin vermek istiyorsanız işçinin bunu yazılı olarak talep etmesi, kullandığı zaman yine yazılı olarak kullandığını beyan etmesi gerekir.

    Puantaj kaydını yaparken bence ücretli izin göstermenize gerek yok.Normal çalışma yeterli olur.
    Baskalarına yardımcı olmak için elimize her zaman büyük firsatlar geçmez, ama küçük fırsatlar her gün çıkar.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Nisan.2009
    Mesajlar
    8

    Ynt: Fazla Çalışma ücreti

    Merhaba.
    ben 1992 yılından beri belediyede kadrolu işçi olarak çalışmaktayım. 2000-2003 yılları arası sendikalı olarak çalıştım. Daha sonra istifa ettim. Şuanda sendikasız olarak halen aynı işyerinde çalışmaktayım. Benim sorum şuan geçmişe dönük yıllık izinlerimi kullanmak istiyorum. 2000-2003 yılları arası sendika gereği yıllık izinlerimiz 30 günlüktü. Geçmişe dönük yıllık izinlerimi kullanabilriyim. Yoksa memurlar gibi 2 yıl zaman aşımı süresi varmı. Birde sendikalı olduğum yılların izin süreleri saklı kalıyormu. yani 30 günlük süreleride izin olarak bugün kullanabilirmiyim.

  4. #4
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411

    Ynt: Fazla Çalışma ücreti

    Kullanabilirsiniz. Zaman aşımı 10 yıldır. Ancak tabi bu konuda işverenin onayı da lazım. İşi aksatmayacak şekilde mutabık kalarak kulllanın.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Şubat.2009
    Mesajlar
    13

    Ynt: Fazla Çalışma ücreti

    Zaman aşımı 10 yıl demişsiniz. Yılıık izin için bunun geçerli olduğu konusunda tereddüte düştüm. Zaman aşımının ücret alacakları ile ilgili olduğunu düşünüyorum. Ne dersiniz?

  6. #6
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.760

    Ynt: Fazla Çalışma ücreti

    Alıntı papatya81 Nickli Üyeden Alıntı
    ben 1992 yılından beri belediyede kadrolu işçi olarak çalışmaktayım. 2000-2003 yılları arası sendikalı olarak çalıştım. Daha sonra istifa ettim.
    İstifa ettiğinizde kullanmamış olduğunuz izinlerin ücretleri ödenmiş olsa gerek, ödenmedi mi?

  7. #7
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411

    Ynt: Fazla Çalışma ücreti

    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2007
    Mesajlar
    157

    Ynt: Fazla Çalışma ücreti

    Fazla çalışma ücreti hesaplanırken, aylık çalışma saati her zaman 7,5*30=225 olarak mı hesaplanır. Yani günde 9 saat çalışan işyerleri için de bu şekilde mi hesaplamamız gerekir.

    Eğer böyleyse mesela kişinin ücreti de 1000 TL saatlik ücretine de 1000/225= 4,44 mü olur.


Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Fazla Çalışma Ücreti Anlaşmazlığı
    Konu Sahibi merve27 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 16.Temmuz.2014, 11:11
  2. Üst Düzey Yöneticinin Fazla Çalışma Ücreti Alamaması
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 13.Ekim.2009, 12:45
  3. Fazla Çalışma Ücreti Alacağında İhtarname'nin Zamanaşımına Etkisi
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 02.Haziran.2009, 09:12
  4. Fazla Çalışma Ücreti Ve Hakkaniyet İndirimi
    Konu Sahibi ferhat Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 22.Mayıs.2009, 13:17
  5. Fazla Çalışma Ücreti ve Hakkaniyet İndirimi
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 21.Mayıs.2009, 12:46

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36