kamu işçi maaş

Konu: Kendi isteğiyle cıkan işçinin dava açması?

  1. #21
    Üyelik tarihi
    Ekim.2009
    Mesajlar
    14

    Ynt: Kendi isteğiyle cıkan işçinin dava açması?

    evet tabiki şuan çalışan personelimizde, o dönemdeki çalışan eski personellerimdende yapan olur sahit olarak, cünki
    1 personelim gidiyor çıkışı yapılıyor ve eski ortagimın yanında işe başlıyor 1,2 ay sonra diğer personel çıkıyor eski ortagimin yanına çalışmaya gidiyor ve orda calısır haldeyken bana dava açıyor.
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı
    Diğer çalışanlarınız, bu kişinin zam yapılmamasından başka bir sebep göstermeden, kendi isteğiyle ayrıldığına , eski ortağınızdan benzer tekliflerin kendilerine de geldiğine şahitlik ederler mi?


  2. #22
    Üyelik tarihi
    Şubat.2009
    Mesajlar
    130

    Ynt: Kendi isteğiyle cıkan işçinin dava açması?




    Arkadaşlar istifalarda dikkat edilmesi gereken hususlar vardır. Bunlardan en önemlisi niçin istifa ettiğini yazması. Düz bir istifanın ardından mahkemeye başvurması da mümkün..

    Düz bir istifadan sonra personel;

    ? zam konusundan sözleşmesinde bürüt/net maaşı şudur ve her yıl %? oranında maaşına zam yapılacaktır,

    ? maaşların ödeme günü sonraki ayın 5'idir gibi gibi ibareler varsa

    Zam almadığı ve maaşını geç aldığı için istifa ettiğini beyan eder. İstifa dilekçesi bile olsa iddasını ispatladığı zaman mahkeme çalışan lehine sonuçlarır..


    İlgili istafa işleminde? en yakın ihtimal ilgili eski personeliniz ben istifa etmedim der, ihbar ve kıdem tazminatlarını çatır çatır alır..
    Gösterdim... gördü anlamına gelmez! Söyledim... duydu anlamına gelmez. Duydu.. doğru anladı anlamına gelmez. Anladı.. hak verdi anlamına gelmez. Hak verdi... inandı anlamına gelmez. İnandı.. uyguladı anlamına gelmez. Uyguladı.. sürdürecek anlamına gelmez.

  3. #23
    Üyelik tarihi
    Ekim.2009
    Mesajlar
    14

    Ynt: Kendi isteğiyle cıkan işçinin dava açması?

    Merhaba!
    Bundan 2 yil önce actıgım başlıkdı....
    Dava sonuclandı arkadaşlar haksız yere benden 15bintl alinmasına karar verdi faiz vs dahil mahkeme.. bunda benim avukatımında büyük hatası bulunmakda ve üzülerek söylemek istiyorum karşı tarafın avukatıyla anlaşmış kendi avukatım kim kazanırsa %50 bölüşüm mantıgı ile.. ben işci ile görüştüm 5,6bin ver bana yeter diyor ama şuan karşı tarafın avukatı icraya verdi bende temyiz+teminat ile 2 sene daha uzattım bir sonuc cıkmayacak biliyorumda benim sizden yardım icin tek sorum;

    Ben işci ile anlaşmaya cok yakınım haksız yerede olsa 5,6bin tl ver diyor bende ok dedim.. lakin benim ve diger avukat istemiyor anlaşmamı cünki parayı bölüşeceklermiş.. benim ne yapmam gerekli avukatları aradan cıkartmam ve bu işi cözmem için icin?
    şimdiden teşekkür ederim saygılar.

    Alıntı trader Nickli Üyeden Alıntı
    Mehaba
    Bundan 2 ay önce calıştırdığım işyerimden 3 yıllık bir personelim işten ayrılacağını belirtti sebeb ise maaşının az geldiği ve zam olmadıgından dolayı, bende olumlu karşıladım dilekçeye vs gerekde duymadım eski personelim olduğu içinde pek dikkatede almadım cıkışını verdim daha sonra ihbarını çekmişdim, sonra bu personelin bana dava actığını öğrendim dava sebebi olarak " maaşına zam yapılmamasından dolayı işten ayrılması olarak" istedikleride kıdem,ihbar,bayram vs olarak davacı bulunmakda ne gibi sonuclarla karşılaşırım ve ne yapmam gerekli sizce? iyi çalışmalar.

  4. #24
    Üyelik tarihi
    Aralık.2008
    Mesajlar
    266

    Ynt: Kendi isteğiyle cıkan işçinin dava açması?

    Sizin avukatınız ile karşı tarafın avukatı bahsettiğiniz gibi bir bölüşme yapacaklar diye sizin davacı ile anlaşmanızın önüne geçiyorlarsa her iki avukatı da baro ya şikayet edebilirsiniz.
    Önemli olan bakmak değil,görmektir.

  5. #25
    Üyelik tarihi
    Ekim.2009
    Mesajlar
    14

    Ynt: Kendi isteğiyle cıkan işçinin dava açması?

    Düşündüm fakat bana faydası olmayacakdı şikayet etmemin su dahada bulanacakd,ı ayrıca elimde bir delil vs yokki inkar etmeleri normal yani bir sonuc cıkmazdı benim avukatları aradan nasıl devre dışı bırakmam gerekli tek cözüm benim icin bu, noter üzerinden 5,6bin işciye verip olayı kapatabilirmiyim bilmiyorum ne yapmam gerekli avukatlarada soramıyorum cünki kücük vilayetteyim birbirini tanıyor hepsi...


    Alıntı PoSeiDoN Nickli Üyeden Alıntı
    Sizin avukatınız ile karşı tarafın avukatı bahsettiğiniz gibi bir bölüşme yapacaklar diye sizin davacı ile anlaşmanızın önüne geçiyorlarsa her iki avukatı da baro ya şikayet edebilirsiniz.

  6. #26
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.784

    Ynt: Kendi isteğiyle cıkan işçinin dava açması?

    Kendi avukatınızla anlaştığınız vekalet ücretini zaten ödeyeceksiniz her halukarda.Vekalet ücretini ödeyip azledebilirsiniz.
    Karşı tarafın avukatıyla da görüşüp talep ettiği miktarı öğrenip ona göre tekrar değerlendirin derim.
    Temyize gitmeniz süreci uzatacak ama faydası olmadığının siz de farkındasınız zaten.İşleyecek faiz artacak sadece.

  7. #27
    Üyelik tarihi
    Ekim.2009
    Mesajlar
    14

    Ynt: Kendi isteğiyle cıkan işçinin dava açması?

    temyizden birşey cıkmacagı kesin zaten 2 senelik faiz daha öderim..
    yani allahdan revamı dostum bu işci avukatın yanına gitmiş yalan yanlış avukatta düzmece isteklerde bulunmuş ne koparırsam kardır diye.. olay para degil zoruma gidiyor bu kişiliksizlerin resmen beni dolandırmaları... benim avukat ve diger avukat kim kazanırsa %50 paylasırız diyor zaten bu işciyede 5,6bin verecek onlarda ben neden fazla para vereyim bu adamlara hem avukatlik ücretide 2bintl aldi benden dahada istiyor temyiz masrafi diye 1'daha para kolaymı kazanılıyorda bu cigersizlere paramı kaptırayım... bunun cözümü illaki vardir...


    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı
    Kendi avukatınızla anlaştığınız vekalet ücretini zaten ödeyeceksiniz her halukarda.Vekalet ücretini ödeyip azledebilirsiniz.
    Karşı tarafın avukatıyla da görüşüp talep ettiği miktarı öğrenip ona göre tekrar değerlendirin derim.
    Temyize gitmeniz süreci uzatacak ama faydası olmadığının siz de farkındasınız zaten.İşleyecek faiz artacak sadece.

  8. #28
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.784

    Ynt: Kendi isteğiyle cıkan işçinin dava açması?

    dosyayı temyize gönderdiyseniz masraflarını ödeyeceksiniz.
    Yapılan ödemelerin karşılığında makbuzunuzu alın.Yapılan masrafları belgelemek zorunda avukatınız zaten.
    Avukatınızla açıkça konuşmaktan kaçınmayın derim,avukatlıktan azil için noter kanalıyla bir ihbar yollayın ve belgelediği masrafları ödeyin.Madem işçinize hak etmemiş te olsa, o parayı vermeyi kabul ediyorsunuz, bitirin+rahatlayın.

  9. #29
    Üyelik tarihi
    Ekim.2009
    Mesajlar
    14

    Ynt: Kendi isteğiyle cıkan işçinin dava açması?

    verdim temyiz parasını dostum bintl hesabını sorarark muhatab olmak istemiyırum bu avukat ile ödeceyeceksemde benim bu avukatla konusmamın bi anlamı yok zaten suan o degil mahkemede duruşmaya kendim katılsaydım en azından süreci ögrenmiş olurdum, başına böyle bir iş gelecek olan kişi avukatını iyi secsin derim benim durumuma kansız avukatların eline düşmeyin.. ve bu cıkan işcilerin gittigi avukatlarda yalan yanlış ne alabilirsek diye düzmece hak talep ettiklerinide unutmayın derim!!

    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı
    dosyayı temyize gönderdiyseniz masraflarını ödeyeceksiniz.
    Yapılan ödemelerin karşılığında makbuzunuzu alın.Yapılan masrafları belgelemek zorunda avukatınız zaten.
    Avukatınızla açıkça konuşmaktan kaçınmayın derim,avukatlıktan azil için noter kanalıyla bir ihbar yollayın ve belgelediği masrafları ödeyin.Madem işçinize hak etmemiş te olsa, o parayı vermeyi kabul ediyorsunuz, bitirin+rahatlayın.

  10. #30
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2011
    Mesajlar
    18

    Ynt: Kendi isteğiyle cıkan işçinin dava açması?

    Merhaba
    Sorunuza verilen cevapları okumadım ama tecrübelerime dayanarak cevap vermek istedim.Şirketimde bu tarz problemlerle o kadar çok karşılaşıyorum ki ama şöyle bir durum var işten çıkışında gerekli olan evrakları imzalatmışsanız ibraname,istifa dilekçesi gibi ve bordro ve hesap pusulaları imzalı ise bir problem kalmıyor.Dosyalar genelde kapanıyor. Olaki bordrolar imzasız ama parayı verdiğnize dair evrağınız varsa güzel ama bordroları kesinlikle delil olarak talep ediyorlar.
    umarım sorununuz çözülür.
    Melahat KESKİN

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İnşaat İşinde Taşeronun Kendi Adına Dosya Açması.
    Konu Sahibi oky Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 07.Eylül.2014, 13:13
  2. Şirket Kendi Beyannamesini Kendi Vermek İstiyor ?
    Konu Sahibi elasafir Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 26.Eylül.2012, 15:06
  3. 6111 den yararlanan işçinin kendine işyeri açması
    Konu Sahibi ugur6666 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 14.Haziran.2012, 13:41
  4. Ssk'lı işçinin, işletme defteri açması?
    Konu Sahibi Minik Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 17.Eylül.2010, 13:32
  5. kendi isteğiyle işten ayrılan personelde yıllız izin durumu
    Konu Sahibi murat arslanbey Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 14.Haziran.2005, 11:18

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36