kamu işçi maaş

Konu: İşverenin Tazminat Ödeyerek İş Akdini Sona Erdirmesi.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2007
    Mesajlar
    175

    İşverenin Tazminat Ödeyerek İş Akdini Sona Erdirmesi.

    Yemek sektöründe hizmet veren bir işletmede görevli çalışanın, dışarıdan gelen müşteriye hakaretlerde bulunması nedeniyle işyerinin huzurunu kaçırdığı için, işveren tazminatını ödeyerek iş akdini sonlandırmak istemektedir. Bunu iş kanununun hangi maddesine göre yapmalıyız? İşçi dava açarsa kazanma durumu olabilir mi?


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020

    Ynt: işverenin tazminat ödeyerek iş akdini sona erdirmesi.

    Alıntı calculator Nickli Üyeden Alıntı
    Yemek sektöründe hizmet veren bir işletmede görevli çalışanın, dışarıdan gelen müşteriye hakaretlerde bulunması nedeniyle işyerinin huzurunu kaçırdığı için, işveren tazminatını ödeyerek iş akdini sonlandırmak istemektedir. Bunu iş kanununun hangi maddesine göre yapmalıyız? İşçi dava açarsa kazanma durumu olabilir mi?
    Yok artık hem hakaret etsin müşteriye , hemde ona rağmen tazminatlı çıkış verin , üstüne bir de dava açarsa bu kişi yerim ben o hakimi artık. Genelde çalışan lehine karar verselerde bu kadar aleni bir durumda da vermezler yani. Ha yok çalışan haksız olduğu halde böyle bir davayı kazanırsa bütün işverenler bildiği ne varsa unutsun , elindeki bütün kanun kitaplarını çöpe atsın bence...
    Eğer 24. maddeye göre yaparsanız tazminat ödemenize gerek yok. Tazminatını öderseniz de çalışanınızın sözleşmesi nasıl bilemyorum , işveren tarafından fesh edilen çıkış kodlarından hangisi uyuyorsa ona göre verin. Ha yine de çalışanınız şikayet ederse gönderin bana
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Şubat.2007
    Mesajlar
    175

    Ynt: işverenin tazminat ödeyerek iş akdini sona erdirmesi.

    mahkeme olayın kanıtlanmasını isteyebilir, işçi hakareti yalanlayabilir ortada bir şikayet dilekçesi var bu yeterli olur mu?

  4. #4
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743

    Ynt: İşverenin Tazminat Ödeyerek İş Akdini Sona Erdirmesi.

    Ortada bir şikayet dilekçesi, konuyla ilgili tutulmuş bir tutanak, tutanak ekinde olaya şahitlik edecek kimselerin ifadeleri de varsa, olayı öğrendiğiniz tarihten itibaren 6 gün içinde tazminatsız , 6 günü geçirdikten sonra tazminatını da ödeyerek feshedebilirsiniz.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Şubat.2007
    Mesajlar
    175

    Ynt: İşverenin Tazminat Ödeyerek İş Akdini Sona Erdirmesi.

    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı
    Ortada bir şikayet dilekçesi, konuyla ilgili tutulmuş bir tutanak, tutanak ekinde olaya şahitlik edecek kimselerin ifadeleri de varsa, olayı öğrendiğiniz tarihten itibaren 6 gün içinde tazminatsız , 6 günü geçirdikten sonra tazminatını da ödeyerek feshedebilirsiniz.
    sayın keremcem, işçinin çıkışını 24. maddeye göre yapmayı düşünüyoruz. 24. maddenin alt bentlerinde bu duruma yakın bir ifade yok bu konudaki görüşünüz nedir peki?

  6. #6
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743

    Ynt: İşverenin Tazminat Ödeyerek İş Akdini Sona Erdirmesi.

    24.madde değil, 25.maddeye göre çıkış yapmalısınız.
    Bana göre 25/II e maddesi bu duruma uyuyor.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 5
    Son Mesaj : 04.Ağustos.2019, 00:59
  2. Kıdem Tazminatında İşverenin İş Akdini Haksız Yere Fesih Etmesi Lazım
    Konu Sahibi ferhat Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 01.Eylül.2009, 16:22
  3. Asıl İşverenin Alt İşverenin İşçisinin İşçilik Alacaklarından Sorumluluğu
    Konu Sahibi ferhat Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 01.Haziran.2009, 12:09
  4. Asıl İşverenin Alt İşverenin İşçisinin İşçilik Alacaklarından Sorumluluğu
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 01.Haziran.2009, 11:35
  5. İşverenin İşçiden Tazminat İsteme Hakkı
    Konu Sahibi Ogrenci Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 06.Temmuz.2005, 14:53

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36