kamu işçi maaş

Konu: İş Akdi Fesih Tebligatı

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    505

    İş Akdi Fesih Tebligatı

    28/10/2009 mesai bitimi personele işten çıkarıldığını bildirdik. personel tebligatı almadan gitti ve
    29/10 tarihli 10 günlük kontrollü rapor gönderdi, bu durumda ne yapabiliriz.
    teşekkürler.


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755

    Ynt: İş Akdi Fesih Tebligatı

    Fesih bildirimli fesihmidir?İhbar süresini çalıştırarak mı fesih bildiriminde bulundunuz,yoksa yarın işe gelmedi sözleşmen feshedildi şeklinde sözlü olarak mı bildirdiniz?

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    505

    Ynt: İş Akdi Fesih Tebligatı

    Kıdem ve ihbar tazminatını ödeyerek çıkartıyoruz.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    505

    Ynt: İş Akdi Fesih Tebligatı

    bu durumu yazılı olarak kişiye tebliğ ediyoruz.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Kasım.2009
    Mesajlar
    27

    Ynt: İş Akdi Fesih Tebligatı

    tebligatınız yazılıysa yani 28.10.2009 tarihli ise raporu dikkate almadan işine son verebilirsiniz.Eğer yazılı tebligat yok ise raporunun bitmesini bekleyeceksiniz

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Şubat.2008
    Mesajlar
    408

    Ynt: İş Akdi Fesih Tebligatı

    çalaşına fesih bildirimini noter aracılığıyla yapsaydınız iyi olurdu. çalışanın fesih bildirimini 28.10.2009 tarihinde imzalamadığını şahitler huzurunda tutanak haline getirin.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    19

    Ynt: İş Akdi Fesih Tebligatı



    Yazılı fesihi şahitlerle ispatlamanız gerekir. ancak böyle bir durumda noter aracılığı ile fesih bildirimini o gün içinde yapmanızda fayda vardır.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Kasım.2009
    Mesajlar
    8

    Ynt: İş Akdi Fesih Tebligatı

    28.10.2009 tarihli bir tutanak hazılrlayın

    İMZADAN KAÇINMA TUTANAĞI



    ................................................ün vanlı, ........................................adresinde kurulu ve ...................................Bölge Çalışma Müdürlüğü.................................sicil sayılı dosyada işlem gören işyerimizde........................bölümü işçisi .............................?nın iş akdi....................tarihi itibari ile 4857 sayılı İş Kanununun ..............Maddesine göre feshedilmiştir.

    Bu konuda düzenlenen .......................tarih ve .........................sayılı bildirim işçi tarafından tebellüğ edilmemiştir.



    Söz konusu bildirim, şahitler huzurunda kendisine okunarak tespiti için ...../...../..... tarihinde şahitlerle birlikte imza altına alınmıştır.


    İmza İmza İmza



    İnsan Kaynakları Müdürü Şahit Şahit

    Bölüm Amiri İ llk Amiri


    Böyle bir tutanaktan sonrada 28.10.2009 tarihi itibari ile fesh edebilirisiniz.

    Unutulmaması gereken bir nokta var. Fesih haklı ise sıkıntı yok zaten kıdem ihbar bütün sosyal haklarını ödüyorsunuz ama fesih haksız ise işe iade davası açabilir bilginize.


  9. #9
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020

    Ynt: İş Akdi Fesih Tebligatı

    Alıntı kavazlı Nickli Üyeden Alıntı
    çalaşına fesih bildirimini noter aracılığıyla yapsaydınız iyi olurdu. çalışanın fesih bildirimini 28.10.2009 tarihinde imzalamadığını şahitler huzurunda tutanak haline getirin.
    Canım bilemeyiz ki karşıdaki insan ne yapar , kabul eden de var , bu şekilde 10 günlük rapor alıp aklınca kendisine fayda sağlayacağını düşünende ,
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Geçerli İş Akdi Fesih Hk.
    Konu Sahibi westcoast Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 12.Ekim.2015, 13:21
  2. Deneme Süresi Dahilindeki İşçi İçin Fesih Tebligatı
    Konu Sahibi şanslı Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 29.Ocak.2013, 14:36
  3. Fesih Bildirimi Tebligatı
    Konu Sahibi emansur Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 03.Aralık.2009, 13:26
  4. Cevap: 1
    Son Mesaj : 19.Kasım.2008, 11:59
  5. İş Akdi Fesih Hk.
    Konu Sahibi MEHMET ALİ Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 27.Şubat.2007, 16:19

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36