kamu işçi maaş

Konu: Doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2008
    Mesajlar
    76

    Doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta

    Değerli dostlar,

    Şirketimizin pazarlama biriminde bayan personelimiz hamile, kanunun öngördüğü izin şekli doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 haftadır. Kendisinin araştırması üzerine, doğumdan önce 4 hafta kullanıp geri kalan 4 haftasını doğumdan sonra kullanabileceğini söyledi. böyle birşey var mı ? var ise eğer, uygulaması ne şekilde olacak.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.558

    Ynt: Doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta

    Doğrudur.Doğuma .... hafta kalıncaya kadar çalışması uygundur, şeklinde rapor alması gerekmektedir.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2009
    Mesajlar
    223

    Ynt: Doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta

    evet hakankrl'nin dediği gibi rapor alarak çalışmaya devam edebilir iznini doğumdan sonraya aktarabilir
    aynı zamanda çalışırken gitmesi gereken rutün aylık kontrolleride ücretli izindir(rapor getirmeli tabiki).

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Aralık.2008
    Mesajlar
    76

    Ynt: Doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta

    tamamdır sayın üstadlarım teşekkür ederim

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020

    Ynt: Doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta

    Alıntı nunna Nickli Üyeden Alıntı
    evet hakankrl'nin dediği gibi rapor alarak çalışmaya devam edebilir iznini doğumdan sonraya aktarabilir
    aynı zamanda çalışırken gitmesi gereken rutün aylık kontrolleride ücretli izindir(rapor getirmeli tabiki).
    neden ücretli izin...?
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Şubat.2008
    Mesajlar
    408

    Ynt: Doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta

    ANALIK HALİNDE ÇALIŞMA VE SÜT İZNİ (4. Bölüm / İşin Düzenlenmesi)



    MADDE 74. - Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçi isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, kadın işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir.

    Yukarıda öngörülen süreler işçinin sağlık durumuna ve işin özelliğine göre doğumdan önce ve sonra gerekirse artırılabilir. Bu süreler hekim raporu ile belirtilir.

    Hamilelik süresince kadın işçiye periyodik kontroller için ücretli izin verilir.

    Hekim raporu ile gerekli görüldüğü takdirde, hamile kadın işçi sağlığına uygun daha hafif işlerde çalıştırılır. Bu halde işçinin ücretinde bir indirim yapılmaz.

    İsteği halinde kadın işçiye, onaltı haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde onsekiz haftalık süreden sonra altı aya kadar ücretsiz izin verilir. Bu süre, yıllık ücretli izin hakkının hesabında dikkate alınmaz.

    Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam birbuçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kulllanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır.


  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020

    Ynt: Doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta

    teşekkürederim
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Doğumdan Sonra Kısmi Çalışma Prosedür
    Konu Sahibi mes_ar Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 22.Kasım.2016, 14:05
  2. Cevap: 2
    Son Mesaj : 25.Aralık.2011, 22:01
  3. Hafta Tatilinden Önce ya da Sonra Çalışmayan İşçi ?
    Konu Sahibi beyza Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 20.Haziran.2008, 01:30
  4. Doğumdan Sonra Bebeğin Ölümü Halinde Doğum İzni
    Konu Sahibi mert73 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 03.Ocak.2008, 12:27
  5. Doğumdan Dolayı Ücreti İzin ve Doğumdan Sonrası Ücretsiz İzin Hk.
    Konu Sahibi mes_ar Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 26.Aralık.2007, 15:54

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36