kamu işçi maaş

Konu: Mad.46 Diğer İzinler

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    630

    Mad.46 Diğer İzinler

    4857 sayılı kanunun 46 maddesinde adı geçen diğer izinlerin içine ne girer. mesela ücretsiz izinler bu izin konusuna girermi. bu diğer izinleri belirten bir yönetmelik veya genelge varmı.yardımcı olursanız sevinirim

    Ne irfandır veren&nbsp; ahlaka yükseklik,ne vicdandır <br />Fazilet hissi insanlarda ALLAH korkusundandır.<br />Yüreklerden çekilmiş farzedilsin havfı Yezdan&#39;ın <br />Ne irfanın kalır tesiri katiyyen,ne vicdanın.<br /><br /> Mehmet Akif ERSOY

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    636

    Re: mad.46 diğer izinler

    Merhaba,

    Şu kadar ki;
    a.Çalışmadığı halde kanunen çalışma süresinden sayılan zamanlar ile günlük ücret ödenen veya ödenmeyen kanundan veya sözleşmeden doğan tatil günleri,
    b.Evlenmelerde üç güne kadar, ana veya babanın, eşin, kardeş veya çocukların ölümünde üç güne kadar verilmesi gereken izin süreleri,
    c.Bir haftalık süre içinde kalmak üzere işveren tarafından verilen diğer izinlerle hekim raporuyla verilen hastalık ve dinlenme izinleri,
    Çalışılmış günler gibi hesaba katılır.
    Burada konu gayet açık. a ve b maddelerinde ki durumlar haricinde işverenin verdiği diğer izinler.Yani ücretsiz izinde buna dahildir.

    Kolay Gelsin.
    ?Bir mum diğer mumu tutuşturmakla ışığından bir şey kaybetmez?.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    630

    Re: mad.46 diğer izinler

    KONUSUNDA UZMAN BİRİSİNE SORDUĞUMDA İSE ÜCRETSİZ İZİNLER ÇALIŞILAN GÜNLERDEN SAYILMADIĞINDAN HAKETMEZ GÖRÜŞÜNÜ SAVUNUYOR. BURADAKİ DİĞER İZİNLERDEN KASIT İŞVEREN TARAFINDAN MESAİ SAATLERİ İÇİNDE VERİLEN 1-2 SAATLİK İZİNLER DİYE YORUM YAPIYOR. KONUYLA İLGİLİ SAVI DESTEKLEYİCİ BİR GÖRÜŞ VEYA MAKALE VAR MI ? CEVAPLARINIZI BEKLİYORUM
    Ne irfandır veren&nbsp; ahlaka yükseklik,ne vicdandır <br />Fazilet hissi insanlarda ALLAH korkusundandır.<br />Yüreklerden çekilmiş farzedilsin havfı Yezdan&#39;ın <br />Ne irfanın kalır tesiri katiyyen,ne vicdanın.<br /><br /> Mehmet Akif ERSOY

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    636

    Re: mad.46 diğer izinler

    Merhaba,

    Ben bugüne kadar bu konuyla alakalı bir yazıya rastlamadım ama hep birilerinin (bende dahil) kafasını kurcalayan, bir husus olmuştur bu konu.

    Şimdi öncelikle düşünün,

    Kod:
    c.Bir haftalık süre içinde kalmak üzere işveren tarafından verilen diğer izinlerle
    Sizce bu ibare neyi anlatıyor? Bakın bir haftalık süre içerisinde kalmak koşulu getirilmiş.

    Bizim maddemiz ise hafta tatiline hak kazanmayla alakalıydı. Buradaki amaç, personelin işverenle koordinesini sağlamaktır.

    Zaten personeliniz bir haftayı aştığında ona hafta tatili hakedişini vermiyorsunuz.Raopor aldığında, raporlu olduğu günler eğer Genel Tatil gününe denk geliyorsa, onları ödemiyorsunuz.

    Kolay Gelsin.
    ?Bir mum diğer mumu tutuşturmakla ışığından bir şey kaybetmez?.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    630

    Re: mad.46 diğer izinler

    peki şu açıdan bakamazmıyız. haftada 6 gün çalışan birisine 1 gün dinlenme verilir. ücretsiz izin çalışma kapsamına girmediğinden dolayısıyla kişi hafta tatilini haketmiyor. böylede yorumlanamaz mı
    Ne irfandır veren&nbsp; ahlaka yükseklik,ne vicdandır <br />Fazilet hissi insanlarda ALLAH korkusundandır.<br />Yüreklerden çekilmiş farzedilsin havfı Yezdan&#39;ın <br />Ne irfanın kalır tesiri katiyyen,ne vicdanın.<br /><br /> Mehmet Akif ERSOY

  6. #6
    Tamer Başkan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tamer Başkan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    2.171

    Re: mad.46 diğer izinler

    Alıntı MURO Nickli Üyeden Alıntı
    peki şu açıdan bakamazmıyız. haftada 6 gün çalışan birisine 1 gün dinlenme verilir. ücretsiz izin çalışma kapsamına girmediğinden dolayısıyla kişi hafta tatilini haketmiyor. böylede yorumlanamaz mı
    Merhaba,
    Sayın "muro" zaten bu şekilde yorum yapmayı, bir hafta içinde kalmak üzere verilmiş olan herhangi bir izin nedeniyle altı günden az çalışmalarda hafta tatili ücretinin ödenmesi ve işçinin hak kaybını önlemek için böyle bir hüküm konmuş
    [u]Saygılarımla,[/u]<br />Vergi için muhasebe değil, bilgi için muhasebe. (Sn.Onursal Taştan&#39;a bu güzel cümle için Teşekkürlerimle)<br />[flash=500,35]http://www.alomaliye.com/forum/kurallar.swf[/flash]<br /><br />http://www.alomaliye.com/

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Ücretsiz İzinler
    Konu Sahibi NURETNS Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 20.Eylül.2017, 00:31
  2. İzinler İle Alakalı
    Konu Sahibi seyvol Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 07.Temmuz.2017, 08:59
  3. İzinler hk.
    Konu Sahibi mmturk Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 17
    Son Mesaj : 17.Ocak.2011, 11:39
  4. Sigortalıların Kullandıkları İzinler
    Konu Sahibi musterak Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 03.Ekim.2006, 16:46
  5. Zorunlu İzinler
    Konu Sahibi halilcan-28 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 21.Şubat.2006, 08:26

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36