kamu işçi maaş

Konu: İşyerinden istifa

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2006
    Mesajlar
    189

    İşyerinden istifa

    İşyerinden istifa eden bir kişi ihbar süresini beklemeksizin işten ayrılabilir mi? Ayrıldığı takdirde ne gibi bir yol izlemeli, işveren zorla ihbar gününü bekletmek ister ise ne yapması gerekir? İhbar süresini beklemediği takdirde ne gibi cezai müeyyidelerle karşı karşıya kalabilir? Şimdiden teşekkür ederim.


  2. #2
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: İşyerinden istifa

    Çalışan istifada etse yasal olarak ya ihbar süresine uymalı veya işv. ihbar süresine karşılık gelen parayı ödemeli. Ancak bir çok işyeri istifa eden çalışanından böyle bir talepte bulunmamakta.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ocak.2010
    Mesajlar
    17

    Ynt: İşyerinden istifa

    İhbar süresini doldurmadan ayrılırsanız işverenin de size dava açma hakkı doğar ve sizden tazminat alır. Bana göre bu durumu yazılı bir dilekçe ile işvereninize bildirn ve karşılıklı iyi niyet çerçevesinde bunu imza altına alarak iş akdinize son verin..
    Sular yükselince, balıklar karıncaları yer... <br />Sular çekilince de karıncalar balıkları yer... <br />Kimse bugünkü üstünlüğüne ve gücüne güvenmemelidir.. <br />Çünkü kimin kimi yiyeceğine &quot;suyun akışı&quot; karar verir..

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    165

    Ynt: İşyerinden istifa

    eğer illa ihbar süresini beklemek istemezseniz ihbar süresinin ücretini ödeyerek gidebilirsiniz.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2006
    Mesajlar
    189

    Ynt: İşyerinden istifa

    Arkadaşlar öncelikle cevaplarınız için çok teşekkür ederim, ihbar süresinin ücretini ödemeyi zaten kabul ediyoruz fakat işveren bunu kabul etmiyor ve çıkmamız halinde mahkemeye müracat edeceğini söylüyor kafamız karıştı yani zorla birisi nasıl çalıştırılabilir ki? Ne gibi bir yol izlemeliyiz yardımcı olursanız sevinirim saygılarımla.

  6. #6
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411

    Ynt: İşyerinden istifa

    Süreli sözleşme mi var işverenle çalışan arasında?
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020

    Ynt: İşyerinden istifa

    İhbar süresini ödemeyi kabul ediyorsanız zorla nasıl çalıştırabilir ki..?
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Farklı İşyerinden Çıkış
    Konu Sahibi mes_ar Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 13.Ekim.2016, 09:06
  2. İşyerinden Yaralanan Boyacı
    Konu Sahibi konyalımuhasebe Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 01.Mart.2013, 10:37
  3. İşyerinden Alınan Primleri Bordrolanması
    Konu Sahibi lerdal Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 21.Mayıs.2012, 18:12
  4. İşyerinden ayrılıcam tazminat alabilirmiyim.
    Konu Sahibi btct Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 17.Mart.2012, 13:10
  5. İşyerinden kendi isteğim ile zorunlu şekilde istifa ettim.
    Konu Sahibi majestik Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 23.Temmuz.2010, 16:30

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36