kamu işçi maaş

Konu: İşten çıkartılma.!

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2010
    Mesajlar
    5

    İşten çıkartılma.!

    Merhaba
    forumda yazışmalarınıza göz attım ve banada bilgi vererek yardımcı olacağınızı umuyorum...2001 tarihinden beri çalışmakta olduğum şirketten 15,03,2010 tarihi itibari ile işten çıkartıldığım sözle ifade edildi...Buna neden olan durumda ,işverenin zaten uzun zamandır kriz bahanesiyle sürekli geciktirmiş olduğu maaşımı istemiş olmam ve ''bu şartlarda seninle çallışamayız' diyip eşyalarımı toplayıp gitmemi istemesi...15 gün sonra çıkarım dememe rağmen hemen çıkabilirsin denildi...benim sıkıntım zaten işçi haklarının yasal işlemediği bu işyerine nasıl bir uygulama yapmam gerekir...tamamen haklı olduğum bir konuda haksız duruma düşmek istemiyorum...ve ertesi gün(bugün)işe gitmedim onlarında çıkardıklarına dair yazılı bir işlem yapacaklarını sanmıyorum...bu durumda ne yapmalıyım acil yardım bekliyorum...



  2. #2
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    1.354

    Ynt: işten çıkartılma...

    4857 sayılı yasanın 25.maddesini okuyunuz. bu maddedeki durumları işlememiş iseniz kıdem ve ihbar tazminatınızı alırsınız.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2010
    Mesajlar
    5

    Ynt: işten çıkartılma...

    cevabınız için teşekkür ederim...size sorum şu olucak
    şuan işe gitmesem haksız duruma düşermiyim ,dediğim gibi yazılı bir çıkış vermediler ayrıca benim işverene herhangi bir ihtar çekmem gerekirmi...kısacası yapmam gereken nedir??

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    1.354

    Ynt: işten çıkartılma...

    bahsettiğim maddeyi okudu iseniz haksız duruma düşebileceğinizi görebilirsiniz.ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller g maddesi "işçinin işverenden izin almaksızın ardı ardına iki iş günü........ diye gidiyor.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ocak.2010
    Mesajlar
    17

    Ynt: işten çıkartılma...

    işveren işe gelmiyor diye yani 4857 sayılı kanunun 25/II-g md. gereği size noter tarfından tebliğat göndererek (tazminatsız çıkış) yapar. Siz yinede yazılı bir gerekçe almak için işyerinize gidin alamıyorsanız da hemen Bölge Çalışmaya müracaat edin..
    Sular yükselince, balıklar karıncaları yer... <br />Sular çekilince de karıncalar balıkları yer... <br />Kimse bugünkü üstünlüğüne ve gücüne güvenmemelidir.. <br />Çünkü kimin kimi yiyeceğine &quot;suyun akışı&quot; karar verir..

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Sebepsiz İşten Çıkartılma Hk.
    Konu Sahibi gabblerst Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 25.Eylül.2013, 19:26
  2. İşten çıkartılma ihtimali üzerine!
    Konu Sahibi aen Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 30.Mart.2011, 12:39
  3. İşten Çıkartılma
    Konu Sahibi namays Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 15.Mart.2011, 15:08
  4. İşten çıkartılma ve haklar
    Konu Sahibi seras33 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 23.Kasım.2010, 15:04
  5. İşten Çıkartılma
    Konu Sahibi hilmito Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 30.Mart.2010, 12:08

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36